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株式会社クロス・マーケティンググループ
【仕事内容】 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ********************************************** 【主なクライアント】 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ・対象者条件・調査内容の設計業務 ・実査 【定量調査】 ・調査票作成業務 ・データ集計（指示）業務 ・集計データのチェック業務 ・グラフ作成（指示）業務 【定性調査】 ・インタビューフロー作成業務 ・モデレーター業務 ・分析集計指示 ・分析・レポート作成 ・クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） ********************************************** 上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成 などにも携わっていただきます。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等） ・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方 ・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ ※本求人は株式会社クロス・マーケティングでの採用となります。 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
株式会社クロス・マーケティンググループ
【仕事内容】 メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、 当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 （日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります） また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、 オーダーメイド型のソリューション提案ができます。 【案件事例】 ＜飲料メーカー＞ 商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である1,051万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を 企画提案していただきます。 マーケティングリサーチを起点に顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します。 【営業の流れ】 ◎担当顧客へのアプローチ（電話、メール） まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。 そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ↓ ◎商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ↓ ◎受注 営業の仕事は、受注後も続きます 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ↓ ◎納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 （サービスによって納品物は異なります） 【入社後→マネージャー昇格までの流れ】 スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、 その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。 ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、 営業戦略（ 営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、 5～7名ほどのメンバー育成をお任せします。 ※入社して1年半～2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。 ※マネージャー昇格スピードの過去最短実績は、入社後1年半でマネージャーに着任し、その後はチームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・無形商材の営業経験（経験年数は問わず） ・マネジメント経験（人数問わず） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
株式会社クロス・マーケティンググループ
顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。 ＜担当領域＞ 適性に応じて以下いずれかをお任せ ・RA（法人営業） ・CA（求職者支援） ※将来的には両面型もキャリア選択可 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・案件／人材要件の整理 ・紹介／派遣／フリーランスの提案 ・クロスセルによる課題解決提案 ・成約後フォロー（継続支援） ・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り ≠単なる人材紹介 課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル＞ ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験 【募集背景】 [欠員募集, 組織・事業立て直し]
年収 450万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※本求人は株式会社オルタナエクスでの採用となります。 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2025年実績：Ave.20時間/月）
株式会社クロス・マーケティンググループ
【仕事内容】 3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業における法人向け営業担当として、 新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。 顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、 顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。 具体的には以下の業務を担当します。 ・法人顧客に対する新規開拓営業 ・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案 ・契約交渉およびプロジェクト導入サポート ・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・法人営業経験（3年以上） ・物流業界または3PL業界での営業経験 ・新規顧客の開拓経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ※本求人は株式会社パスクリエでの採用となります。 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり） ※マイカー通勤可 ガソリン代全額支給
株式会社クロス・マーケティンググループ
