【不動産仕入れ営業】未経験歓迎／水日休み・残業月10h以下／インセン高水準／東証プライム上場グループの安定基盤

仕事内容

--------------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------------- 不動産仲介会社等の「業者」を訪問し、中古住宅の買い取り・再販に向けた仕入れ業務を担当いただきます。 一般的な個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型営業です。 東証プライム上場グループの信頼を武器に、未経験からでも「不動産マーケター」として成長できる環境です。 --------------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------------- ▼業者訪問 地域の不動産仲介会社を定期訪問し、物件売却の情報を収集します（1日20件程度）。 ▼査定・ジャッジ 入手した情報を元に、買い取りの可否をいち早く判断。スピード感が信頼に直結します。 ▼契約・リノベーション企画 仕入れ後は、その物件の価値を最大化させるリフォーム内容を社内の技術部門と連携して商品化します。 ▼再販売 バリューアップした物件を市場へ送り出します。 --------------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------------- 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。 電話やショートメールを駆使する、足繁く通って顔を覚えるなど、結果を出すためのプロセスは自由です。 また、入社2ヶ月で契約を獲得する未経験者も多く、自ら考え行動できる方には最高のフィールドです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

草加市 新田駅前店：埼玉県草加市旭町3丁目5-3　小山ビル２階

就業時間

9:00〜17:30 ／ 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：10～15時間） 転勤：無し

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日115日 ／ 完全週休2日制（水・日） ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 有給休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ＜福利厚生＞ 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 従業員割引 資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） 食事会 会社イベント 健康診断 ベネフィット・ステーション 　※Netflixも無料視聴可！ ＜研修制度＞ OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 ／ 資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 その他 └通勤交通費 └子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） └車両手当（2万5000円／月） └車両保険手当（3000円／月） ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

会社の特長

--------------------------------------------- PRポイント --------------------------------------------- 【圧倒的な稼げる環境】 インセンティブの還元率が非常に高く、自身の成果がダイレクトに給与に反映されます。 成長意欲の高い若手が活躍中です。 【ワークライフバランスの両立】 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、水日休みを実現。 オンとオフを切り替えて長く働ける環境です。 【キャリアステップ】 完全実力主義のため、社歴に関わらずリーダーや管理職への早期昇進が可能です。 事業急拡大に伴いポストも増え続けています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-161514-埼玉-草加市