飲食店の運営スタッフ（ホール・キッチン）◆東証スタンダード・名証メイン上場

仕事内容

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【必須】 ・エリア内の転居が可能な方（配属先はご希望を考慮したうえで決定します） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,350,000円 〜 5,010,000円

勤務地

横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12階 プロジェクトに準ずる ▼下記ご希望のエリアにて勤務いただきます（転勤の際はエリア内で配属先を決定）

就業時間

9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。

休日

シフト制 ／ 年間休日118日 ／ 週休2日 年間休日118日まで取得可能 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 育児サポート休暇 ／ 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 各種社会保険完備 定期評価/年1回 交通費支給 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) 転勤時の引越費用は会社負担 単身赴任手当（50,000円／月）※単身赴任先の住居費用は当社負担 住宅手当（25,000円まで／月） 子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） 資格手当※店長対象（管理栄養士：10,000円／調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月） 資格合格奨励金 社員持株会 確定拠出年金(401k) 財形貯蓄制度 労働組合 従業員割引制度 永年勤続表彰 地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能） 車通勤OK インセンティブ表彰制度 ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社アトム

会社の特長

＼上場企業の安定性を感じながら新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎です！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、 全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▶業界をリードする大手企業ならではの勤務環境 完全週休2日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、 今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を進めていきます！ スタッフは勿論、そのご家族まで幸せになっていただける環境を追求しているから、 例えばお子さまがいる家庭では、家族の時間をしっかり確保でき、 学校行事や家族サービスの時間も大切にできる職場なので、 「そういった時間を大切にできる環境を探している」という方も安心してご応募してください。 ▶各種充実した福利厚生を完備 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の際の転居費用や社宅も完備！ 遠方からのご応募を始め、IUターンエントリ－も会社としてサポートしています！ 「生まれ育った故郷で仕事を」といった方から、 「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします。 ▶評価制度 正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。 お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、 お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！

従業員数

5001名以上

求人番号

SS-180489-三重-プロジェクトに準ずる