首都圏勤務【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】

仕事内容

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

台東区東上野二丁目１６番１号上野イーストタワー プロジェクトに準ずる ▼勤務エリア

就業時間

8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間：現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分） ■残業時間：平均48時間（サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています） ※現場職は受注案件により変動あり ★エリア内長期出張あり（平均1年程度）

休日

土日祝休み ／ 年間休日126日 ／ ■創立記念日 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度） ■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など ／ 特別休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 夏季休暇 ／ ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ／ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給 ■住宅手当：支給条件あり ■現場手当：施工管理職の場合支給あり ■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給　※対象資格48種 ■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり ／ ★日立グループの福利厚生充実★ 　・日立グループ持株会制度 　・日立グループ団体保険 　・日立家電品の割引価格購入 　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ６ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社日立プラントサービス

会社の特長

▼魅力 ◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる 官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております！ ◆エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、 自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、 プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった 業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◆穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、 入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-92675-埼玉-プロジェクトに準ずる