【コンサルタント】個人の裁量が非常に大きい環境で、顧客に深く入り込み、ダイレクトに経営にインパクトを与える支援ができるコンサルタントを募集

仕事内容

【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 　（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、 幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、 売上1,000億円以上の鉄道グループ会社の約7割はご支援をさせていただいております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

東京都港区浜松町二丁目12番11号 Bizflex浜松町 9階

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【就業時間】：フルフレックス/1日8時間勤務(別途休憩1時間)/週40時間勤務 【勤務地補足】 ・主な勤務場所は浜松町オフィス、全国のコワーキングスペース、在宅、顧客先にいずれかになります。 ・月1~3回ほどのペースで、全員が対面で集まる場を設けます。 ・年2回全社合宿を行います。（直近では宮古島、軽井沢） ・転勤はありません。 ・顧客企業への定期訪問を行なうため、宿泊を伴う全国各地への出張があります。（常駐はありません） ・居住地は東京近隣である必要はありません。（遠隔地居住の制度があります）

休日

土日祝休み ／ ・その他会社が休日と定める日 ・創業記念日（2/17） ・ワクチン接種休暇 ・有給休暇：半年後10日、2回目〜4回目15日、5回目以降20日付与 ／ 年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ・互知（ゴチ）制度：メンバー同士で行く食事の費用を10,000円/月まで補助する制度 ・カラダにピース制度：身体的不健康の予防、解消を目的としたスポーツ施設利用料、整体などの費用を10,000円/月まで補助する制度（ジム、水泳、ゴルフ、フットサルなど） ・超進化制度：自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用を200,000円/年まで補助する制度 ・バースデーギフト制度：家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ・カフェ手当：業務上個人やメンバー同士でカフェなどを利用しなければならない場合の費用500円/回まで補助する制度 ・在宅ワーク：特に制限なく、在宅ワークを実施いただけます。 ・PC周辺機器補助：在宅ワークの準備を目的として必要什器（机、椅子など）や備品（ワイヤレスイヤホンなど）を上限60,000円（初回のみ）まで補助する制度 ・Mac、iPhone、ポケットWifi支給 ・前払い賞与制度 及び 大入り袋（決算賞与）制度を採用 ・出張手当 ／ 賞与業績賞与回

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

RELATIONS株式会社

会社の特長

私たちが考える良い組織とは、あらゆるステークホルダーとの関係性が本音でつながり、 一人ひとりが自分の本来持つ生命力を解き放つことができる会社です。 クライアントだけではなく、良い組織を探求するために自社を実験場とし、 国内では非常に珍しい、役職・管理・階層を排除したホラクラシーという自律分散型組織を実践しています。 平均年齢は38歳、約30名のメンバーが在籍しており、人材、広告、証券、銀行、商社、メーカー、 WEBマーケティング、消防士など、バラエティ豊かなバックグラウンドを持っています。 メンバー間での対話やチームビルディング、1on1、社内コーチング、全社合宿などの機会が豊富にあり、 泥臭く人やチームに向き合う雰囲気があります。 私たちのパーパスに共感ができる方、ぜひ”生命力あふれる組織”をともに探求してみませんか？ 【募集背景】 ・「会社に生命力を」というパーパスの実現に向けて、 「社数よりも品質を追求し、圧倒的な支援事例を創出する」ことを推進するため ・コンサルティングサービスの提供に際し、下記チームのパーパスを実現するための体制強化 ① プロジェクトの成果および品質/コスト/スケジュールの全てにおいて、クライアントの期待を上回る ② 支援後も最適な状態が維持されるように、全てのステークホルダーの状態を最適化する ③ クライアントから厚い信頼を獲得し、新たな紹介営業や追加支援の機会を創り出す）を推進するための体制強化 【やりがい】 私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。 私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、経営陣含め一緒に喜びを分かち合うという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。 また顧客のチームメンバーがプロジェクトの中でコンサルタントと一緒に動き、成果を創出するというプロセスを経験することで、仕事への取り組み姿勢の変化や社内外のステークホルダーとの関係性の変化を実感し、イキイキと仕事に取り組む姿を見ることは、まさに生命力が溢れている瞬間であり、パーパス実現に向けて進んでいることを目の当たりにできることもやりがいに繋がっています。 それがコンサルタントとしての大きなやりがいにつながる瞬間です。 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 コンサルティング業務に必要な知識は、入社後にオンボーディングや実業務を通して身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、十分にご活躍いただけます。 【働き方】 全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら働けます。RELATIONSは、「どこで過ごすか」「誰と過ごすか」という人生の幸福度に大きく影響する選択を、仕事に制限されることなく自由に決められる環境です。月1回の全社会議など必要な対面機会は確保しつつ、基本的にはリモートワーク中心です。一人ひとりが「その人らしい生き方」を追求できることが、結果的に仕事での価値発揮にもつながると考えているため、従業員の働き方にもこだわっています。 【キャリアパス】 コンサルティングのノウハウ及びサービスの深化を行いながらコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、ホラクラシー型組織（自律分散型組織）を運営しているため、派生事業を立ち上げたり、 全く異なる役割（社内の組織活性化や環境整備など）を経験したりするなど、本人の希望によっては 幅広いキャリア形成の機会にあふれています。 ※当社コンサルタントの多くは、コンサル業界未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、 コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-195282-東京-港区