【web系エンジニア】案件相談可！50周年を迎えた上場企業安定基盤×新規事業への挑戦／年休123日／平均残業5h

仕事内容

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫ PHPやJava等のweb系言語を使用したアプリ/サービス開発を中心に希望する分野において、 ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！ 【業務詳細】 エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！ 定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。 【案件例】 ・業績閲覧システム：要件定義、設計、開発、テスト ・労務管理クラウドの機能改訂：仕様検討、設計、開発、テスト　など ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・学歴：専門卒以上 ・開発実務経験（3年以上） ・プログラミング経験（Java、PHP、Ruby、Python、C#、TypeScriptなど） ・複数プロジェクトでの開発経験 ・設計、サーバー操作、FW・ツールの使用経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,500,000円 〜 6,500,000円

勤務地

中央区南本町2丁目6番12号サンマリオンタワー3階 プロジェクトに準ずる 【東京支店】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の指定する場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均5時間 ※プロジェクトにより勤務時間、勤務場所が変更となる可能性あり 想定残業時間は平均5時間/月を少なくプライベートも充実しやすい環境です

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ 完全週休二日制（土・日）年間休日は123日です 夏期休暇：3日（2025/8/14～8/17） 年末年始休暇：6日 有給休暇：入社3ヶ月経過時点5日／入社半年経過時点5日（計10日） ※有給取得率部署80％以上（部署） 有給休暇促進制度（リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など） ／ 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇 ／ ★育児休暇を取得しやすい環境です。（男女問わず部署・全社ともに取得実績多数！）

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ／ 残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000円） 社会保険（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 従業員持株会 退職金制度（確定拠出年金／退職金共済） 財形預金制度 組合共済制度（生命保険、傷害保険） 継続雇用制度（再雇用／勤務延長：全従業員利用可） GLTD 健康施策「サントリープラス」 教育制度（e-Learningや階層別研修、社内木鶏会、各種社内外セミナー参加など） 服装選択自由（スーツorオフィスカジュアル） 各種レクリエーションなど ※諸制度については社内規程有 ／ 多様な働き方にも柔軟に対応しており、プロジェクトによっては一部在宅勤務も可能です。 中期経営計画では、建設業界の「新3K」（給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる）実現に向けた労働環境・福利厚生の整備も推進しています。

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ダイサン

会社の特長

建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始！ 【特色】 建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み 建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集しています。 デジタル事業部は立ち上げから日が浅く、SESや開発支援に加え、自社内でのシステム内製化やR＆Dなどの社内プロジェクトも活発に行われており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境です。 私たちの行動模範には「Creative（創造）」と「Challenge（挑戦）」があり、変化に柔軟でチャレンジ精神を持ったメンバーと共に、新しい事業を成長させていくやりがいがあります。 【事業の魅力】 ・建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献 ・業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出 【当社で働く魅力・メリット】 ・単に業務を遂行するだけでなく、会社と共に自分も成長できる環境です。 ・多様なプロジェクト、新事業の立ち上げには積極的に関与し、アイデアを形にできる環境があります。 ・社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、上司との日頃の考えや課題について気軽に話せる1on1ミーティングを導入しています ・月1回事業部会にて帰社日設定、座談会などの技術的な悩みや情報交換、定期的な交流機会あり 【将来のキャリアパス】 システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。 テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。

従業員数

301 ~ 500名

求人番号

SS-250565-東京-プロジェクトに準ずる