
太陽建機レンタル株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
週休2日(土日以外) / 年間休日124日 / ・週休2日制(日・祝は休み) ※月10日前後の休み(土曜と平日はシフトによる休日制) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(7日)※昨年実績 ・夏季休暇(7日)※昨年実績 ・GW休暇(7日)※昨年実績 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 / 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇 / 平均月間労働日数は、20日です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間は必ず消化いただきます。
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 【募集背景】 [欠員募集]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
大阪府
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
株式会社We Car CORE
【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理/経理財務/採用人事/総務 いずれかの経験が6年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■無料の従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■転勤:あり(グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:平均20時間