株式会社kickflow
給与
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円
勤務地
熊本県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日121日 ／ ■完全週休二日制 ■有給休暇（入社日に10日付与） ■リフレッシュ休暇（入社日に3日付与） ■特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇） ■シックリーブ休暇 ／ 有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休
会員登録不要・約1分で完了
kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、 外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。 継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、 機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、 改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社アプリケーションではまだ機能性が不足しています。 これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。 現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、 併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド：Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド：HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ：Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア：PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤：Auth0 検索：Elasticsearch 監視：Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify ■社内ツール チャット：Slack テレビ会議：Zoom ドキュメント： esa ソースコード管理：GitHub デザイン管理：Figma チケット管理：Asana VoC管理：Flyle ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・バックエンドの開発経験5年以上 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験 ・チームでの開発経験 【募集背景】 [増員募集]
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「工務部」にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1.高難度現場の管理・全体統括 自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック。 2.チームメンバーの育成・フォロー スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案。 3.原価削減・品質向上の仕組み化 実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献。 4.他部門（営業・設計・カスタマー）との連携・調整 着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整を行います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・戸建住宅の施工管理実務経験（目安：5年以上） ・メンバー指導や現場トラブルの解決・マネジメント経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 606万〜859万円
熊本県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「設計部」にて、注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。 確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.お客様との詳細打ち合わせ・実施設計の完遂 インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・収まりの決定。 2.基本設計（プランニング提案） 営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション。 ※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断いたします。 3.品質・リスクチェックとチームフォロー 図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施。 4.施工管理への確実な引き継ぎ 仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅における実施設計およびお客様との打ち合わせ実務経験（目安：3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜843万円
熊本県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「設計部」にて、プレイングマネージャーとして意匠性の高い案件や難易度の高い設計を担当しつつ、 チーム全体の設計クオリティの底上げやナレッジ共有・メンバーの育成を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.高難度案件の設計・主導 自社モデルハウスや新店舗、高価格帯の注文住宅など、デザイン性・意匠性の高いプロジェクトの企画・基本・実施設計の主導。 2.部門全体のデザイン・品質監修およびルール化 チームメンバーが作成したプランや図面の最終確認・トラブル未然防止のための設計基準・標準仕様の最適化。 3.ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ 最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート。 4.他部門（営業・IC・工務）との連携推進 設計部門のマネージャーとして営業や工務部門と深く連携し、全体の業務効率化や顧客満足度の向上に向けた体制づくりを牽引。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・一級建築士 または 二級建築士の資格をお持ちの方 ・木造注文住宅の設計実務経験（目安：5年以上）のある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 606万〜859万円
熊本県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
株式会社日本トリム
---------------------------------------- 仕事概要 ---------------------------------------- 電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。 代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。 ---------------------------------------- 業務詳細 ---------------------------------------- 代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。 商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。 入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。 ---------------------------------------- ポジションの魅力 ---------------------------------------- 医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。 また、頑張りがダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度が充実しており、入社2年目で全国トップの成果を上げ、高年収を実現している若手社員も多数在籍しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・顧客折衝経験（販売、接客、飲食等のご経験、または営業経験） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
熊本県
8:35〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 1年単位の変形労働時間制：週平均労働時間39.56時間 ■所定労働時間：08時間30分（休憩85分） ■平均残業時間：20時間 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■転勤：当面無 管理職になった場合、転勤の打診がありますが意向に沿います。
