
LRM株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日122日 / 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇 / 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇
会員登録不要・約1分で完了
❚当社について ▼ "営業だけ"のキャリアに、終止符を打つ 「このまま営業を続けて、5年後に何が残るだろう?」 もしそう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。 情報セキュリティが経営課題となった今、私たちは「セキュリティのプロフェッショナル集団」として、2,300社を超える企業の変革を支えてきました。 「使われないセキュリティでは意味がない」。 私たちは単なる仕組みや形式ではなく、現場で"機能する"セキュリティを設計・実装することに徹底的にこだわります。 3つのコンサルティングポリシーをもとに、形式的ではなく、「現場で生きるセキュリティ」を提供しています。 ・お客様の情報セキュリティに関する課題を全て解決できるように努力する ・お客様によって解決方法は異なることを理解する ・コンサルティングとは「お客様が行動するための活動」である。行動してもらえるように創意工夫する この3つ目のポリシーに、ピンときた方。 それは営業の現場であなたが日々やってきたことそのものではないでしょうか。 当社では、規模・業種様々な組織における情報セキュリティマネジメントシステムの構築のコンサルティングを行います。 <コンサルティング内容の例> ・組織のセキュリティ課題及びリスクの抽出 ・対応計画の策定支援 ・セキュリティポリシーの策定・運用支援 ・セキュリティ監査の実施 ・ISMS認証やクラウドセキュリティ認証の取得支援 ■ 圧倒的な実行力 ― 支援実績の一例 ・飲料メーカー(40,000名規模) クラウド活用が進む中で意識が追いつかない...そんな課題を、情報資産分類やポータルを徹底的に再設計。 結果、社員に「伝わる・使われる・守れる」セキュリティへと進化。 ・外資系セキュリティ企業(8,000名規模) 10年以上同じ体制で行われていた内部監査にメスを入れ、監査手法と文書の全面見直しを実施。 全社のガバナンス強化と、信頼性ある体制づくりに成功。 ・小売チェーン(10,000名規模) 3社の外部コンサルが成果を出せなかった現場に対し、内部監査と教育体制をゼロから再構築。 従業員のセキュリティ意識を高め、コスト削減にも直結。 いずれの案件にも共通するのは、「技術で解決した」のではなく、「現場の人を動かした」ことで成果が出ているという点です。これが、営業経験者にこそ活躍のチャンスがある理由です。 【3つの武器で企業の変革を支援】 ■ セキュリティコンサルティング(国内最大規模の体制) ISMSやPマークの取得支援にとどまらず、組織体制そのものを変革する支援を実施。 2,300社を超える支援実績が、その成果を物語っています。 ■ セキュリティ教育SaaS『セキュリオ』(自社プロダクト) 企業の教育・訓練・管理を一気通貫で支えるクラウドサービス。 すでに2,500社以上が導入しており、セキュリティ文化の根づく企業づくりを後押ししています。 ■ AI活用による次世代コンサルティング AIによるリスク分析の自動化やデータドリブンな提案など、コンサルティングの在り方そのものを進化させていきます。 「AI × セキュリティ × コンサルティング」の第一世代を、今このタイミングで一緒につくりませんか。 ❚募集ポジションについて 当社に寄せられる顧客企業からのコンサルティング依頼に対し、支援業務を行います。 顧客企業に情報セキュリティ体制が根付くよう、仕組みづくりから提案していくポジションです。 業務実態をヒアリングし、潜在するセキュリティリスクを見極めることが求められます。 並行して複数の顧客企業におけるプロジェクトを推進しつつ、 必要に応じてアシスタント等を含めたチームの運営をお任せする予定です。 ◎具体的には... ・情報セキュリティに関するプロジェクト管理・運用 ← 複数案件の同時進行は、営業時代の案件管理と同じ感覚です ・顧客企業から寄せられる相談・問合せへの対応 ← 顧客の困りごとに向き合う姿勢は、営業で培った最大の武器 ・顧客企業に訪問してのコンサルティング実施 ← 提案書を持って客先に出向く。やることの本質は営業と変わりません ・情報セキュリティ認証取得・維持に必要な書類の作成/管理 ← 入社後に習得可能。テンプレートや先輩のナレッジが充実 ▼ なぜ今、「営業 × 情報セキュリティ」なのか 経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的に数十万人規模の不足が見込まれています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。 ここで最も足りていないのは、実は「技術者」ではありません。 顧客の経営課題を理解し、現場を巻き込んで体制を変えられる人 ― つまり、営業経験者が持つスキルそのものです。 「営業力 + 情報セキュリティの専門知識」は単なる足し算ではなく、掛け算のキャリア価値を生みます。 営業だけでは代替可能、セキュリティだけでは顧客を動かせない。両方を持つ人材が、今この市場で最も希少です。 【こんなご経験が活かせます!】 ・法人営業で培ったヒアリング力・提案力・顧客折衝力 ・「お客様の本音を引き出す」コミュニケーション力 ・複数案件を同時に動かしてきたプロジェクト推進力 ・IT商材やSaaSの提案で身につけたITリテラシー 営業の現場で日々磨かれる「お客様の要望を把握し、行動を引き出す」というスキルは、セキュリティコンサルタントの業務にダイレクトに活かせる環境です◎ 当社で現在活躍しているコンサルタントにも、営業職からキャリアチェンジした社員が多数在籍しています! ▼「セキュリティの知識がなくても大丈夫?」という方へ はい、大丈夫です。 セキュリティの専門知識は、体系化された研修とOJTで入社後にキャッチアップできます。 一方で、顧客と信頼関係を築き、行動変容を促す力は、何年もの営業経験でしか身につきません。 私たちが本当に求めているのは、知識ではなく、その「対人力」です。 ▍業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gmail(メール) ・Google カレンダー(スケジュール管理) ・Notion / Confluence(ドキュメント管理/Wiki) ・Box(ファイル管理) ・カオナビ(目標管理) ・SmartHR(人事労務管理) ・Keeper Security(アカウント情報管理) ・Microsoft Intune(MDM) ・Microsoft Entra ID(IdP) ・Sansan(名刺管理) ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ(問い合わせ管理) ・バクラク(ワークフロー、支払・経費申請) など。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須のスキル・経験・志向】 ・法人営業の実務経験(業界不問) ・日常的にITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー ・情報セキュリティ分野に対する興味関心、学ぶ意欲がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
