
株式会社サイバーセキュリティバンク
給与
年収 4,200,000円 〜 6,600,000円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / 年間有給休暇10日~20日 ※入社半年経過後に10日付与します。 / 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇 / 子育て中の社員も在籍しており、育児や家庭の事情に応じて、時短勤務や勤務時間の相談が可能です。 kidsサポート休暇有
会員登録不要・約1分で完了
■募集ポジションについて 株式会社サイバーセキュリティバンクは、標的型メール訓練とセキュリティ教育を一つにした自社サービス「情報漏えい防ぐくん」を開発・提供しています。 2021年のサービス開始以降、導入企業は拡大を続け、2026年7月末時点で累計665社に導入されています。 上場企業、金融機関、メーカー、大学、SIer、自治体・官公庁など、幅広い組織で利用されています。 今回募集するのは、「情報漏えい防ぐくん」を企業へ提案する法人営業です。 獲得済みの商談を中心に、顧客のセキュリティ課題をヒアリングし、提案から契約までを担当していただきます。 ■主な業務 ・法人顧客とのオンライン・対面商談 ・顧客のセキュリティ課題、教育状況、運用体制のヒアリング ・「情報漏えい防ぐくん」の提案、デモンストレーション ・見積書、提案書の作成 ・契約締結までの進行管理 ・カスタマーサクセスへの引き継ぎ ・商談内容、顧客要望、受注理由、失注理由のCRMへの記録 ・既存代理店との商談連携、情報共有 ・営業資料、営業トーク、FAQの改善 ・AIや業務支援ツールを使った商談準備、議事録作成、情報整理 ■このポジションで期待していること 単に自分が受注するだけでなく、商談から得た学びをチームに残していただきたいと考えています。 例えば、次のような小さな改善を積み重ねます。 ・よく聞かれる質問をFAQへ反映する ・受注につながった説明方法を営業資料へ反映する ・失注理由を分析し、提案内容を改善する ・顧客の要望をカスタマーサクセスやエンジニアへ共有する ・自分の成功パターンを、他のメンバーも再現できる形にする ■将来的に挑戦できる業務 まずは法人営業として、顧客理解と商品理解を深めていただきます。 その後、本人の希望、実績、適性に応じて、次の業務にも挑戦できます。 ・営業戦略、営業計画の策定 ・提案資料、営業フロー、商談管理方法の改善 ・代理店施策の企画 ・セミナーや展示会の企画 ・顧客の声をもとにした商品改善 ・営業メンバーの育成 ・営業チームのマネジメント 入社直後から、マーケティング、プロダクト、マネジメントのすべてを一人で担当していただくわけではありません。 ■入社後の教育体制 入社後は、商品知識、セキュリティの基礎、顧客理解を学びながら、事業責任者や営業メンバーの商談へ同席します。 商談準備、ヒアリング、提案、振り返りを一緒に行い、段階的に担当範囲を広げます。 また、Slack、Notion、Google Workspace、Notta、生成AIなど、社内で利用しているツールの基本的な使い方も共有します。 ツールに詳しいことよりも、分からないことを自分で調べ、試し、より良い進め方を考えられることを重視します。 ■入社後のイメージ 【1カ月目】 ・商品、顧客、競合についての理解 ・商談への同席 ・提案資料、過去商談の確認 ・営業ロールプレイ 【2カ月目】 ・商談の一部説明やヒアリングを担当 ・事業責任者または先輩社員と商談を実施 ・商談後の振り返り 【3カ月目以降】 ・単独での商談を開始 ・必要に応じて提案内容をレビュー ・営業プロセスや資料の改善にも参加 ■キャリアパス フィールドセールスとして成果を出した後は、本人の希望と適性に応じて、営業企画、代理店営業、リーダー、マネジメントなどへ役割を広げられます。 営業を続けながら専門性を高めるキャリアと、営業組織や事業づくりへ進むキャリアの両方があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案した経験がある方 ・自分の営業実績や取り組みを、数字または具体的な事例で説明できる方 ・基本的なPC操作、オンライン会議、チャットツールの利用ができる方 ・日本語で法人顧客との商談、提案書作成、メール対応ができる方 【歓迎条件】 ・SaaS、ITサービス、無形商材の営業経験 ・情報システム部門や管理部門への提案経験 ・代理店営業、パートナーセールスの経験 ・営業資料、営業トーク、業務フローを改善した経験 ・CRMやSFAを利用した顧客、案件管理経験 ・Notion、Slack、Google Workspaceなどの利用経験 ・生成AIを業務へ活用した経験 ・新しいツールを自ら試し、業務改善へつなげた経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスへの関心 ・チームリーダー、後輩育成の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社スペクトラム
