【Web系SE】◆東証プライム上場企業グループ｜年間休日123日以上＜Web系＆リモート中心＞30代多数活躍中！上流～下流まで柔軟に対応

仕事内容

【具体的には】 当社が提案するのはあなたのキャリアビジョンに向けて様々なエンジニアとチームを組み、 今よりも「1歩先」を目指せるプロジェクト。 ―PLやスペシャリストに挑戦したい ―得意な分野を伸ばしたい ―私生活に合わせた働き方がしたい etc. いずれも実現可能です！ 会社都合ではなく、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添ったプロジェクトを提案します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須 エンジニアとしての開発実務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,400,000円

勤務地

港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留3F プロジェクトに準ずる 本社または関西支店および各拠点のプロジェクト先

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※平均残業時間：13時間 ※プロジェクト全体の約60％がリモートワーク（ハイブリッド／フル）

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ 年間休日123日+特別休暇あり 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社時に有給休暇付与） 夏季休暇（取得日は選択制で3日間） 産前・産後休暇 育児休暇 アニバーサリーデイ休暇 リフレッシュ休暇 ドナー休暇 生理休暇 ／ 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇 ／ 女性エンジニアが全体の約30％ 産休・育休取得実績が豊富。 同一社員が複数回取得しているほか、 男性社員の取得実績も多数あります。

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ 交通費全額支給 在宅勤務手当 通信手当 保険制度（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 資格取得奨励金制度（対象資格は160種以上） 企業型確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 健康診断＆人間ドック 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 時短勤務制度 私服通勤可 サークル（マラソン、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツetc.） 社内研修 勉強会制度（IT、マネジメント関連など） 従業員持株会制度 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社オープンアップシステム

会社の特長

『Happy Worker, Happy User』 ◎スキルアップの時間を確保したいからリモートがいい ◎もっと自分らしく働けるキャリアパスがあるんじゃないか ◎どの企業でもSE経験は評価してもらえたけど、本当に自分に合う会社は…？ そんな、この先どう進むべきか迷っているあなたへ。 より納得感のあるエンジニア人生を掴むべく、 今ココで自身のキャリアを見つめ直してみませんか。 【　About us：オープンアップシステムについて　】 ■東証プライム上場企業グループの一員 / 経営基盤安定 ■営業力を強化 / 多様なプロジェクトに携われる ■新規顧客の多くが受託開発 / リモート・フレックス勤務等が可能 ■エンジニアに寄り添ったカジュアル面談 　┗あなたの強みや希望を整理し、転職活動・面接準備をサポートします 【　Vision：『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』　】 【　BENEFITS　】 ▶年間休日123日以上 ▶完全週休2日制×土日祝休み ▶リフレッシュ休暇 ▶アニバーサリー休暇 上記のほか、 ◆残業月平均13ｈ ◆有給休暇取得率85% と、数多くの「働きやすさ」を整備！ プライベートも大事にできる環境です。 その他にも、学びをサポートする仕組みとして ◆資格取得奨励金制度 ◆オンライン学習支援制度（外部e-learning活用） などの支援も行っています。 目指したいキャリアビジョンをカタチにして、収入も休みも妥協しない働き方へ――。 “あなたが心から満足できるエンジニア人生”を、『オープンアップシステム』で手に入れてみませんか？

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-170371-埼玉-プロジェクトに準ずる