＜MO札幌＞【完全週休二日制／未経験歓迎】接客・販売／履歴書不要＆人柄重視の採用／育休・産休の取得実績多数／賞与・昇給あり

仕事内容

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい ・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる ・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる ・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,200,000円 〜 4,700,000円

勤務地

新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階 プロジェクトに準ずる 本社住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

就業時間

8:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 店舗により就業時間は異なります。 上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。 月平均残業6.2時間／残業代100％支給 【勤務地】 詳細は面談時にご確認ください 希望による（会社都合での転勤なし） ＜健康経営優良法人2025 認定＞ 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日113日 ／ 【休暇制度】 年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります) リフレッシュ休暇 (連続最長9日間) ピットイン休暇 (連続4日間) 誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日) 介護休暇 弔事休暇 出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給) 男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！) ※分割して2回取得なども可 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ 【有給休暇】 10～20日 ※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため) シフト制 (完全週休2日制) ※3日休みの週もあり！

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ／ 各種報奨金（資格に応じ最大10万円） 通勤交通費（月3万円迄） 残業手当（全額） 慶弔手当 出産祝金（一子につき10万円　※制限あり） 結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円） 社宅手当あり ／ ※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。 ※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: １ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】

会社の特長

●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100％出資子会社。 　売上高643億円、従業員数4,608名の大手企業での正社員募集。 　グループ企業も約50社あり、海外にも展開。 ●チャレンジ公募制度という社内求人制度を年二回実施。 　キャリアアップのチャンスをつかみとれる。 　求人例）コーディネーター、キャリアアドバイザー、トレーナー、 　アパレル販売員、アパレル店の店長、法人営業、SE、施工管理、など。 ●多数の事業展開をしているため、通信や販売以外のキャリア形成が可能 　キャリア支援の部署もあり、国家資格であるキャリアコンサルタントを所持した担当者が、 　キャリア相談を実施し、弊社グループ内でのキャリア形成を支援いたします。 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●賞与年2回＆昇給(職能の向上に応じて)年2回あり！ ●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●働きたいエリアで勤務可能。自身や家族都合で引っ越す場合、引っ越した先で就業も可能。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-306255-北海道-プロジェクトに準ずる