事業部長候補｜年収700～1000万／DX推進×新規事業立ち上げをリード／リモート・副業可

仕事内容

私たちLAB事業部は、社外の優秀な人材・チームを束ねて、クライアント企業のDXを推進するオーケストレーション・サービスを提供しております。 単なる受託開発や外注調整ではなく、課題の抽出から戦略立案、システム開発、UIUX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で伴走し、クライアントの「変革を実現する」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、その事業部をリードする事業部長。ご経験に応じて、営業・提案を中心に、プロジェクトマネジメント業務もお任せしていきます。 ■事業内容 クライアントが抱える課題に対し、最適なプロフェッショナルチーム（フリーランスや小規模開発会社）を組成。 戦略とテクノロジーを掛け合わせて、川上から川下までやり切ります。 ・デジタル化を進めたいが、社内に知見も人材もいない ・新規事業でWEBサービスを立ち上げたいが、ビジネスの見立てに自信がない ・作りたいシステムのイメージはあるが、実装・運用までの道筋が見えない こうした“社内リソースだけでは進まない課題”を、システム開発にとどまらず、ビジネスコンサルティング・マーケティング・営業支援なども組み合わせて解決していきます。 「人をアサインする」だけでなく、「成果をつくるチームを設計し、導く」ことが私たちの最大の特徴です。 ■体制 社内メンバー：正社員3名 外部プロフェッショナル：常時20名以上（フリーランス、副業人材、パートナー企業） 内外の垣根を超えて、多様な専門家と一緒に成果をつくるカルチャーがあります。 ■得られるもの ・多様なプロ人材を束ねるマネジメント経験 　業界の第一線で活躍するフリーランスや外部企業のメンバーを取りまとめ、チームを動かす力を磨けます。正社員・副業・フリーランスが共存する組織運営は、これからの時代に求められる新しいマネジメントスタイルです。 ・事業をつくり、育てる経験 　LAB事業部は立ち上げから日が浅く、今まさに派生サービスや新規事業が次々と生まれています。事業をゼロから設計し、グロースさせる経験をダイレクトに積むことができます。 ・社会的意義の大きなDX推進 　慢性的に不足しているIT人材を適切に組み合わせ、企業の変革を実現することは、日本全体のDX推進にもつながります。社会的なインパクトを持つ仕事です。 ■こんな方を求めています 多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方 クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方 事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方 このポジションは、単なる受託開発の事業責任者ではなく、プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサー。 一緒に、社会に新しい価値を生み出していきませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 システム開発やプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方（営業経験は必須ではありません） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, その他]

募集要項

給与

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階

就業時間

9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：本社 【勤務地】 在宅・リモートワーク可 【勤務時間】 （所定労働時間8時間）　 フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休日

土日祝休み ／ 年間休日124日 ／ 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇（10日～） 会社の定める休日、記念日休暇 ／ 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇 ／ ※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます（最大10日）

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ 社会保険完備（健康保険※ITS健保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 副業OK（全従業員利用可）／パラレルワーク制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） クラブ活動補助 在宅勤務手当 401K制度 親会社持株会 学習支援制度 フェロー制度 ／ 賞与業績賞与回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社エンファクトリー

会社の特長

・年収700～1000万円＋フレックス勤務：リモートや副業制度を活用しながら柔軟に働けます ・外部人材20名超を束ねるマネジメント経験：フリーランス・副業人材・パートナー企業をリードするポジション ・新規事業立ち上げのコアメンバー：立ち上げフェーズの事業をゼロから育て、経営に直結する経験が積めます 【ポジションの魅力】 私たちLAB事業部は、クライアントのDXを推進する“オーケストレーション・サービス”を提供しています。課題抽出から戦略立案、システム開発、UI/UX改善、運用定着、マーケティングまで一気通貫で支援し、単なる外注管理にとどまらず「変革を実現する」ことを使命としています。 今回募集するのは、その中心を担う事業部長ポジション。外部のプロフェッショナル人材と協働しながら、営業・提案・PM業務をリードし、事業を次の成長フェーズへ導いていただきます。 社会的インパクトの大きなDX推進に携わりながら、自身のキャリアとしても事業立ち上げ・マネジメント・経営視点を同時に磨ける稀少な環境です。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-305023-東京-千代田区