【新卒限定】人材領域のAI×SaaS事業／昇給年4回＋インセンティブあり

仕事内容

仕事内容の概要 AIを活用した採用業務の効率化のHRtech事業を展開。 https://recup-scout.com/lp/ 採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、上記サービスをフックに求人広告、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案 経験者や力がついてきた方は ◆マネジメント ◆採用コンサルティング事業部の戦略立案 ◆自社サービスの企画・開発 ――――――――
 研修・サポートについて
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 ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 
◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 
◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 
◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ ――――――――
 キャリアパスについて
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 ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 
 ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です 時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業見込みの方 2028年3月に卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 6,500,000円

勤務地

大阪府大阪市北区野崎町3-2 平成AYビル4F

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 有給休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ／ ■交通費支給（2万円まで） ■優秀者食事会 ■優秀者キャンペーン（海外旅行やスパ） ■サウナリフレッシュDAY ■スポーツホリデイ ■二日酔い休暇 ■イベント（腹筋大会、合宿等） ■社宅シェアハウス入居可（東京・大阪） ■社員旅行・合宿 ■服装・ネイル自由 ／ 賞与業績賞与回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社Delight

会社の特長

一番は「何をやるかではなく、誰とやるか」を大切にしているため「人がめちゃくちゃいい！」とみんなが口を揃えていう環境です。 仕事に熱く、チームで達成しよう切磋琢磨するメンバーばかりです。 【Delightで働く醍醐味】 ①圧倒的な営業力を身につけられる 東証プライム最年少の21歳で起業した代表や全国1位になったトープセールスからのフィードバックや 100本以上の研修動画により圧倒的な営業力が身につきます。 ②若いうちからマネジメントを経験できる 完全実力主義のため23歳で子会社代表になったメンバーや25歳で事業部長として10名以上の部下を持つメンバーがいます。 裁量と権限のあるポジションに若くからなれます。 ③会社の中心として働ける ここから100名フェーズを目指すにあたってまだまだ成長途中のため経営会議にも全員参加したり、主体的に働くことが可能です。 一緒に会社を創り上げていく楽しさがあります。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-137521-大阪-大阪市北区