【法人向け内勤営業】新生活をお手伝いする「ライフライン取次サービス」の提案営業／転勤なし

仕事内容

【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。 現在の組織構成 部署の人数：10 ▼…配属先の編成 営業チームは女性6名、男性4名の 計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。 ■未経験者の活躍■ 先輩社員による手厚いサポートと研修あり 営業ノウハウや提案スキルを着実に習得可能 安心してスタートでき、早期に成果を出しやすい環境 ▼…在籍メンバーの前職は 営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、 ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！ 和気あいあいとした風通しの良い職場なので 伸び伸びと成長を目指せます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須条件（いずれかに該当） ・営業または販売経験（個人・法人問わず） ・接客・販売など人と接する業務経験 ・コールセンターやテレマーケティング経験 ◆歓迎条件 ・法人営業経験（特にパートナー営業・BtoB営業の経験） ・テレマーケティング経験者（電話を通じた提案・交渉経験を活かせる） 　┗アウトバウンド経験者 ・販売・サービス業での豊富な接客経験 ◆入社後のサポート体制 ・OJT研修を実施 ・トークスクリプト・マニュアル完備 ・経験豊富なスタッフによる丁寧な指導あり 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,600,000円 〜 4,320,000円

勤務地

大阪市西区南堀江1-7-4マルイト南堀江パロスビル 7F 大阪市西区 大阪府大阪府大阪市西区南堀江1-7-4

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【アクセス】 「なんば」「大阪難波」「JR難波」駅より徒歩5分、「四ツ橋」駅より徒歩5分、「心斎橋」駅より徒歩7分 　人気の『堀江』エリア！アクセス抜群です◎

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日118日 ／ 年間休日118日以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ／ GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇 ／ ◇ 完全週休2日制（水・日） ◇残業：月10～20時間以内

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ／ ・服装自由 ・自転車通勤OK ・健康診断 ・500mlペットボトルの水無料配布 ・髪色／アクセサリー／ネイル自由 ・面接交通費支給 ・大阪府奨学金返還支援制度 ／ 当社では、個人の成績が賞与に反映されます。。 ほとんどの社員が2年目以降、営業成績を着実に伸ばしており、 成績に応じて賞与額も毎年増加していく傾向にあります。 努力や成果がしっかりと給与に反映される環境のため、右肩上がりの収入成長を実感できるのが大きな魅力です。 ／ 賞与業績賞与回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

レプリス株式会社

会社の特長

◆提案しやすさ 押し売りや強引なクロージングではなく、 新生活を始めるうえで誰にとっても必要不可欠なライフラインサービスの提案が中心となります。 そのため、お客様の生活を支えるという視点で提案ができ、 営業特有のプレッシャーや罪悪感を感じにくいのが特徴です。 8,000店舗以上の提携実績という確かな実績があるため、サービスへの信頼性も高く、 「それなら安心ですね」と前向きに話を聞いていただける場面が多くあります。 お客様から感謝の言葉を直接いただくことも多く、数字だけではないやりがいを感じながら働ける環境です。 ◆キャリアの広がり まずは営業として基礎を身につけ、その後はチームを率いるマネジメント職や、 既存顧客を支えるアフターフォロー営業、人材育成・採用に関わる人事、 新規事業やサービス立ち上げなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 年功序列ではなく、成果や意欲を正当に評価する風土のため、 自身の志向やライフステージに合わせてキャリアを選択できます。 長く働くほど経験と選択肢が広がり、将来の可能性を描きやすい環境です。 ◆収入アップの仕組み 提携先は積み上げ型のストック収益モデルとなっており、 日々の営業活動が長期的な収入につながります。 短期的な成果に左右されやすい歩合制とは異なり、 年数を重ねるごとに安定した収入基盤が築けるのが特徴です。 1年目、3年目、5年目と段階的な給与成長が期待でき、努力がしっかりと形になるため、 将来設計を立てながら安心して働けます。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-166809-大阪-大阪市西区