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株式会社サコダ車輌
【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 ・検査員資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日 休憩60分
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証（AT可） ・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜690万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
株式会社サコダ車輌
＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・自動車運転免許証 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜404万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間/日
辰巳電子工業株式会社
【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきたいと思っております。 経理業務からスタートいただくことも可能です。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 ※経理業務※ ・入出金の管理・振込業務 ・仕訳入力 ・税理士対応 ・月次決算/年次決算 ・予実実績表作成 【繁閑について】 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・財務のキャリアを築きたい方 ・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方、または、経理or財務の実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ※標準的な勤務時間帯10:00～19:00 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■月平均残業時間：12.6時間 ※事務系社員のみだと5時間
辰巳電子工業株式会社
■仕事内容 電気技術者として、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。 電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、 トータルに関わることができるやりがいのある業務です。 少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。 電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。 ■同社の特徴 同社は、ゲームセンターで定番となっている「プリクラ」の企画、開発、製造、販売を手掛ける 総合アミューズメント企業です。 電子・画像処理技術を強みに、業界トップの製品開発力を誇り、業界を牽引してきました。 近年ではプリントシール機事業のみならず、プライズ機・Webサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気回路設計の実務経験３年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜672万円
奈良県
10:00〜19:00 ／ ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ※標準的な勤務時間帯10:00～19:00 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■月平均残業時間：12.6時間
株式会社ワークス・ジャパン
東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。 ▍業務内容 ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理） ・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▍必須要件 ・WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 ・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 時間外労働有無：有（時期により変動有）
株式会社クレイ・パートナーシップ
新規案件（特に海外）の受注が増えており社員の働きやすい環境を叶えるべく、 飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、設計、ブランディングを手掛けている当社にて、店舗内装デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： フードビジネス業における店舗内装デザイン、設計業務 【業態比率】 商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割 90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ）となります。 ＜担当チェーン店の種類＞ 有名うどんチェーン店（国内全国、海外20ヵ国・100店舗以上） 郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲） 立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、 日本で行列ができる米麺スパイスヌードル店 東南アジア系ヌードル店（マレーシア・フィリピン） 台湾点心店（有名テーマパーク） など 【工期】 オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。） 【出張】 設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2～3回程度、日帰りの出張が発生します。 海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・店舗の内装デザイン経験2年以上をお持ちの方 ※店舗の内装設計デザイン経験の強調と共に図面とポートフォリオ提出必須 （秘密保持の関係で事前提出不可の場合は当日提示でも可） お持ちでない場合は実技試験を受けていただく場合があります。 適性検査終了後、内定前に前職の退職理由を記載した退職証明書又は離職票を提出していただきます。 ・vector worksを現役で使用されている方 ※ブランクがある方はNG 在宅勤務・時短勤務NG 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜660万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある
株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】
社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事頂きます。 業務のキャッチアップが出来次第、要件定義含めた顧客折衝や管理業務もお任せします。 提案～要件定義～設計～構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 【魅力】 ①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【環境】 取扱う主なクラウドサービス： ・Amazon Web Service ・Microsoft Azure 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・クラウドサービスの構築以上の経験が合計1年以上 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜600万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ※月平均残業：15.01時間
株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】
