
株式会社NTSロジ
給与
年収 2,600,000円 〜 3,500,000円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 / 年間休日105日 / ※シフト勤務のため休日は変動いたします。 ■産休・育児休暇(取得実績あり) / 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇
・仕分部門、配送部門、店舗部門の3部門いずれかにて業務を行っていただきます ・内定承諾後、ご希望に合わせた部署、拠点への配属をできる限り叶えるよう決定していきます。 <配送(配送管理・ドライバー)> ご依頼をいただいたお客様の工場や市場から、各配送センターや店舗に物品を配送します。 お客様に「必要な商品を、必要な時に」届けるため、業務の効率と高品質を維持しながら遂行することが大切です。 食品と医薬品を中心に、それぞれの拠点ごとにご依頼いただいた多岐にわたる物品を取り扱うため、 通常配送だけではなくチルド配送など特殊な配送を担当することも少なくありません。 キャリアを積むと、配送業務以外にも受注状況や社員の稼働に合わせて、 より効率的な配送の流れを計画する配車担当など管理側の業務を行うことも。 入社後半年は、先輩社員が配送の基礎知識やお客様対応のノウハウなどしっかり教育しますので、 安心して基礎を学び自立することができます。 <仕分(商品管理)> 各拠点のお客様の物流拠点として、 ご要望に合わせて物流業務全体のご提案や商品の管理、発送業者への発送依頼など様々な業務を一連で行います。 商品がより売れやすくなるよう流通加工のアイデアを提案したり、納品完了までのルートを見直して工数削減のための策を講じたり。 クライアントが本当に実現したいことを正しく理解し、ニーズ以上の提案を模索するため、 商品のメーカーさんより商品知識がつくことも。 入社後まずは先輩社員とともに物品管理や発送手配など、仕分け部署の基本的な業務を覚えていただきますが、 ただルーティンの作業をこなすのではなく、1社1社に対して自主的にアイデアを模索し提案することが重要な業務ですので、 ゆくゆくは提案力や管理能力など様々な知識やスキルを得ることができます。 <店舗スタッフ> 現在当社で4店舗運営しているコンビニエンスストアの店舗スタッフとして従事していただきます。 最初はスタッフメンバーとして、商品知識など基礎的な業務を身に付けていただきますが、 その後は販売戦略立案、在庫管理、収益管理といったマネジメント業務を中心に、店長となって魅力ある店舗づくりをお任せします。 「ただ売る」のではなく、その地のお客様に合わせた仕入れや陳列など分析する必要があるため、 店舗運営やマネジメントのスキルが身に付くこと間違いなし。 グループ店舗同士、ライバルとして販売個数や販売金額を競い合う面白さもあります。 ※業務内容の変更有無:なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大学院/ 大学/ 短大/ 高専/ 専門学校を卒業予定の方(全学部・全学科対象) または ・既卒者 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓: 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。(※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます) 求人ヒアリング&マッチング: 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ(一気通貫): スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画: 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格(必須) 以下の【いずれをも】満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方) 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
会員登録不要・約1分で完了
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事?】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります! 【この仕事のPOINT!】 ▶いろんなことに挑戦できる! 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境! ▶新規事業のコアメンバーになれる! 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます! ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案! 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担) ・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能! 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
千葉県
10:00〜20:00 / 夜間勤務: なし / 10:00~20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間