【店舗運営】西日本で飲食店事業を展開／未経験歓迎／年間休日107日／残業少なめ◎／賞与3.5ヶ月分

仕事内容

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高卒以上／経験・資格不問◎第二新卒歓迎！ ★安定企業で店舗運営にチャレンジしたい方 …☆★意欲重視で採用を行います★☆… 20代～30代活躍中！ 異業種出身メンバーが多数活躍しており、 未経験スタートのハンデは一切ありません。 面接では「挑戦したい」「成長したい」という思いを聞かせてください！ 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,250,000円 〜 4,500,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる ＜イズミグループ各店舗：ゆめタウン、ゆめマートなど＞

就業時間

9:00〜21:00 ／ ★希望を考慮の上決定 ★店舗によりマイカー通勤OK シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ＜シフト例＞ 9:00～18:00／12:00～21:00 ★残業月平均10h程度 　┗サービス残業を行うとペナルティ発生 　┗月の残業が15h以下⇒働き方改善手当（1万5000円 店長職のみ）支給あり

休日

シフト制 ／ 年間休日107日 ／ ◇夏期休暇（5連休） ◇冬期休暇（5連休） ◇育児／産前産後休暇　★男女ともに取得実績あり ◇看護・介護休暇 ◇特別休暇（結婚・転勤・忌引など） ◇私傷病休暇 ◇年次有給休暇（最高20日間・勤続が1年増すごとに増加） ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 ／ ◇交通費規定支給（上限月3万円） ◇住宅手当（世帯主に一定額を支給　※有扶養） ◇家族手当 ◇役職手当 ◇残業手当 ◇退職金制度 ◇401K制度（確定拠出年金制度） ◇社員持ち株会 ◇結婚、出産祝い金制度 ◇時短勤務制度 ◇借上社宅制度 　┗家族帯同社宅／単身社宅 ◇社員割引制度 　┗「ゆめカード」による割引（家族も対象） ◇食事半額補助制度 ◇各種研修制度 ◇社員表彰制度 ◇インセンティブ研修制度 ◇健康診断、人間ドック、保健師による生活習慣病予防指導 ◇インフルエンザ予防接種 ◇リロクラブ 　┗計8万件以上のお得な割引制度 ◇パッケージツアー割引（イズミトラベルサービス） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

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会社情報

会社名

イズミ・フード・サービス株式会社

会社の特長

＞＞一目でわかる！働く魅力＜＜ ★残業少なめ ★5連休年2回 ★賞与年2回／昨年度支給実績：計3.5ヶ月分 【働きやすさ：業界トップクラス！】 (株)イズミグループの一員として 飲食店運営事業を手掛けている当社 安定的に業績を築けており 社員の働きやすさ向上に、特に注力しています！ ▽たとえば・・・ ＃残業月15h以内を達成⇒「働き方改善手当」支給(店長の場合) ＃サービス残業を行うとペナルティ発生　など 閉館時間が決まっている商業施設内の店舗へ配属となるため 根本的に、無駄な残業が“行えない”環境です 無理なく、自分の好きなことを仕事にする―― そんな毎日を、新たな日常としてみませんか？

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-116326-福岡-プロジェクトに準ずる