【建築施工管理(大規模修繕工事)｜大阪】設立より無借金経営/転勤なし/関西に腰を据えて働く

仕事内容

■業務内容: 集合住宅(マンション)の大規模修繕工事における施工管理業務の他、管理組合及び設計監理者との打合せ等をご担当いただきます。 ■業務概要: 【担当業務】 建物の調査・診断/住居者へ向けた工事説明会の開催/安全・工程・品質・予算管理（改修工事として躯体の補修・外壁塗装・鉄部塗装・防水工事等の施工管理）/引き渡し後の定期点検及びアフターメンテナンス など 【案件エリア】 大阪府を中心に関西一円の案件を担当しています。対象物件が集合住宅やマンションということもあり、公共交通機関で通うことのできる現場がほとんどです。 【担当案件】 基本的に一人につき一つの施工管理現場を担当し、並行してアフターメンテナンス業務を行います。 【工期】 3ヶ月~4か月の案件が多く、大規模になれば1年程度の案件もございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・1級または2級建築施工管理士資格をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ・マンション大規模修繕工事施工管理経験がある方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,490,000円 〜 5,880,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 本社：大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4

就業時間

8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:1時間20分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 <その他就業時間補足> ■月当たり残業20時間※繁閑期に応じて平均残業時間に波があります ■ノー残業デー(金曜日)

休日

その他 ／ 年間休日105日 ／ ■週休二日制:土曜(隔週)、日曜、祝日 ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ／ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■各種社内勉強会 ■外部セミナー受講推進 ■資格取得支援 <その他補足> ■資格取得制度/資格手当(1万円~3万円) ■通信・作業服手当:5,000円 ■慶弔見舞金 ■海外研修 ■互助会 ■企業年金制度 ■決算賞与(直近6年支給あり) ■サークル活動/ボーリング大会/忘年会/誕生日祝 ■会員制福利厚生サービス加入 ■休日出勤手当/遠方手当 <定年> 65歳（70歳までの勤務延長あり） ／ 通勤手当:全額支給 住宅手当:5千円~1万5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

旭技建株式会社

会社の特長

■働き方: (1)ITシステムの導入で働き方改善:施工管理を担当する社員にはノートパソコンとタブレットを1台ずつ貸与 ています。月に一度の工事部社内会議はオンラインで行っており、また社内では情報共有のためのグループウエアを導入しており、より働きやすい環境を整備しております。 (2)月平均残業時間20時間程度:マンションの改修工事となるため夜遅くの工事は設定されておりません。直行 直帰も可能にしており、金曜日にはNo残業Dayを設けてるなど働き方改善に向けて取り組みを進めています。休日出勤が発生した際には代休の取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 同社はマンション大規模修繕工事の分野において、早くより専門性を持ち事業を展開してきました。安全管理では、現場スタッフへの安全指導はもちろん、服装やマナーにも厳しい管理を行っています。さらには現場の作業員とは異なる労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期的に現場を巡回する取り組みも実施しています。また品質管理においては、当社ISO品質管理規定に基づき本社検査員が厳しくチェックしています。これまでの実績と信頼から案件をリピートで受注することも増加しております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-22416-大阪-プロジェクトに準ずる