【病院/大学/製造工場の常駐管理・監視（契約社員）】社員登用チャンス◎／正社員登用合格率90%以上／未経験歓迎／30～60代の社員が活躍！

仕事内容

建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、 施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。施設に常駐することで高品質なサービスを提供します。 【具体的には】 ■中央管理室でのモニター監視 ■熱源空調設備の維持管理業務 ■目視点検を基本とした日常巡視業務 ■保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ■建物設備の修繕業務 ▼業界の特徴 ・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。 ・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■経験不問 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 2,800,000円 〜 3,500,000円

勤務地

加古川市 紀南病院：和歌山県田辺市新庄町46-70

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ▼勤務時間補足 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ①8：30〜17：30 ②8：30〜翌8：30 ※②は休憩480分（仮眠360分含む） ※勤務時間は常駐現場によって多少前後します。

休日

シフト制 ／ 年間休日122日 ／ 1ヶ月単位のシフト制（週休2日程度） ／ 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ／ ■年間休日は122日（カレンダー勤務の場合）

福利厚生

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ／ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■公的資格取得褒賞金制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■作業服貸与 ■通勤手当（上限10万円／月） ■超過勤務手当 ■夜間待機手当（3,800円／回） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■コミュニケ―ション費 ■親睦会費 ▼正社員登用後 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■家族旅行補助制度（年1回個人の旅行に対し、会社から補助金を支給します） ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

日本空調サービス株式会社

会社の特長

【会社の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。 【様々な方が活躍】 ・40～60代の社員が活躍しています！ ・設備メンテナンスの経験はゼロでも、活躍中の社員もいます！ ・異業種からの転職者も多数います！ 【女性社員も活躍できる環境があります】 ・女性社員向け研修の実施、女性社員面談の実施など、女性が働きやすい環境の整備に努めています。 ・勤務時間は夜勤無しも相談可能。（短時間勤務も相談可） ・育休、産休実績　女性：100％（産休・育休・復職率） ・「えるぼし」認定（２つ星） 　女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、 　厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。 【正社員登用チャンスも】 ・会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。 ・合格率90％以上！ 【知識や経験0からでもOK】 ・設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識／資格がなくて大丈夫です。 ・入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識／技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！ ・将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 ◆ 知識や経験ゼロからのスタートOK！あなた専用の「教育計画」で育てます 設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。当社では、中途入社の方一人ひとりのスキルや習得ペースに合わせた【個別の教育計画（カリキュラム）】を作成しています。 「中途だから、初日から専門的なことを任されるかも…」という心配は一切いりません。まずは先輩社員と一緒に日常の巡視業務など、簡単な実務から一歩ずつスタート。あなたの「できた！」のペースに合わせて計画を調整しながら並走します。 異業種からの転職者も多数活躍中！将来的には資格取得（2級ボイラー技士など）も目指せる環境です。焦らず少しずつ成長していきましょう！

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-240355-兵庫-加古川市