請負チームにて、業界問わず、サーバの構築プログラムに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。 【魅力】 ①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【業務工程＆環境】 ■開発環境 OS：Windows/Linux DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Windows/Linux環境においてサーバー保守運用経験2年以上 ※ヘルプデスク除く 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ※月平均残業：15.01時間
昱機電株式会社
1956年の設立以来、仙台市を拠点として人々が暮らしやすい環境をつくり、 地域社会の発展に貢献する事を使命と考え事業を展開してまいりました。 社会環境を快適に保つため、安全・安心に関する技術を駆使し、 経験とノウハウでお客様のニーズに対応するための環境づくりを行っております。 これまで人と環境のよりよい関係をつくるため、昱グループの一員として、 公共、電力、産業の各分野にわたり、社会のトータルソリューションパートナーとして歩み続けてまいりました。 今では全体で140名の従業員、そして200億円を超える売上を誇る規模にまで成長しています。 今後さらなる事業拡大を見据えて今回、営業スタッフを募集する事になりました。 日立製作所の特約店として、電機設備等の提案営業業務に携わって頂きます。 ※東北6県が担当エリアです。 ■具体的には… 見積書、提案書作成・機器手配及び現場打合せ・納品、調求等 電気設備工事会社（電気サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 顧客数の目安は大手電気サプコン1～2社、地元電気サブコン3社。 アポイントは1日1件程度、営業にて2社／日訪問となります。 ■業務サイクル 年中どこかで建設工事が行われています。 新規・既存工事の引き合いをもらい見積書の作成・提出。 取引サブコンが受注するかの早期情報収集によりメーカーとの戦路会議を行う。 価格折衝により物件受注後は、現場打合せ・機手配〜納品・請求までを行います。 既存建物へのリニューアル更新や新製品を提案し、他メーカーとの競争をさける営業も実施。 自分のスケジューリングと要領次第で仕事をコントロール出来ますが、 だいたい1年を通しての残業は月20時間程度に収まる計算です。 ■入社後の流れ いきなり営業活動を一人にお任せすることはありません。 最初は取扱製品の知識習得を行い、 先輩社員の補佐をしながらしっかり業務の流れやルールを覚えていただくことからスタート。 経験・スキルにもよりますが、だいたい半年～2年を目途に一人で営業をお任せする予定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 電機設備の営業経験のある方 サブコンへの営業経験がある方 営業以外の職種で電気設備に携わったご経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜450万円
宮城県
昱機電株式会社
■日立グループの代理店として、空調設備などの提案営業業務に携わっていただきます。 ※東北6県が担当エリアです。 ＜業務詳細＞ ・見積書、提案書作成 ・機器手配及び現場打合せ ・納品、請求 等 機械設備工事会社（空調サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、 ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 ■大手機械サブコン１～２社、地元機械サブコン３社。アポイントは１日１件程度。営業にて２社／日訪問。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・空調設備の営業経験のある方 ・営業以外の職種で電気設備に携わったご経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜450万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ ・転勤は当面なし。ご本人の希望に最大限考慮いたします。 ・平均残業時間：25時間
昱機電株式会社
■岩手県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、 水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 ■具体的には、主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、 工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。 また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。 ※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。 ※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・電気工事士（1種または2種） ・電気工事施工管理技士（1級または2級） ・管工事施工管理技士（1級） ・監理技術者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
岩手県
9:00〜18:00 ／ ・転勤は当面なし。ご本人の希望に最大限考慮いたします。 ・平均残業時間：25時間
昱機電株式会社
■宮城県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、 水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 ■具体的には、主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、 工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。 また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。 ※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。 ※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・電気工事士（1種または2種） ・電気工事施工管理技士（1級または2級） ・管工事施工管理技士（1級） ・監理技術者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ ・転勤は当面なし。ご本人の希望に最大限考慮いたします。 ・平均残業時間：25時間
株式会社ゼロベースファクト
システムエンジニアとして設計から開発、リリースまでの各テスト工程を行って頂きます。 以下に記載している内容以外にも新しい技術や能力を習得すべく様々な開発環境やプロジェクトに携わることもあります。 さらに希望者には経営にも関する業務にも携わって頂きます。会社とはどのように成り立っているか、 お金の流れはどうなっているのか等々、 一作業員としては絶対に知ることがない経験をスタートアップである弊社で経験してみませんか。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、HTML、JavaScript など O S ：Windows、Linux、Android など D B ：Oracle、Sqlserver 、PostgreSQLなど ＜プロジェクト例＞ ・在庫管理システムのパッケージ開発 ・販売システムの新規開発 ・BIツール開発支援 ※BtoBの開発業務が主になります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・設計～プログラミング～テストまで一連の流れを経験しているシステムエンジニア └求めるスキル：設計：開発経験 合計で5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜780万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制度あり