【業務内容】 アドアフィリエイト運用(ディスプレイ) 【媒体】 Yahoo!、SmartNews、LINE、Mate、TikTok、YouTubeなど 【ターゲット層】 50代以上のシニア層(男性・女性) 【商材】 サプリメント、健康食品、育毛剤、白髪染め等 リード案件も行っております 【お願いしたいこと】 ・月1,000万円〜5,000万円の広告の配信 ⊥成果型の広告運用のため、ROAS・CPAが合っていればいくらでも配信可能です ・案件進行力 ⊥案件設計〜新規の訴求の開拓、クライアントへの訴求交渉を行なっていただきたいです アドアフィリエイターとして活躍したい方を募集しております 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <必須条件> ■社会人経験1年以上 ■アドアフィリエイの領域で月間1,000万円以上配信した経験がある人 ■数字をベースにロジカルに物事を考えれる人 ■PDCAを回し案件を開拓したい人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 勤務時間:10:00〜19:00(内休憩1時間)
Tektome株式会社
【Tektomeについて】 Tektomeは、建設業界に特化したAI知能基盤「Tektome Platform」を開発・提供しています。 Tektome Platformは、業務を実行する「AIエージェント」と、業務に関わる知見をひとつに集約する「データベース」の2つで構成されます。図面・プロジェクト資料・議事録・行政協議記録・社内基準書・現場写真といった組織知・暗黙知がAIによって構造化され、エージェントとの対話を通じて業務そのものが進んでいきます。業務の中で生まれた判断や知見は再びデータベースに蓄積され、エージェントもまた組織の知見をもとに洗練されていく——この循環により、使うほど自社固有の知能基盤へと進化していく点が最大の特徴です。 【提供ソリューション】 Tektome Platform上で、設計・施工業務を担うソリューションを提供しています。 それぞれが特定の業務領域に特化しています。 KnowledgeBuilder(データベース構築):散在する組織知をAIが構造化し、参照可能な資産に変える。 Regulation Research(法令調査):法令・条例をAIが調査し、根拠まで遡って確認できる。 ReqManager(要件管理):文書に散在する設計要件をAIが抽出し、出典付きで一元管理する。 AI BIM Checker(BIM検証):BIMモデルを自然言語の対話だけで検証する。 現在提供しているのは代表的なユースケースの一部です。今後は積算・分析ダッシュボード構築・タスク管理など対応領域を拡張予定であり、Tektome Platform上で顧客自身がソリューションを開発することも可能です。意匠設計だけでなく、サブコンやプラントエンジニアリング領域のユースケース開発にも力を入れていくフェーズです。 【ポジション概要】 本ポジションは、CAD/BIM の実務経験を土台に、Tektome Platform を自ら使いこなし、顧客の現場に伴走しながら活用を成功に導く役割です。 私たちが求めているのは「作図する人」ではありません。 CAD オペレーターとしての経験があるからこそ、 * 顧客が図面やデータについて何に困っているかを、説明される前に理解できる * 設計事務所・ゼネコンの業務フローや言葉が、通訳なしで通じる * 受領データの状態を見ただけで、何が起きているか見当がつく ——この「建築実務の解像度」を武器に、Tektome のサービスを顧客の業務に定着させるところまでを担っていただきます。 顧客の現場と Tektome のプロダクトの間に立ち、両方の言葉を話せる存在。 将来的には、顧客課題を技術で解決する Forward Deployed 型の動き方へと役割を広げていくポジションです。 