【不動産仕入営業】月次ノルマ無し／業界トップクラスのインセンティブ／フレックス勤務／年間休日131日

仕事内容

投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。 具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集／候補地探し ・現地調査／マーケティング等 ・一棟収益／区分マンション（新築・中古問わずワンルーム～高級ファミリー）の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 《柔軟な発想で事業化を推進できる方歓迎》 主力事業である投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの用地仕入れにとどまらず、土地の特性・形状・エリアニーズに合わせて他のアセットも視野にプランニングを行い、最適な事業計画を自ら立案できる方を歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼下記条件に当てはまる方 ・東京23区・横浜・川崎エリアで不動産仕入れ営業経験をお持ちの方 ・自ら地場の不動産業者や金融機関等のネットワークを開拓し、未公開情報を取得できる方 ★人物重視の採用→不動産仕入れ営業でのキャリア形成に熱意をお持ちの方！ ★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍いただける方を求めています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 6,000,000円 〜 30,000,000円

勤務地

渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウェスト19F 渋谷区 本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F

就業時間

10:00〜17:00 ／ フレックスタイム制（清算期間：毎月1日～末日） フレキシブルタイム：8時～11時、16時～19時 コアタイム： 11時～16時（休憩1時間を含む） 1日の標準労働時間：6時間 所定労働時間（総労働時間）：6時間×当月の所定労働日数 ■標準的な勤務例：10時～17時（実働6時間 / 休憩1時間） 【勤務地の変更の範囲：なし】

休日

土日祝休み ／ 年間休日131日 ／ ■完全週休2日制（土日祝固定休） ■慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（男性社員の取得実績あり） ■GW・夏季・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日） ■契約公休 ■育休取得実績：有 ■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／マンション管理士10,000円 ■社宅手当：月30,000円（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■インフレ特別手当 ／ 【教育制度補足】 新入社員入社時合宿制度 ／ ビジネスマナー研修 ／ ビジネススキル研修 ／ フォロー研修／階層別研修 ／ 部署内研修 ／ 所属長昇格研修 ／ 外部講師研修 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ヴェリタス・インベストメント

会社の特長

【この仕事の特徴】 ・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。 ・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 【企業の特徴】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日131日と休日をしっかり設けています。 ・残業をさせない社風→2026年4月よりフレックスタイム制を導入。導入前においても月平均残業時間10ｈ以下！時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズ→好立地好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件の開発/販売/管理 【同社の魅力】 （1）給与・インセンティブについて 成果に対ししっかりと還元したいという想いから、インセンティブの割合を多く設計しております。 インセンティブは規定に基づき、ご自身が仕入れた実績が給与へ明確に反映されます。 （2）ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。 （3）ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 （4）事業の根幹を担うポジションとなります。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-275694-東京-渋谷区