
第一設備工業株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / ■完全週休2日制(土日祝休み) ■祝日休み ■年末年始休暇(最大9日間) ■夏季休暇(最大11日間) ■永年勤続休暇(最大15日間) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男性・女性ともに取得実績あり ■介護休暇 ※土日と絡めた5日以上の連休取得OK! / 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 / 【有給についての補足】 ※初年度11日、2年目14日、最高20日/残数は翌年に繰越 ※入社翌月に付与/付与日数は入社月による ※有給は1時間単位での取得も可能です! 基本土日祝休みで、休暇も取りやすい風潮です。 プライベートの時間を大切にしながら、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。
~清水建設グループ・70年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ 【仕事内容】 空調設備、給排水設備、電気設備工事の施工管理者として、現場を担当していただきます。 職人の方も含め10名程度で施工する現場から数百名で施工する現場まで、幅広い案件をお任せします。 誰もが存在と名前を知っているような大きな案件に携わるチャンスも数多くあり、レベルの高い環境で存分に実力を伸ばせます。 【各設備工事の割合】 空調設備:45% 給排水衛生設備:45% 電気設備:10% ※電気設備の施工エリアは東京・千葉・愛知のみ 【具体的な業務】 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など ※業務内容の変更:入社後の職種変更なし 【研修制度】 手厚い社員教育には定評があり、新卒社員を対象に行う新入社員研修だけではなく、入社2年目、3年目、4年目、5年目社員を対象にした階層別研修を実施。 このほか中堅社員、部門幹部など、入社時のスキルに合わせた研修が充実しているのが特徴です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 施工管理のご経験をお持ちの方(分野問わず) または 2級以上の施工管理技士資格をお持ちの方(管工事or電気工事) 【募集背景】 [増員募集]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
大阪府
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
株式会社We Car CORE
【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理/経理財務/採用人事/総務 いずれかの経験が6年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■無料の従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■転勤:あり(グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:平均20時間