【汎用機系システムエンジニア】プライム市場上場グループ／保険や金融案件／リモートあり

仕事内容

システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。 お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能です。 【案件や業務の内容】 ■要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ■プライム案件・長期プロジェクト多数 ■働き方は完全テレワーク／混在型・本社持ち帰りなど様々 【開発環境】 言語：COBOL、Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・ITエンジニアとして2年程度のシステム開発実績がある方 ・COBOL言語でのコーディングスキルを持つ方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,500,000円

勤務地

中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2階 プロジェクトに準ずる ■東京本社

就業時間

9:00〜17:30 ／ ■残業時間平均：19.4H（2024年度エンジニア職平均） ■リモートワーク可否：可（担当プロジェクトによりリモートワーク可）

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ・ラブ休暇（結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ・育児休暇 は復帰率100%、男女取得実績あり ・有休取得推奨日あり（飛び石連休や、年末年始、夏休みなど連続した休暇でのリフレッシュを促しています） ・有休消化率：70.7％（2024年度）

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担） ■育児・介護時短措置（「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能） ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可） ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

TDCフューテック株式会社

会社の特長

■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。 【自己啓発支援制度】 ・資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験合格者に5～20万円の奨励金支給他） ・研修受講制度（外部の有料研修の受講費用を会社が負担） ・ベンダー資格取得支援（資格受験費用を会社が負担／上司との事前調整要） 【評価・スキルアップについて】 期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を設定。 自己啓発的な目標・課題も合わせて設定し、研修やeラーニングの受講、資格取得に取り組む。 年間目標・課題に対し、上期下期の年2回、自己評価と上長評価、フィードバック面談で総合評価を行う。 自分で設定、納得した目標・課題に年間で取組める為、エンジニアにとって魅力的な環境で納得度の高い評価制度です。 また、自己啓発的な目標・課題も合わせて決め、研修やeラーニングの受講、資格取得に取組んでいきます。 主体性や積極性、持続力も試される場になります。 煮詰まったり迷ったりした際は、国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持つことも可能です。 【会社の雰囲気】 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。 「社員を大切に」というモットーが役員を中心に浸透しており、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があり、また2年連続で給与のベースアップも実施いたしました。 管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。 ＜2025年4月時点の全社データ＞ ◎全社平均年齢：35.8歳 ◎男女比：男性68％／女性32％ ◎キャリア入社比：34％

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-224043-千葉-プロジェクトに準ずる