【仕事内容】 新規業務の策定や既存業務の見直し、内部統制マネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロールなどをお願いします。 【職務詳細】 ・社員、アルバイトスタッフのマネジメント ・新規業務のフロー策定や既存業務の見直し ・各プロジェクトの予算の策定／工程管理 ・各プロジェクトの課題およびリスク管理 ・顧客折衝 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・事務職／営業職／ディレクター職いずれかの経験5年以上、かつ、マネジメント経験がお有りの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPTなど） ★キャリアチェンジ大歓迎です！！★ ■ディレクター職 （例） ・アパレルなどの小売り業界でスーパーバイザー、エリアマネージャーの経験がある方 ・人材派遣会社にてプレイングマネージャーを行っていた方 上記のようにBPO事業未経験でも問題ありません！ 組織拡大フェーズの企業にてチャレンジしていきたい方大歓迎です。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 600万〜700万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ ※本求人は株式会社クロス・プロップワークスでの採用となります。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり） ※マイカー通勤可
株式会社Alice
映像制作のプロダクションマネージャー（PM）としての業務をお任せします。 【業務の詳細】 ・映像制作案件の進行管理 ・スケジュール管理 ・撮影準備、ロケハン、香盤作成 ・スタッフ、機材、スタジオ手配 ・撮影現場対応 ・編集、MA、納品管理 ・クライアント対応補助 など ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・映像制作会社での実務経験 ・プロダクションマネージャー経験 【歓迎要件】 ・CM、Web動画、MV等の制作経験 ・広告案件の経験 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜504万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ＜勤務時間備考＞ 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり ＜勤務地の変更の範囲＞ なし
株式会社ユニヴ
調剤薬局専門M&Aの仲介・アドバイザリー業務を行う当社にて、 案件創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。 反響営業メイン（案件の7割程度）で、お客様に寄り添うことを大切にしています。 【仕事内容】 ■M&A手法の策定・考案 ■譲渡/譲受先のマッチング ■候補企業との交渉のサポート ■財務状況・法的手続きのサポート ■成約 ■成約後の許認可関係や仕入先等のサポート 【当社の魅力】 当社のアドバイザリー業務の特徴は、人との関わりを大事にしたサポート。 保有店舗の少ない調剤薬局専門だからこそ、何かあれば会いに行き、 対話の中でニーズを上げる営業がお客様より支持されています。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※前職での業界経験は問いません 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜543万円
大阪府
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：22.0時間/月
株式会社ユニヴ
調剤薬局専門M&Aの仲介・アドバイザリー業務を行う当社にて、 案件創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。 反響営業メイン（案件の7割程度）で、お客様に寄り添うことを大切にしています。 【仕事内容】 ■M&A手法の策定・考案 ■譲渡/譲受先のマッチング ■候補企業との交渉のサポート ■財務状況・法的手続きのサポート ■成約 ■成約後の許認可関係や仕入先等のサポート 【当社の魅力】 当社のアドバイザリー業務の特徴は、人との関わりを大事にしたサポート。 保有店舗の少ない調剤薬局専門だからこそ、何かあれば会いに行き、 対話の中でニーズを上げる営業がお客様より支持されています。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※前職での業界経験は問いません 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜543万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：22.0時間/月
遠州鉄道株式会社
■戸建て住宅施工管理業務（2024年着工実績 210棟 注文93棟/分譲117棟） ・現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です ■リフォーム営業・工事管理業務 （2024年度売上実績11億円） ・リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案 ※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■1年以上の施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 440万〜800万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲
遠州鉄道株式会社
■戸建て住宅施工管理業務（2024年着工実績 210棟 注文93棟/分譲117棟） ・現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です ■リフォーム営業・工事管理業務 （2024年度売上実績11億円） ・リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案 ※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■1年以上の施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 440万〜800万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲
食品開発株式会社
■お客様の要望に合わせた商品の企画・提案 →企業キャンペーン、株主優待、自治体案件、ネットショッピング、ギフトカタログなど様々な案件があります。 ■お客様への営業活動 →既存の取引先がメインですが、新規取引先の開拓業務にも挑戦していってもらいたいです。 様々なお客様のニーズに合わせて、柔軟な発想での企画提案を行なって頂きます。 その他、新たな仕入れ先や新商品の発掘をはじめ、 品質管理資料の作成、売上入力・請求業務など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は社内で業務の流れを習得し、徐々に先輩社員との同行営業を行っていきます。 仕入れ先である食品メーカーの支援を行ったり、全国規模のキャンペーンに携わったり、 広告代理店と協力して仕事を進めたりと、コンサルティング要素のあるお仕事もお任せしますので、 営業として大きく成長していける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・Word、Excelなどのオフィス系ソフトを扱える方 ・仕事に使用できる程度のタイピング能力 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※転勤は基本なし（ただし、会社事情により相談の可能性あり） ■残業：月平均20~30時間程度
伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社
化学品原料の営業担当をお任せします。 海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）で、海外取引が多いのが魅力です。 【募集課情報】 ・フェノール・エポキシ硬化剤原料課 各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料原料等をコア商品として取り扱っています。 欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。 ・無機ファイン課 酸化チタン、カオリンクレー等をコア商品として取り扱っています。 アジア・欧米との取引がございます。 ・添加剤・ヨウ素課 酸化防止剤を中心とした各種添加剤やヨウ素が主力商品となります。 中国、東南アジア、欧州、北南米、インド等約20か国と取引を行っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・商社もしくは化学メーカーでの営業経験 ・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700以上目安 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1000万円
