
株式会社ナンセイ
給与
年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日120日 / 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇5日、年末年始7日 / 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇
【仕事内容の詳細】 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理を提案する法人営業職です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、既存顧客の引き継ぎから始め、 少しずつステップアップしていただきます。 ≪仕事の流れ≫ ■STEP1:OJTでのスタート 入社後は先輩社員と一緒に営業現場をまわりながら、仕事の進め方や業界知識を学んでいただきます。 業界未経験でも安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。 ■STEP2:既存顧客のフォロー営業 まずは既存のお客様を担当し、廃棄物の種類や量、回収スケジュールなどのヒアリングからスタート。 最適な処理方法をご提案し、回収・運搬・処理までを一貫してサポートします。 ■STEP3:最適な処理プランのご提案 顧客の課題や要望をもとに、自社のリソースを活かした提案書や見積書を作成。 法令やコスト、安全性などを考慮したベストな処理プランをお届けします。 ■STEP4:社内外との調整業務 提案が決まった後は、社内の運搬・処理担当者との連携やスケジュール管理も担当。 「約束した通りにスムーズに処理されているか」など、細やかな確認やサポートも行います。 ■STEP5:アフターフォロー 処理後のご報告や改善提案などを通じて、お客様との関係をさらに深めていきます。 “頼られる営業”として信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材・サービス≫ 建設現場や商業施設などで発生する産業廃棄物の「収集・運搬・中間処理」 ・収集対象:鉄・木材・廃プラスチック・金属くずなど ・顧客例:ゼネコン、工務店、引越業者、デベロッパーなど ・主要顧客:そごう・西武グループ、パルコスペースシステムズ、三菱地所リテールマネジメント、 高島屋スペースクリエイツ、J・フロント建装など \ 自社ですべての工程を一貫対応できる強みあり! / 他社では対応できない案件にも柔軟な提案ができるのがナンセイの特徴です。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 和装(振袖・呉服)の受発注、在庫、売上などを管理している基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用保守 ・システム不具合の原因調査(ベンダーへの問い合わせ窓口) ・業務部門から依頼されるデータ抽出業務 ・AIやRPAツールを活用した業務の自動化 ・ユーザー部門からの機能追加・改修要望の対応 ★エンジニア未経験OK!運用チームのリーダーの下で、日々の運用業務をこなしていただきます ★業務範囲を限定せず、できることは積極的に実行していただきます ★やり方や条件を工夫し、難しいことも何らかの解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています! ★IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています! 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Excelが使える方(ピボット、VLOOKUPレベル) ・数字に抵抗がない方 ・本求人に記載のIT業務に関心があり、明るいコミュニケーションが取れる方 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ・SQL経験 ・システムの開発・運用経験 ・クラウド環境に関する知見 技術スキルよりも、コミュニケーション面でのご活躍を期待しております。 IT知識の浅い現場社員から丁寧に要件を聞き取り、関係性を築きながら調整、交渉、提案ができる方、明るいお人柄の方を求めております。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜600万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時
会員登録不要・約1分で完了
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 【職務内容】 ‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます ‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です! <入社後の業務の流れについて> ‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 ‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験 ‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ‧ベンダーコントロール経験 ‧設計書やプログラムのレビューア経験 ‧Webシステム(React, Nodeなど)の開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜750万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時