
岸本建設株式会社
給与
年収 3,960,000円 〜 8,400,000円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
その他 / 年間休日110日 / 週休二日制(日曜・祝祭日) 土曜日(月2回以上) ※現場毎で異なります。 育児休暇(取得実績有) / 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします! 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社(職人)への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です!先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部(名古屋エリア)などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏(1都3県)、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心! ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習(フルハーネス特別教育など)を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務(写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど)からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格(土木施工管理技士)を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方(※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る) 【募集背景】 [増員募集]
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 和装(振袖・呉服)の受発注、在庫、売上などを管理している基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用保守 ・システム不具合の原因調査(ベンダーへの問い合わせ窓口) ・業務部門から依頼されるデータ抽出業務 ・AIやRPAツールを活用した業務の自動化 ・ユーザー部門からの機能追加・改修要望の対応 ★エンジニア未経験OK!運用チームのリーダーの下で、日々の運用業務をこなしていただきます ★業務範囲を限定せず、できることは積極的に実行していただきます ★やり方や条件を工夫し、難しいことも何らかの解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています! ★IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています! 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Excelが使える方(ピボット、VLOOKUPレベル) ・数字に抵抗がない方 ・本求人に記載のIT業務に関心があり、明るいコミュニケーションが取れる方 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ・SQL経験 ・システムの開発・運用経験 ・クラウド環境に関する知見 技術スキルよりも、コミュニケーション面でのご活躍を期待しております。 IT知識の浅い現場社員から丁寧に要件を聞き取り、関係性を築きながら調整、交渉、提案ができる方、明るいお人柄の方を求めております。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜600万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時
会員登録不要・約1分で完了
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 【職務内容】 ‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます ‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です! <入社後の業務の流れについて> ‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 ‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験 ‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ‧ベンダーコントロール経験 ‧設計書やプログラムのレビューア経験 ‧Webシステム(React, Nodeなど)の開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜750万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時