【ODM営業（大阪／東京）】レディースブランド担当／創業100年以上｜転勤なし／リモート有／裁量権◎

仕事内容

【担当業務】 OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。 今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、 新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 【業務詳細】 当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 お客様への提案・商談 中国（上海）にある生産工場への発注 スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 サンプル品のチェック 納品 【担当ブランド例】 アーバンリサーチ SM2 INGNI ナイスクラップ anysis　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ODMもしくはOEM営業経験 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 6,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号 大阪市中央区 【本社】

就業時間

9:00〜17:30 ／ フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（平均残業時間30時間程度） ※個人の能力により無しも可 週に1回～月に1回程度出張が発生します。 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

休日

土日祝休み ／ 年間休日117日 ／ 週休2日制 年間有給休暇：10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 夏季休暇・冬季休暇 育休取得実績あり 土曜日：9:00～15:00 ※2024年度の土曜日出勤は、7回を予定しております。 ／ 産休・育休, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇 ／ ※週に1回程度出張が発生します。

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ／ 家族手当（正社員になれば支給有） 住宅手当（正社員になれば支給有） 社会保険：確定拠出型年金制度あり 退職金制度（正社員になれば支給有） 定年：60歳 ※60歳以上の再雇用あり 副業：可 OJT及び各種社外研修あり 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 保養施設あり（白浜・琵琶湖・鴨川） 社員旅行有 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社エムファースト

会社の特長

【魅力ポイント】 1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 【同ポジションについて】 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、 新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。 そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。 様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-226431-大阪-大阪市中央区