- 給与
- 年収 3,250,000円 〜 3,900,000円
- 勤務地
- 松山市 【奥島病院】
- 就業時間
- 0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】
■車通勤可（駐車場なし／駐車場は自己手配・自己負担）
※就業時間（2）（3）の夜勤時は、マイカーでの通勤可能です。（病院内駐車場使用可）
※変更範囲：変更なし
【勤務時間補足】
■休憩時間：45分
■月平均時間外労働時間：2時間
＜交替制（シフト制）＞※3交替ローテーション
就業時間は1ヶ月単位変形労働制に基づく（1）から（3）のシフト制勤務となります。
就業時間（2）（3）は夜勤となります。
就業時間（1）：8時30分〜17時00分
就業時間（2）：16時30分〜1時00分
就業時間（3）：0時30分〜9時00分
※1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト（ローテーション）
＜36協定における特別条項：あり＞
突発的な患者増や急患への対応等により医事業務がひっ迫した場合、
1ヶ月79時間まで、6回まで、年間720時間までできる。
- 休日
- シフト制 ／ 年間休日120日 ／ ■有給休暇あり（6か月経過後10日付与）
■育児休業（取得実績：あり）
■介護休業（取得実績：あり）
■看護休暇（取得実績：あり）
■創立記念日 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇
- 福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ／ ■資格手当：3,000円（介護職員初任者（旧ヘルパー2級））
■介護福祉士（7,000円）
■家族手当（配偶者（扶養）：20,000円 ／在学中のお子様：3,000円）
■育児手当Ⅰ：12,000円（就学前のお子様）
■育児手当Ⅱ：5,000円（小学校1〜3年生までのお子様）
■住宅手当：家賃月額の20％（上限15,000円）
■通勤手当：実費（上限50,000円）
■準夜勤手当：勤務年数や勤務時間等により変動します
■保育料補助手当（当院規定により支給）
■時間外手当
■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■定年制：定年年齢一律60歳
■再雇用制度：上限年齢上限65歳まで（勤務延長：あり）
■入居可能住宅（単身用あり）
■レクリエーション（新人歓迎会、お花見、ビアガーデン、院内旅行、忘年会など）
■ベア加算手当：7,000円（当院規定により支給） ／ ※資格手当は一例です。 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分
- 受動喫煙対策
- 禁煙
