【大阪】サーバエンジニア※エンジニアファースト／プライベートも充実／平均残業13時間／盤石な安定性

仕事内容

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流～下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】 ■具体的な業務： 主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、 要件定義など上流工程もお任せ致します。 関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。 サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。 Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、 MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、 またアグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用基盤構築、 Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ■就業環境： 取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。 エリアは大阪市内を予定しています。 ■特長： アサインされるプロジェクトについては、 ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。 代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。 また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 ■プロジェクトについて： ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。 AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築など ご自身のスキルを磨いていただける環境です。 ■組織とポジションについて： 2019年4月に大阪支店が開設され現在は50名規模です。 東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、 また当社は一部上場企業を母体としておりますので、 安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、 ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、 クライアントと良好な関係の中、 じっくりと開発に取り組む環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 サーバー設計構築（物理・仮想問わず）1年以上のご経験がある方 【希望条件】 VMware、Microsoft関連、クラウド関連の構築経験がある方 ※ブランク１年以内 ※メンタル疾患歴があれば、主治医就労許可要 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,700,000円 〜 6,100,000円

勤務地

東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 3F プロジェクトに準ずる 大阪支店

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※現場就業時間による調整あり■残業：平均13時間程度

休日

土日祝休み ／ 年間休日124日 ／ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休（取得実績あり） ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇 ／ ドナー休暇（骨髄ドナー登録、提供時） ボランティア休暇 マタニティ休暇（つわり時） ジョブリターン休暇（～３年）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：選択制退職金積立制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給） ■マナー研修、技術研修（Java） ／ ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度： 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度： インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金： 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 ／ 賞与賞与なし回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

ビートテック株式会社

会社の特長

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆ ■1. エンジニアファースト 　社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、 　30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。 　「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。 ■2. 支え合う仲間たち 　エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、 　困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。 　エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと 　考えています。 　社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも 　黒字を続け、経営も安定しています。 　社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。 　社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。 ■3. ワークライフバランス 　20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60歳まで永く働ける環境があり、 　離職率は年7.7%(2025年)です。リモート・在宅勤務は８割を占めています。 　残業も月平均13.6時間(2024年)で、シフト勤務現場もありません。 　借上社宅や住宅手当(8,000円/月～35,000円/月まで)もあり、 　地方から独り暮らしを始める方も安心です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-93786-大阪-プロジェクトに準ずる