177件の求人
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日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部
【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【R&D研修センター】 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問（人物重視の採用です！） 【必須】 理系学部卒業者のみ（専門学校卒、大学卒、大学院卒） ※下記学部の方は優遇いたします 理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、 薬学、農学、農芸化学、生命科学、海洋、環境 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜380万円
山形県
8:30〜17:30 ／ ★寮・社宅完備で安心★ └全国で借り上げ社宅制度あり！ └ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担！（会社規定あり） ※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間：12.7時間（社内平均）
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部
【完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、 全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 【東京エンジニア研修センター】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 【名古屋エンジニア研修センター】 愛知県名古屋市中村区太閤通6-60 【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26-2 Ｍ.Ｙ.Ｋビル ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的には＞ ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■大卒以上の方 ・理系学部：不問 ・文系学部：正社員就業経験1年以上 ■上記以外の学歴の方 ・正社員就業経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜380万円
山形県
8:30〜17:30 ／ ★寮・社宅完備で安心★ └全国で借り上げ社宅制度あり！ └ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担！（会社規定あり） ※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間：12.7時間（社内平均）
デザミス株式会社
① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案 ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安3年以上・業界不問） ・目標数値に対し、自らプロセスを設計し達成した定量的な実績 ・実際に牧場へ脚を伸ばし、農家様と同じ目線で課題に向き合える現場主義の方 ・出張（エリア内の宿泊を伴う移動）に対応できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
山形県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
大東建託株式会社
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ＜第二新卒枠＞ 下記に当てはまる方は、第二新卒枠での選考となります。 （第二新卒枠の入社日は年2回、4/1と10/1のみ） ■大学／大学院を卒業・修了後3年未満の方 ■正社員経験1社以上 ※条件面の違いは求人票にてご確認ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜4500万円
大東建託株式会社
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ＜第二新卒枠＞ 下記に当てはまる方は、第二新卒枠での選考となります。 （第二新卒枠の入社日は年2回、4/1と10/1のみ） ■大学／大学院を卒業・修了後3年未満の方 ■正社員経験1社以上 ※条件面の違いは求人票にてご確認ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜4500万円
株式会社アサンテ
提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ ★業界・職種未経験の方歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜1000万円
山形県
8:30〜18:15 ／ 変形労働時間制：1ヵ月単位 実働37時間以内／週平均 実働7.75時間／1日 休憩時間：120分
株式会社アサンテ
■施工技術職（ハウスメンテナンスエンジニア） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新卒求人です。既卒者は、卒業後概ね3年以内の方を対象とします。 ※入社後一年以内に普通自動車第一種運転免許（AT 限定可）取得可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 359万〜359万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分／1日 休憩時間：60分
株式会社アサンテ
■提案営業（ハウスメンテナンスアドバイザー） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■ルート営業（セールスエンジニア） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新卒求人です。既卒者は、卒業後概ね3年以内の方を対象とします。 ※入社後一年以内に普通自動車第一種運転免許（AT 限定可）取得可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 359万〜359万円
山形県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 変形労働時間制：1ヵ月単位 実働7時間45分／1日 休憩時間：120分
株式会社ワークポート
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須条件 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり ～例えばこんな方～ 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり！ 歓迎条件（エリア別） 北陸エリア（金沢/長野） L業界や職種問わず、顧客折衝経験をお持ちの方、大歓迎！ 関西エリア（京都/和歌山） L業界や職種問わず、顧客折衝経験をお持ちの方、大歓迎！ 中四国エリア（広島） L折衝経験等、コミュニケーションを円滑にしていた方であれば 経験問わず幅広くご紹介ください 九州・沖縄エリア（小倉） L営業・販売・接客・公務員(教員等) Lお客様や社内で複数人と協働した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜600万円
山形県
NIYUグループ
★大手スーパーゼネコンの手法やスキルを学びたい！ ★中規模工事を自身で担当し、スキルアップを図りたい！ ★ガッツリ稼ぎたい‼ そんなあなたにお勧めしたい求人です！ 働き方は、 ①工事の元請会社となる大手ゼネコン内で、 ②公共の土木／配管工事を得意とするグループ会社内で、 ③または、当社で請け負う土木・建築事業において、 など様々です。 ～担当業務について～ ・土木／建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー 施工管理とは工事や建造物が、「品質、予算、工程、安全、環境面等への影響」の５つの観点で計画通り進んでいるかを日々管理し、完成まで導く業務です。 私たちの仕事「ものづくり」は、お客様とチームが一丸となり、「完工」というゴールまでともに歩んでいくものです。 そうした達成感ややりがいを共に分かち合える仲間をお待ちしています！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・施工管理経験者（土木、建築問わず） ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 その他電気技師等、建設に関わる有資格者歓迎！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜1000万円
山形県
8:00〜17:00
日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◢◤必須条件は特にありません◢◤ 職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！ アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。 大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
山形県
日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◢◤必須条件は特にありません◢◤ 職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！ アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。 大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
山形県
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ・葬儀での生花業務を5年以上ご経験のある方 ＼このような方を優遇します／ ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜520万円
山形県
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ＼このような方を優遇します／ ◎営業経験のある方 ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜350万円
山形県
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成 現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＊＊業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＊＊ 【必須条件】 ・女性限定 ・高卒以上（定時制・通信制を除く） ・20歳～29歳以下の方 【補足情報】 東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です！ 【入社実績】 8割が未経験入社のポジションです！ コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、美容部員、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなど、CADに縁がなかったメンバーが多数活躍しています！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜320万円
新山形ホームテック株式会社
■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６ ※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ★住宅経験者歓迎★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
山形県
9:00〜18:00 ／ 所定労働時間：8時間 / 休憩60分 1週間単位の変形労働時間制：週間総労働時間/39.12時間 残業：有 ※平均残業時間：10時間 残業手当：有 ※固定残業代制/超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10時間/月
株式会社愛総合福祉
ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験者歓迎 ・介護に興味がある方なら大歓迎 ・実務者研修修了以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 240万〜312万円
山形県
6:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ １ヶ月単位の変形労働時間制(実働8ｈ) 【勤務例】 9時00分～18時00分 又は 6時00分～20時00分 の時間の間の8時間程度
山形県
9:00〜17:30 ／ 【フレックスタイム制】 基本就業時間例 9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） フレキシブルタイム 7:00～11:30、15:30～20:00（コアタイム 11:30～15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅。 平均残業時間：月38時間
山形県
9:00〜17:30 ／ 【フレックスタイム制】 基本就業時間例 9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） フレキシブルタイム 7:00～11:30、15:30～20:00（コアタイム 11:30～15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅。 平均残業時間：月38時間
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上でご自宅からの通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