兵庫県
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
株式会社日本トリム
---------------------------------------- 仕事概要 ---------------------------------------- 電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。 代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。 ---------------------------------------- 業務詳細 ---------------------------------------- 代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。 商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。 入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。 ---------------------------------------- ポジションの魅力 ---------------------------------------- 医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。 また、頑張りがダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度が充実しており、入社2年目で全国トップの成果を上げ、高年収を実現している若手社員も多数在籍しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・顧客折衝経験(販売、接客、飲食等のご経験、または営業経験) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
兵庫県
8:35〜18:30 / 夜間勤務: なし / 1年単位の変形労働時間制:週平均労働時間39.56時間 ■所定労働時間:08時間30分(休憩85分) ■平均残業時間:20時間 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ■転勤:当面無 管理職になった場合、転勤の打診がありますが意向に沿います。
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 担当エリアの3~6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得: 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ: 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ: その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める: エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす: 現場を支える本部バックオフィス職(購買・企画・採用など)へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す: お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍!実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
兵庫県
6:00〜22:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 6:00~22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週):5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社ブレイブ
医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、 採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話) ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療/福祉/保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ▼09:00 メールチェック・朝礼 ▼09:30 施設への求人確認や人材提案 ▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡 ▼12:00 昼休憩 ▼13:30 職場見学の同行 ▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー ▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介 ▼19:00 帰宅 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜520万円
兵庫県
9:00〜18:00 / 【勤務地補足】 希望勤務地へ配属&希望を伴わない転勤は一切なし! 原則、希望勤務地へ配属となります。 また、希望が伴わない転勤はありません。 慣れ親しんだ街で、腰をすえて長期的に活躍することができます。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ★NO残業DAYも実施! ★19時過ぎには基本退社できる環境があり、オンオフのメリハリがつけられます。 ★残業月平均20時間程度