【WEBエンジニア（東京勤務）転勤なし】上流～参画PJT多数／一人常駐無／賞与3回／家賃補助全員支給

仕事内容

【仕事内容】 幅広い案件で×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社でカジュアル面談を実施させていただきます。 ※ご自身のスキルにあった案件・工程をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクト事例 ・ 官公庁向けオープンシステム開発 ・ スマートフォンアプリ開発 ・ メーカー向け生産管理システム開発 ・ 動画配信サイトシステム開発 ・ AI関連システム etc.. ■開発環境 ◆言語：Java、C#、C言語、C++、Python、COBOL、VBA、Go、Kotlin、PHP、JavaScript、etc. ◆データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc. ◆フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc. ◆OS：Linux、Windows etc. ◆その他：AWS、Azure、Git etc. 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・システム開発のご経験をお持ちの方 （1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,500,000円

勤務地

中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル7階 プロジェクトに準ずる

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【転勤】 無 ご希望があれば転勤可能です。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 ■残業：月平均10時間程度（定時退社も可） ※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり

休日

土日祝休み ／ 年間休日130日 ／ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（平日5日） 冬季休暇（6日） ／ 有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 介護休暇 ／ ※休日は常駐先の規定カレンダーによる ※有給休暇は入社3ヶ月経過後11日付与。 【育休取得実績】 有

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 残業手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者 15,000円　お子様一人当たり一律5000円 住宅手当：2万／月(一律支給) 慶弔見舞金制度 退職金制度（勤続3年以上対象） 健康診断（年1回） ストレスチェック（年1回） 産休・育休支援（実績あり） 懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担） ベネフィットステーション(Netflix無料視聴など) ／ 【教育制度・資格補助補足】 自社で教育・研修設備を保有しています。 様々な研修制度や資格取得制度を設けており、市場価値を高めることが叶います。 また同社指定の特定資格を取得すると、毎月資格手当が付与されます。 ■資格手当50種類（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給） ■若手向け資格取得キャンペーン・トレンド資格キャンペーン ■外部研修 ■勉強会（試験前対策） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

システム・エボリューション株式会社

会社の特長

■同社の特徴 ＜社員第一主義！＞ 同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか」「どんな力をつけたいのか」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！ ＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞ 創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。 利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。 給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。 また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、 エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ＜働きやすい就業環境！＞ テレワークを導入しております。 また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。 男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 ＜キャリアアップが叶います！＞ ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。 後輩育成やPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。 ■キャリアパス ※当社では、最新の案件をお客様からご依頼を頂く事も多く、経験者に関しては、早いタイミングで上流工程や、プロジェクトのリーダー、マネジメントを経験していただけます。 その後、サービスを企画したり、立ち上げたりすることも可能で、社内ではそういった方を表彰する環境があります！（※ベスト・エボリューション賞：革新的な何かを起こしている、事業立ち上げなど）、それによって早期昇進等で部長級や役員になった社員もいます。 （案件のキーワード：PMO、インフラ、ITコンサル、AI、IoT、ビックデータ、RPMなど）

従業員数

301 ~ 500名

求人番号

SS-228365-愛知-プロジェクトに準ずる