★実務経験不問【施工管理職（大阪）】太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務／元請

仕事内容

業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所へ配属となります。 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 【1日の流れ】 7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。） 8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。 　　　　写真はお客様への報告書作成に使います。） 12：00　お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ） 13：00　巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。） 14：30　帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。） 15：30　社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。） 16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。） 17：30　事務処理、翌日のタスク確認 18：00　退勤（朝が早かったので残業は控えめに） ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,060,000円 〜 5,040,000円

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目6番1号 サン・納屋橋ビル3階 吹田市 大阪営業所　（大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階501号）

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ※配属先についてはご相談の上、決定いたします。 ※マイカー通勤不可 休憩：60分（12:00～13:00）

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 特別休暇あり ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇 ／ 休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業（取得実績あり）

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ／永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金支給など ／ウォーターサーバー ／昼食補助（チケットレストラン） ／ 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：有 5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：有 全額支給 ■定年60歳、再雇用制度：65歳まで 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ● 2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円 ● 第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円 ● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など 【新卒研修】 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 【新卒・中途共通】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

ユニバーサルエコロジー株式会社

会社の特長

【募集背景】 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、 自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 100件のご相談があれば100件以上のご提案となるため、 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 ≪オススメポイント≫ ●売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ●画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ●ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、 　全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は107.1％を実現しています。 　建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。 ●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。 　チャレンジする以外の選択肢はありません。 ●先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。 　それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ●中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。 　「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、 　そういった環境を整えられているという強みでもあります。 当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。 選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、 将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」 「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。 当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 皆さんにとっても、そのベクトルが近しい企業を選ぶことが、自己実現に近づく第一歩だと思います。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-113904-大阪-吹田市