【PM/PL】月給50万円～＋賞与年2回*自社サービス有*家族手当有*残業月10時間程度*フレックス制◎

仕事内容

【仕事内容】 PL/PMとして顧客折衝、開発工程管理、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＊PL･･･2～3名程を担当 ＊PM･･･10～20名程のチームを担当（プロジェクト全体は40名程度） ※経験・スキルを判断していずれかをお任せします ≪手がける分野≫ ・エンドユーザーは教育機関、流通業、医療機関など多数 ・Java、Python、PHP、C#等の言語を使用 ≪案件例≫ ・オープンソースを用いたWebアプリケーション開発 ・流通卸業向け業務パッケージの提案・構築（自社製品） ・大学向け業務管理パッケージの提案・構築 （自社製品） ・医療系（循環器内科）パッケージ開発（自社製品） 【開発環境・業務範囲】 【その他】Docker,Kubernetes,AWS 等 【OS】Linux, Windows Server 等 【DB】MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server 等 【Webサーバ】Apache, Nginx, IIS等 【言語】Java,JavaScript（Node.JS,React.JSを含む）,PHP,Python,C# 等 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜PM/PL経験不問＞ 開発経験をお持ちの方（目安3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

東京都台東区東上野3丁目18-7 上野駅前ビル

就業時間

9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ★客先常駐は一切なし ★上野駅から徒歩1分 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※定時 9:00～17:30（昼休憩 12:00～13:00） ※標準労働時間 7.5時間 ※試用期間中はフレックスタイム制適用なし 【残業について】 残業は月平均10時間と少なめ。 毎週水曜はノー残業デーとして設けているので、定時後のプライベートの時間も充実します！

休日

土日祝休み ／ 年間休日127日 ／ 年間休日127日以上 完全週休2日制（土日） 年末年始休暇（12/29～1/3） ／ 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇 ／ ※平均有給取得日数：11.6日

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 家族手当（配偶者1万円、第一子4,000円） 年金基金 退職金共済 財形貯蓄 社宅制度（家賃補助制度） 資格取得祝金（難易度で金額は異なります） 社外セミナー参加費全額会社負担 保養所：館山／箱根／湯沢（健保組合直営） 全国リゾート施設（法人オーナー会員） 社内イベント（新年会、忘年会、社員旅行、ゴルフコンペ等） 確定拠出年金（DC） ／ ★【関東ITソフトウェア健康保険組合】加入企業！ 健康保険料・介護保険料が安くなるほか、レジャー施設・レストランなどの優待や 約8,000件の保養施設・宿泊施設の利用など魅力的な福利厚生がたくさんです◎ ★バディ制度 部署が異なる2人組でランチ！ランチ費用は上限2000円／人まで会社負担◎ プチ贅沢なランチを食べながらコミュニケーションをとれます！ 【入社後の成長サポート】 学習のためのセミナー・書籍購入などは費用を会社が負担します。 またALL DIFFERENTの会員である当社では積極的な外部セミナー参加も推奨！ もちろんこちらも会社負担で参加できるため、意欲的に外部の知識を吸収したい方には最適な環境です。 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

コンピュータ・ハイテック株式会社

会社の特長

メンバーの成長を導き新しい価値を創り出す。 これまでと違うやりがいを実感しませんか？ DX、エネルギー、医療などあらゆる領域から 人々の生活を支える技術開発を展開している当社。 創業から40年以上、クライアントの課題に向き合った システムで信頼を獲得し続けています。 今回募集するのは〈PM/PL〉のポジション！ 開発経験がある方であれば、 言語や経歴、年齢を問わず活躍いただける環境をご用意しました◎ ━【POINT1】100％自社内開発にこだわり 客先常駐は一切なく、企画から開発まで 全工程を自社で完遂できる体制。 自社メンバーとコミュニケーションを取りながら、 腰を据えてプロジェクトに向き合えます。 ‥‥…━━━━━━━━…‥‥ ━【POINT2】大きな裁量と挑戦 プライム・受託案件がほとんどのため、技術選定も自由。 最新技術の採用も積極的に推進でき、自身はもちろん チーム全体のスキル向上にもつながります。 ‥‥…━━━━━━━━…‥‥ ━【POINT3】充実の待遇・福利厚生 ◆月給50万円以上 ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆フレックスタイム制 ◆家族手当、社宅など手当充実 ◆残業月10時間程度 ◆年間休日127日 ‥‥…━━━━━━━━…‥‥ あなたの経験を存分に活かして、 本質的な価値創造に専念してみませんか？ 【募集背景】 創業から40年以上の間、安定経営を続けてきた当社。 若手層がどんどん増えているもののそれを牽引するリーダーが不足している状況のため、 将来の幹部候補として活躍していただけるリーダーシップ溢れる人材を募集しています！ 一人ひとりの裁量も大きく、システムの企画～開発まで様々な経験を積むチャンスがある環境で挑戦してみませんか？ ～～この仕事のポイント～～ ★自社内開発100％／自社サービスあり ★企画から開発まで一気通貫で手がけられる ★自社サービスとプライムでの受託開発に携わるポジション 　で大きな裁量権のあるPM/PL職を募集！ ★技術選定も可能◎トレンド技術にも触れられる ～～～～～～～～～～～～～ 【自社パッケージの開発にもチャレンジできる！】 当社の強みは独立系企業であり、 ワンストップの開発環境を持つ 数少ないシステム会社であること。 ソフトからハードまで一貫して手がける当社には、 ゼロからパッケージ開発に携わるチャンスもあります！ これまでに、 ★流通総合販売システム『FLUSHシリーズ』 ★省エネシステム『Smile-One』 ★一斉通報システム『TeamConnect』など、 社員のアイデアから商品化された自社製品が多数。 これまでの経験・ノウハウを活かして、 新たな製品を生み出すことも夢で終わりません◎ 【勤続10年以上のベテラン多数！開発に打ち込める】 □スペシャリストorマネジメントのキャリア選択可 □スキルアップを後押し（外部セミナー／専門セミナー） □家族手当、社宅、保養所などプライベートもサポート　など 自社内だからこそ、しがらみなく開発に打ち込める体制。 「仕事以外のことに気を遣わず、開発に打ち込める環境を創りたい」 「自分たちが関わった商品で、世の中に貢献したい」 そんな想いから、働く環境についてもブラッシュアップを続けています！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 本人の希望と適性により、将来的に管理職・技術専門職コースの選択ができます。 ■技術専門職（技術スペシャリスト） 専門分野のスペシャリストとして、システム提案、 システム設計、ソフト開発を担当します。 ■管理職（プロジェクトマネージャー） 社員や協力ソフト会社を使い、開発を主導し、 システム開発の企画提案や プロジェクトマネジメントと部門管理を担当します。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-226973-東京-台東区