【バックエンドエンジニア】エンジニア定着率97%・残業10h以内・年休130日｜AI時代に選ばれるプロへ導く「伴走型キャリア戦略」企業。ワーク×ライフを両立し、AI教育や事業上流スキルで市場価値を最大化するキャリアを。

仕事内容

【お任せする仕事】 顧客のプロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務の支援をお任せします。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、上流業務やモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数あります。総取引先3,500社以上、年間新規開拓約400社という圧倒的な営業網を活かし、あなたの目指すキャリアパスや適正市場価値に合ったプロジェクトで活躍できます。 ＜案件例＞ ■eラーニング パッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、TypeScript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■不動産Webシステム・サーバーサイド開発（フルリモート） 環境：Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■会計業務システム開発（フルリモート） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle ■自動車情報サイト開発（フルリモート） 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、JSP、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Jenkins、ORACLE ■共通ポイント管理システム（リモート導入） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Unity C#、Ruby、Docker、Vuetify、MySQL、Typescript、AWS ■AI画像解析システム再構築（出社） 工程：詳細設計、開発、テスト 環境：Python、C#、TypeScript、HTML ■薬剤師向け業務支援プラットフォーム 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Linux、PHP、Laravel、MySQL、React、GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ★必須スキル/経験 ・バックエンドエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ・学歴不問／経験者のみ募集、ブランクある方も歓迎。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,500,000円 〜 12,600,000円

勤務地

港区芝大門1-2-14 H¹O浜松町617号室 福岡市博多区 【拠点住所】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■各拠点近郊／在宅勤務 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※本人希望を考慮します。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：8時間/日 ■残業：月の平均残業10時間以内（昨年実績） ※希望に合わせて時短勤務可能 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※本人希望を考慮します。

休日

土日祝休み ／ 年間休日130日 ／ 年間休日130日以上 完全週休2日制 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（7日） 年次有給休暇 入社半年間の特別休暇 罹災休暇 土祝休暇（土曜が祝日の場合、振替休日を付与） プレミアムフライデー ／ 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ 交通費支給（月5万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 歩合手当 現場管理手当 役職手当 在宅手当 健康手当（出社に伴う手当）　 AI手当 紹介手当 食費支援制度 出産・育児支援制度（健保出産手当金あり） 副業OK 私服勤務OK 総合型福利厚生サービス 早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ／ 賞与3回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社リファルケ

会社の特長

◎創立7年の社員定着率97％ ◎国家資格者によるキャリア支援 ◎MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修 ◎安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来エンジニア定着率は97%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。 当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました！ ただ、先の見えない時代において、 「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、 と私たちは考えます。 社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。 縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。 そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【私たちが目指す「伴走型キャリア戦略」】 私たちが目指しているのは、単なる高還元率ではなく、全社員が5年後、10年後も市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へ反映した結果として、労働分配率約8割以上という高い還元水準を実現しています。弊社の教育制度は、AI時代に自走して顧客課題を解決できるプロフェッショナルを目指す実践的投資です。 【キャリアの選択肢と成長支援】 ・国家資格キャリアコンサルタントによる「セルフ・キャリアドック」 ・MBAホルダー等の専門講師による上流業務向けスキルアップ研修 ・AI分野への積極的な人的投資（AI手当、AI関連資格取得支援など） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） 【募集背景】 ★6年間で売上21倍を達成／さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用★ 弊社は、アウトソーシング事業（SES）／自社プロダクト開発の2つを軸に、 社員の自発的な意思決定や主体的なキャリア形成を、会社として支援している事が特徴です。 設立から8期連続黒字・無借金経営を達成、コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。直近6年の売上成長率は21倍を達成しました。 8期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大を見込んでいることから、経験者の大型採用をおこなっています！

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-227669-福岡-福岡市博多区