【建築施工管理（札幌/経験者）】～平均勤続16年◇福利厚生充実｜転勤無｜年休120日｜堅実経営×挑戦環境～

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、 一連の施工管理業務を担当していただきます。 案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、 民間の案件がほとんどです。 札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は 札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。 大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。 入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。 始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。 経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、 現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,810,000円 〜 7,770,000円

勤務地

札幌市白石区 ＜勤務地詳細＞

就業時間

8:00〜17:30 ／ ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■平均残業40h/月（配属地、役職により変動有）

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（6日）、年末年始休暇（11日） ※当社規定カレンダーによる ※有給取得日数：11日（昨年度実績） ／ 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得資金援助（建築施工管理技士1級・2級、建築士等） ＜その他補足＞ 資格手当、現場手当、燃料手当 育児休業制度、介護休業制度 資格取得お祝い金支給 社員旅行（※過去実績…ニセコ） 周年記念旅行（5周年ごと／旅行先は海外※過去実績…ハワイ、L.A.） 社員懇親会（BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

中井聖建設株式会社

会社の特長

■福利厚生 資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。 また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、 手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。 これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においても その開きを縮めるよう努めております。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-162448-北海道-札幌市白石区