東京都
9:00〜17:15 ／ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 所定労働時間：7時間15分 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 残業全社平均30時間／月程度
株式会社ソヴリックコーポレーション
★不動産未経験の方も歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ※業務内容変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！第二新卒歓迎！／ ◆顧客折衝経験をお持ちの方（営業・接客・販売・コールセンターなど） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜650万円
大阪府
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※転勤：なし ※勤務地変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり 土日祝：10：00～20：30（休憩150分）
株式会社光洲産業
産業廃棄物をリサイクルし、製鋼副資材を生産する工場の現場管理をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・製造ラインの管理（原料受け入れ～出荷までの全体管理） ・工程改善の推進（効率UP・生産性向上のための提案と実践） ・人員管理・マネジメント（作業員の配置・業務最適化） ・「こうすればもっと良くなる！」を実践できる環境！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 工場での業務経験（業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
神奈川県
7:50〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■1人1台社用車貸与 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：100分
株式会社ソヴリックコーポレーション
★営業経験者・不動産業界経験者歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ※業務内容変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆営業のご経験 ◆不動産業界のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜1000万円
大阪府
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※転勤：なし ※勤務地変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり 土日祝：10：00～20：30（休憩150分）
株式会社光洲産業
産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、法人営業に従事していただきます。 近い将来にはプレイングマネージャーとして3名程度の部下を持っていただく想定です。 【業務内容】 ■工事現場に訪問し、廃棄物の確認、及び処理方法等の打合せ ■打合せ内容を基にクライアントに対し最適なソリューションの提案 信頼関係が重要な仕事のためクライアントとは数年の付き合いとなります。 長い方だと20年来の付き合いで、中には公私を共にする社員もいます！ 1日に3社程度のクライアントとの打ち合わせ。 営業手法は、問い合わせの反響対応、既存顧客からの紹介が多いです。 【キャリアアップ】 当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業経験をお持ちの方 ■1名以上のメンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜700万円
神奈川県
8:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■1人1台社用車貸与 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：90分
株式会社クロス・マーケティンググループ
◆採用背景 当社は現在、リサーチ業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。 そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。 ◆業務内容 本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。 「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。 AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。 現状把握と課題調査： CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。 プロジェクト推進・管理： プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。 プロジェクト単体のみならず、複数の開発プロジェクトを並行して管理していき、プロジェクト間の優先順位や依存関係、リスクやリソース配分などを整理してプロジェクトの円滑な進行を通して事業を成長させるための仕組みづくりを行います。 プロトタイプ作成・エンジニアとの連携： プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。 効果検証や改善提案： リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。 売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。 与えられた案件を進めるだけではなく、 何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、 事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。 また、開発プロジェクトを技術面からリードし、事業要件を実現可能なシステム要件へと落とし込みながら、アーキテクチャ、品質、セキュリティ、コスト、スケジュールなどを総合的に判断していただくことを期待しています。 エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。 =============== 直近のプロジェクト事例： ●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する 当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。 QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。 ●アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム） 日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。 ●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。 サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。 =============== 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 【募集背景】 [欠員募集]
マナ・デザインワークス株式会社
