【省エネ製品の【提案営業】】休みも稼ぎもきっと大満足！未経験OK

仕事内容

【仕事内容】 アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案。 【具体的には】 アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です。 【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】 例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです。さらに非常用水としても使えますので機能メリットも説明しやすく、年々ニーズが増えている商材＋お客様にとっても良い提案だからこそ、成約していただける可能性も高く、自分のインセンティブも高くなるんです。 【インセンティブ＋休日も増やそう！】 契約件数に応じたインセンティブの他に、「休日を追加で付与する制度」を導入。頑張り次第では週休3日になり、入社1年目から年収700万以上、年間休日は120日以上が実現可能です！ 【将来のキャリアパス】 20～30代の社員で活気あふれてる当社。業績も右肩上がりで、今後は東京支店も新設予定。 入社後はしっかり研修を受けて独り立ちを目指しましょう。そこからは主任→係長→部長と昇格してマネジメントやWEBマーケティングなど営業以外のスキルも身に着けてキャリアアップを目指しましょう。 【教育研修制度】 まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取りやすい伝え方などをレクチャーします。 独り立ち後に必ず結果を残し、しっかり稼げるように全力でサポートしますので、未経験の方も安心してください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【ほぼ全員が未経験スタート！】 普通自動車免許があればOK！ 新卒・第二新卒も歓迎しています。 車の整備士や解体業など、様々な業界・職種からの転職者が活躍中。お客様ときちんと向き合い、常に相手のことを考えて行動できる人であれば、きっと大きく成長できる環境です。稼げるようになるためのノウハウはきちんとお教えしますので、営業未経験の方もご安心ください。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-6　ヴェルテックス本町ビル6F 大阪市中央区 ＜本社＞

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【社用車の貸出あり！内勤時は直行直帰もOK！】 ※直行直帰が基本となります。 ※オフィス出社の場合は11時～20時となります。 ※共に実働8時間　休憩60分

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当 ／ ・社内表彰制度 ・インセンティブ制度 ・売上報奨金制度 ・社用車の貸出：駐車場代も支給※会社規定あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・独立支援制度(独立したい方をバックアップします) ／ 賞与業績賞与回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ダイワフロント

会社の特長

【仲間と一緒だから頑張れる】 成果を上げるために万全のサポート体制を整えている当社。同業他社で長年経験を積み重ねてきた代表のノウハウを全体に共有するだけでなく、月に数回勉強会を実施し、「なぜ、この結果になったのか？」「改善するためにはどうすれば良いか？」を全員で振り返っています。一人で業務に取り組み、仲間と競うだけじゃなく、互いを支え合いながら全員で成果を上げていきましょう！！ 【その他ポイント】 ●未経験歓迎｜ほとんど全員が異業種からの転職 ●教育体制も万全｜稼げる営業へと成長をバックアップ ●実績は収入に直結｜平均インセンティブ10万円以上 ●売上報奨金あり｜売上1位~3位には報奨金を別途支給 ●追加で休日付与｜休日を増やしてプライベートも充実！ ●残業ほぼなし｜外勤の日は社用車での直行直帰もOK 【会社を引っ張ってくれる人材を探しています】 設立7年目を迎え、名実共に右肩上がりではあるものの、まだまだ成長途中の当社。だからこそ、新しい方にも将来的に新事業展開などの経営面にも携わってほしいと考えています。 副主任→主任→係長→課長→部長とキャリアパスも明確で、年間の売上or半年間の売上が、定めた成績をクリアしていれば即昇格。実際に入社1年で昇格を果たした社員も！スピード感を持ったキャリアアップ&会社の中枢を目指せるのは、まさに若いベンチャー企業だからこその特権と言えるでしょう。 【自身の手で、安定した生活基盤を手に入れる】 昇格を目指せる成績を収めている社員はインセンティブもかなり大きく、売上報奨金と合わせて月に50万円以上手にしている社員も。更に、成約数に応じて休日数もアップ！実績が収入・キャリア・休日に影響する。当社なら、営業ならではのやりがいを確実に感じられるはずです！

従業員数

10名未満

求人番号

SS-48308-大阪-大阪市中央区