【動物病院フロントスタッフ】姫路市・たつの市｜～女性積極採用～研修充実・年休121日◎

仕事内容

【仕事内容】 フロント業務（受付・会計・事務など）を担当いただきます。 不安な思いを抱える飼主さまのフォローなどの接客をお任せします。 ＜ゆくゆくは…＞ 新人育成・指導、接遇・マナー研修の企画・実施をお任せします。 【研修制度・ご活躍までのイメージ】 ～3ヶ月：座学やマンツーマンでのOJTでの研修 ～1年：一人立ちへ向けて、周囲へのサポートを受けながら業務 ～2年：自立して業務に取り組みます。夜間救急診療に入る場合もあり ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・接客、販売経験をお持ちの方／動物好きで動物と関わる仕事がしたい方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,200,000円 〜 3,800,000円

勤務地

姫路市 【本社】

就業時間

8:30〜20:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 車通勤可能（大半は車通勤です） 勤務先病院には無料駐車場有 ※上記3病院の他に、加古川エルザ動物医療センター、香寺エルザ動物病院、エルザ動物病院北神戸、 加西レオ動物病院の7病院のうち、通える範囲の1～2病院に勤務していただきます。（兼務有） 勤務場所は2ヶ月～半年単位で変更があり、転居は必要ありません 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間例） 08：30～20：30（休憩60分） 08：30～14：00（休憩なし） 14：30～20：30（休憩なし） 16：00～25：00（休憩45分）　等 ※月平均所定労働時間173.58時間 ※月の日数により変動 休憩：シフトに応じて変動 残業：有 ＜補足＞ 一連の業務を習得した後（入社より半年～1年後程）に、 夜間救急時（21：00～25：00）の勤務が週1回ほど発生します。

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日121日 ／ 完全週休二日制　 特別休暇20日（祝日代替） 有給休暇（10～20日） 出産・育児・介護に関する休暇制度完備（取得実績あり） 配偶者出産立会休暇 子の看護休暇（適用期間の延長あり） リフレッシュ休暇（長期継続勤務者に対して1週間連続休暇） ／ 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ／ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給／実労働時間に基づいて全額支給） 残業手当（残業時間に応じて支給） 時短制度（全従業員利用可）※時短勤務期間の延長あり 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 車通勤可 食事手当、軽食の無償サポート マイカー購入支援 インフルエンザ予防接種全額会社負担 健康診断全額会社負担 フィットネスジム提携 健康増進手当 免許更新・資格取得時の健康診断補助 レクリエーション 制服の無償貸与（マタニティ対応） コミュニケーション手当 携帯電話の無償貸与 社内表彰制度 メールアドレスおよびOfficeオンライン（Word,Excel,PowerPointなど）の無償提供 （Microsoft365） 永年勤続表彰 学び手当 福利厚生倶楽部（リロクラブ） リゾートホテル会員権 慶弔見舞 確定拠出年金・つみたてNISA マネーリテラシーセミナーの開催 提携金融機関における住宅・リフォーム・マイカーなどに関するローンの金利優遇 こども家庭庁ベビーシッター券の配布 保育・児童クラブの延長料補助 家事代行サービスの補助 勤務間インターバル制度 住宅手当（家賃の33％、上限20,000円／月） 社員寮あり（マイカー所持者のみ⼊居可） ／ ※その他勤務時間帯に応じた手当あり ／ 賞与3回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社エルザクライス

会社の特長

【日本最大級の動物病院グループ】 姫路市を中心に地域密着型の動物病院を7つ運営。 犬、猫、エキゾチックアニマルなど の小動物をメインに、 野生動物診療や動物保護施設への医療ボランティアを行っています。 【期待していること】 フロント職のプレイングマネージャーとして、定期的な勉強会や若手向けクレーム対応研修を通じて、 後輩指導やスタッフの接客・接遇スキル向上のための活躍を期待しています。 【やりがい】 飼主様との距離が近く、飼主様の気持ちに寄り添うことで関係性が構築され、 直接ご指名を頂き、頼りにされる機会もあります。 【身につくスキル】 マネジメント・育成力、一人ひとりに寄り添う接遇力 【キャリアイメージ】 ■1～2年：基本業務・基本スキルの習得 ■2～5年：自立した業務・後輩指導など 　　　　　　　　　　 ■3～10年：プレイングマネージャー ■10年～：管理職

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-277837-兵庫-姫路市