【物流設備のメンテナンススタッフ】未経験歓迎/将来的には事業所の所長となることも期待されるポジションです！

仕事内容

物流倉庫向けの機械(コンベア等)の設備メンテナンスを請け負う当社 にて、メンテナンス業務をご担当いただきます。 機械設備メーカーと同行の上、メンテナンスに従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・物流工場などの設備機器メンテナンス →物流設備機器(コンベヤ、クレーン等)の定期点検作業やメンテナンス、機器の故障やトラブル時の緊急対応など 【1日の流れ】 本社で資材や道具を車に載せ現場に向かいます。 お客様の各施設の到着後、作業を行います。 作業が終わり次第本社に戻ります。※直行直帰の場合も多くあります。 メンテナンスをするという点では手を動かしますが、 社内外問わずコミュニケーションが頻繁に必要な業務です。 お客様との人間関係の構築が重要で技術営業的な要素もあります。 メーカー担当の方から「また○○さんでお願いします」 と名指しで頼まれるようになる状態を目指していただきます。 ■業務の特徴: 同ポジションは、全社員未経験からスタートしています。先輩社員からのきめ細やかな指導を受けられるため、 安心して業務をスタートすることが可能です。 また、専門的な知識は製造メーカーの社員とも協力して知識をつけることができます。 一連の業務(電気、機械、メンテナンス、システム開発、プログラミング等)のスペシャリストがいるため、 疑問点や不安点などを気兼ねなく質問することができます。 先輩からの指導や普段の業務を通じて、技術や資格を吸収し、将来的には事業所の所長となることも期待されるポジションです。 ■入社後の流れ: 入社後は機械などについて座学で知識をつけ、先輩に教わりながら現場で技術・知識を身に付けます。 大体半年から1年ほどで独り立ちをすることができます。 ■同社の特徴: 現在の同社の事業は設備保守・運用・管理業務が中心です。同社の場合は組織の力を活かし、24時間体制での保守サービスを提供しています が、このようなサービスを展開している企業は極めて少ないため、安定して受注をしています。 また、同社の場合は継続的にサービスを利用頂いており、そのサービス品質にも定評があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可)　※ペーパードライバーは不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,000,000円 〜 5,000,000円

勤務地

埼玉県新座市東北1-11-2みずほ館12-1F プロジェクトに準ずる ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・

就業時間

0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ フレックス制 【就業時間】案件・フレックス制による ※コアタイムなし 【実働】08時間00分 【残業】月5時間程度 【備考】現場により変動あり

休日

その他 ／ 年間休日108日 ／ ※年間休日はフレックスのため、個々の働き方や案件によって変動はありますが平均108日程度の取得となっております ※有給休暇（入社後6ヵ月目10日付与） 　∟有給取得状況：従業員 一人当たり 約80％ 程度取得の実績あり ／ 慶弔休暇

福利厚生

交通費支給,社会保険完備 ／ ■残業手当 ／ ※社内e-ラーニング：必要と判断された方のみ ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ブイリンク

会社の特長

⭐先輩社員の紹介⭐ ① 接客業経験者➡メンテナンススタッフ 「手に職をつけたい」と考えており入社。元々、コミュニケーション能力が長けている事もあり、お客様先での作業や折衝で非常に頼りにされる存在となっています。 ② 元港湾関係（船の荷役・機械操作）➡メンテナンススタッフ 船の入港スケジュールに左右されるため、24時間体制で予定が組みにくく、休みも不規則。残業も多く、計画的に休めない環境に悩んでいた。 扱う機械は小さくなりましたが、培った工具の知識を活かしつつ、シフト制（希望休あり）の中でワークライフバランスを整えながら勤務しています。 ③ 製造業に従事。機械には触れていたが、メンテナンス（修理・保守）に関しては全くの未経験。 職人だった父親への憧れがあり、自分も「技術」を身につけたいと切望していた。 ⭐候補者へのPRポイント⭐ ◎未経験でも安心の育成プラン 入社後は、e-ラーニングなどで業務内容などをイメージして頂きます。実務へ向かう際も必ずベテランとペアを組むOJTを行っており、未経験でも安心の環境を整えています。会社全体として協力し合う・コミュニケーションを盛んにする事を大事にしているので、安心して入社してください！ 独り立ちまで1年かける育成プランがあるので、不安な状態で現場に出続ける事はありません。 同社は2005年、現在の取引先の勧めに応じて、とある工場で設備メンテナンス・運用業務を請け負っていたメンバーで創業しました。 以来、設備メンテナンス業務を中心に取引先も増え、社員の頑張りで信頼を頂き、取引先からの要望により、年々業務拡大しております。 経営面も、取引先は大手上場企業が9割以上で、創業当初から無借金経営を続け、経営基盤も安定しております。 (埼玉県内同業種内で、20位以内に入る経営評価を頂いています。※帝国データバンク調べ) 社風も、仲間内で創業した為か、一般的な企業と違う風通しの良さがあり、社員定着率が非常に高くなっています。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-11016-神奈川-プロジェクトに準ずる