【エリアマネージャー候補】店長スタートも可！／5連休取得可！／昇格チャンス豊富！／グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業！

仕事内容

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 プロジェクトに準ずる 全国直営店舗への配属

就業時間

9:00〜5:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ シフト制　【就業時間】9：00〜翌5：00 ※就業時間内でのシフト勤務となります。 【実働】8時間00分　【休憩】60分 ※店舗により異なりますが、22：00〜24：00閉店の店舗も多いです。 ※都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。

休日

シフト制 ／ 年間休日105日 ／ 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 （年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有） →４年連続取得率100％！ ／ 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ／ 深夜勤務手当 残業手当 社宅制度 交通費(全額支給) 家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） 引越関連費用補助あり 従業員持株会 退職金制度 インセンティブ制度（年4回／店長以上） 海外トレーニー制度 制服貸与 慶弔見舞金 食事補助（まかない有） 独立支援 ギフト祭り（年１回の社員総会と成果発表会／表彰あり） ／ ★昇給：年１回・特別昇任：年１回 ★賞与：年２回 ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ギフトホールディングス

会社の特長

【キャリアパス】 年間 30店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

従業員数

5001名以上

求人番号

SS-135834-兵庫-プロジェクトに準ずる