＜仕事の内容＞ SIEMENS関連製品やシステムの設計を行います。 【SIEMENSについて】 主にハードウェアメーカーであり、設計部門を持たない為、 当社のようなエンジニアリング会社が電気制御の設計及び、 制御装置製作等を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客からSIEMENS関連の設計受注を受け、 ■電気設計 ■PLC設計 ■DRIVE設計 などを行って頂きます。 ビジネスフィールドが広く、 少数精鋭の環境でありながら世界と戦える技術を身に付けられます。 技術力はもちろんですが、顧客と話し合ったり、チームの仲間との協同も重要になります。 ただ手を動かすだけでなく、主体的に業務に取り組むことができる方を歓迎いたします。 ＜業務内容の変更の範囲＞ なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■理系卒の方 ■1週間～3ヶ月ほどの海外出張に行って頂くことができる方 ※特に現地では会話等、言語力は求められません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜400万円
大阪府
8:15〜17:00 ／ ＜勤務地補足＞ ※転勤なし ※1週間～3ヶ月程度の海外出張あり ※勤務地の変更の範囲：プロジェクトにより変更あり ＜勤務時間補足＞ ※所定労働時間7時間45分／休憩60分 ※残業あり
株式会社エス・ワイ・エス
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。 私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。 ■具体的な業務内容 お任せしたいのは、宿泊施設ごとの経営課題に深く踏み込み、「OPTIMA」を通じて顧客の売上・利益最大化（成果）にコミットすることです。価格競争ではなく、「経営改善のパートナー」として選ばれる高い営業品質を目指していただきます。 ※組織の仕組み化や営業改革の最終責任はマネージャーが担うため、まずは目の前の顧客に向き合い、営業活動に集中できる環境です。その上で、現場で得られたリアルな顧客の声を組織へ共有し、全体の営業品質向上を後押しする役割も期待しています。 1. ソリューション営業 ・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ・顧客課題やニーズ（宿泊施設ごとの集客・単価・稼働率等）に対して戦術的にアプローチし受注の創出 ・OTA依存からの脱却や公式サイト経由予約の最大化に向け、売上・利益に直結する販売戦略（料金設計・プラン設計・導線改善等）の提案 ・予約・顧客データをもとにした再現性のある売上最大化施策の設計・提案（LTV向上／リピーター創出など） ・初期商談～受注までの案件コントロール 2. 他部署との連携 ・テクニカルサポートと密に連携し、受注からスムーズなオンボーディングへ繋ぐ体制の構築 ・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック ・社内外のステークホルダーとの折衝や調整 ・業務効率化に向けたDX化 3. 営業活動を通じた改善提案 ・顧客の声のフィードバック ・営業活動で得た知見の共有 ・提案資料改善への意見出し ※「仕組みの構築・主導」はマネージャーが担うため、現場のプレイヤー視点から改善を後押しし、組織へフィードバックする役割となります。 ※商談はオンライン中心（1日平均1件～2件程度） ※大規模な宿泊施設・リゾートホテル・中小規模宿泊施設まで幅広く対応 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ 当社ではThe Model型への組織転換を進めており、営業活動へより集中できる環境が整いつつあります。その中で今必要なのは、難易度の高い提案営業を通じて、お客様の経営課題を解決できる営業メンバーです。まずは営業として成果を出していただきながら、現場で得た知見や顧客の声を営業組織へフィードバックし、より良い営業プロセスづくりにもお力を貸していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━ プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。 OTA（オンライン旅行予約サイト）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 ＜導入事例＞ 株式会社三井不動産ホテルマネジメント、日本ホテル株式会社、藤田観光、オリックス・ホテルマネジメント株式会社、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント、阪急阪神第一ホテルグループ、株式会社スーパーホテル、株式会社小田急リゾーツ、株式会社スノーピーク、株式会社Plan･Do･See、株式会社強羅花壇 等 ▼宿泊業界の現状と課題 （１）OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 （２）人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 （３）デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、 「宿泊×予約×IT」に関しては、約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。 OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル＞ ・BtoB無形商材を用いた法人営業（目安3年以上） ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル ＜歓迎スキル＞ ・自社SaaSプロダクトの営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・宿泊・旅行業界、またはレジャー・店舗ビジネス向け商材の営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
根本特殊化学株式会社
【業務概要】 1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社社にて、 ガス漏れ警報器等に搭載されるガスセンサの製造ラインで使用する計測器のプログラム保守メンテをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社で開発した測定機の制御ソフトウェアの保守管理業務をご担当いただきます。 ・具体的には、C#, .NET Framework 4.8, 64ビットアプリ,Windowsフォームアプリケーション,、 Windows10もしくは11で稼働するソフトウェアの保守管理、不具合対応 ・その他の技術的なキーワード .NET6, .NET8, XML, Json, クラス設計, 組込みシステム, Excel VBA ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■ソフトウェアの保守管理経験をお持ちの方 ■C#言語によるプログラミング経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 404万〜579万円
茨城県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：会社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：平均残業月20時間程度
9:30〜18:30 ／ ※本求人は株式会社クロス・マーケティングでの採用となります。 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
年収 600万〜1200万円
東京都
9:30〜15:00 ／ 【勤務時間】 フレックスタイム制（要事前申請） フレキシブルタイム 8:00～22:00（コアタイム 9:30～15:00） 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
年収 600万〜750万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ まだまだ、組織としては創り上げている最中であり、仕組化やナレッジ/ノウハウの蓄積等に取り組んでいる状況です。スピード感をもってPDCAサイクルを回していくため、【対面】でのコミュニケーションを大切にしており、出社をメインとした働き方です。その分、意思決定の速さや成長機会の多さといったリターンを得られる環境です。成長フェーズのため業務量は少なくありませんが、大きな裁量と挑戦機会があります。時間で縛るのではなく成果に向き合う文化のため、各自がメリハリをつけて働いています。
