【土木施工管理】1943年創業の安定企業｜最大で年3回の賞与／土日祝休み◎

仕事内容

【仕事内容】 道路‧河川‧橋梁‧溜池工事を中心に宅地造成‧調整池‧舗装‧太陽光発電工事や 上下水道工事などの施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ステークホルダーとの打ち合わせ ・現場監督業務（予算‧工程‧安全や品質管理） ・官庁への提出書類作成（専用ソフトあり） ・公共工事の書類作成 など ※市‧県‧国などの公共事業が6割 ※直行直帰OK／場合により在宅勤務OK ＜現場でのOJT研修あり＞ 基本的にマンツーマンで指導します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

静岡県菊川市本所1244

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 車通勤OK‧バイク通勤OK（従業員専用駐車場あり） 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業：月11〜20時間程度

休日

土日祝休み ／ 年間休日112日 ／ 週休2日制（土日）＋祝日休み 記念日休暇（誕生日‧結婚記念日） 当社カレンダーによる年間休日数：106日 （平成29年度） 有休推進日（14日） 有給休暇：入社時5日、6ヶ月経過後5日（最大20日） ／ 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休 ／ ※家庭都合休OK！

福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 住宅手当あり：5,000円（持ち家） 20,000円（賃貸） GW前リフレッシュ手当：100,000～200,000円 携帯電話手当：4,000円 家族手当：5,000円（扶養配偶者） 2,000円／人（扶養家族） 制服貸与あり 資格取得支援あり（会社が費用を全額負担）⇒合格後はお祝い金の支給あり 育児サポートあり U‧Iターン支援あり 退職金制度あり（勤続5年以上） 表彰制度あり 会員制リゾートホテル利用可能 ひげOK／髪型‧髪色自由／ネイルOK 交通費全額負担 退職金共済 ／ 【POINT】 休憩用スペース‧シャワー完備 なかには社屋内に菜園を作って野菜や果物を育てているスタッフも！ 慰労会や社員旅行などの社内イベントの機会も豊富！ えびす講の時期は家族向けの贈り物も〇 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社落合組

会社の特長

【求人のPOINT】 最大で年3回の賞与あり GW前に10万円～リフレッシュ手当支給 土日祝休み‧週休2日制 残業少なめ‧月20時間程度 工事の段取り次第で勤務時間調整OK 転勤なし‧静岡県に根ざして働ける ひげOK／髪型‧髪色自由／ネイルOK 【アピールポイント】 1943年創業の安定企業 無借金経営 地球環境の変動や、多くの自然災害が発生するなかで、建設業界の持つ役割はより重要なものとなっています。 そこでさらに強固な組織を作るため、今後一緒に成長できるあなたのご応募をお待ちしています！ 【自由な発想を持ち、責任感の中で、やりがいを】 一担当一人制の当社は、一人一人の大きな責任のある仕事を任せています。 案件により数千万、数億円の事業を担当者の手腕でこなせ、 独り立ちをすれば、自分なりのアイデアや一緒に仕事へ向き合えるパートナー企業も自らチョイス。 仕事の幅が決められていると、一端のプロフェッショナルにはなれますが、 トータルコーディネートはできません。 当社の施工管理担当者は、個人事業主が寄せ集まったイメージです。 自分なりのアレンジやアイデアを盛り込み、 発注先の希望や施工業者がやりやすい方向へと導くことができます。 発注先から施工業者まで、きめ細やかなコミュニケーションが必要ですが、 ひとつのプロジェクトを作り上げられる喜びを実感できます。 是非この機会に当社で経験・スキルを活かして活躍してみませんか？ ご応募を社員一同心よりお待ちしております！

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-225636-静岡-菊川市