【業務内容】 ◆顧客伴走・活用支援(コア業務) * 導入初期〜 PoC フェーズにおける顧客に伴走しながらの立ち上げ支援 * 顧客の設計・施工業務フローのヒアリングと、Tektome 活用シナリオの設計 * 顧客とともに Tektome Platform を実際に操作し、業務での使い方を確立する * 操作説明・レクチャー・活用事例の共有を通じた現場への定着支援 * 顧客の困りごとの一次受けと、論点の切り分け・社内技術チームへの橋渡し ◆顧客データの受け入れ・整備 * 受領した CAD/BIM データ(DWG/DXF/RVT/IFC/PDF 等)の状態把握と診断 * 「このデータはそのまま使えるか、どこに崩れ・欠損・不整合があるか」の判断 * Tektome Platform への取り込みを前提としたデータ整備・変換・検証 * 整備結果の可視化と、顧客への説明・改善提案 ◆標準化・プロダクトへの還元 * 顧客対応・データ整備で得た知見のドキュメント化と社内共有 * 繰り返し作業の標準化・仕組み化(チェックリスト・テンプレート・スクリプト活用) * 顧客の現場で見えた課題や要望を、プロダクトチームへ具体的にフィードバック 【ミッション】 顧客が Tektome を「使える」状態から「業務に欠かせない」状態にすること。 そのために、データの受け入れから活用の立ち上げ、現場への定着、プロダクトへのフィードバックまでを一気通貫で担います。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 * 建築系 CAD/BIM のオペレーター経験 2 年以上 (設計事務所・ゼネコン・サブコン・組織設計・CAD 専業のいずれでも可) * 建築の設計図書を正しく読み解ける製図知識 (意匠・構造・設備の図面種別、縮尺、記号、寸法の考え方等) * 顧客や社内の関係者と直接やり取りし、不明点を自ら確認しながら仕事を前に進められるコミュニケーション力 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / フルフレックス(コアタイムなし) 残業 :あり(裁量労働制 平均月20時間以内) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地および会社が認めた場所(在宅勤務を含む)
株式会社ヘイフィールド
人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート/深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <必須スキル> ・法人営業経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 / ・恵比寿駅 徒歩5分 ・時差出勤制度あり(事前承認制)
株式会社オープンアップコンストラクション(管理部)
建設技術社員の定着・成長を支えるため、主に以下の業務を担当します。 ■ 技術社員とのフォロー面談 電話やオンラインを中心に面談を実施します。 【対象となる技術社員】 ・配属前の研修を終えた方 ・現場終了後、次の配属を待っている方 ・待機期間が長期化している方 ・就業や勤怠、コミュニケーションに課題がある方 ・個別フォローが必要と判断された方 ・仕事への不安や希望、生活状況などを確認し、就業継続や早期配属につながるよう支援します。 ■ 研修の実施 入社後や現場終了後の技術社員に向けた研修を担当します。 研修内容は、 ・社会人としての基本姿勢 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション ・社内ルール ・現場で働くための心構え ・就業課題の改善支援 などが中心です。 建設技術に関する専門知識は不要です。 ■ 面談記録・進捗管理 面談内容や対応履歴を社内システムへ入力し、技術社員の状況を管理します。 ■ 関係部署との連携 営業担当や研修担当と情報共有し、必要に応じて対応方針を検討します。 一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら支援を進められる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 ・正社員としての社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・電話対応に抵抗がない方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・面談記録などを正確に入力できる方 ※業界・職種経験は問いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 9:00~18:00(休憩1時間) ■フレックスタイム制あり ■固定残業代(20時間分)を含む ■実際の残業時間:月10~20時間程度