19,964件の求人
660 / 999 ページ
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
大阪府
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
株式会社ワンキャリア
■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■業務内容 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、 急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ＜キャリアアナリストとは？＞ ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └ 転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └ 各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └ 業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■業務詳細 入社後、まずは「両面型のコンサルタント」としてご活躍いただきつつ、ご経験や適性を鑑み、（1）からスタートして事業課題・組織課題に応じてミッションをお任せしたいと考えております。 （1）業務・メンバーマネジメント ・KPI管理などを通したチームの事業目標/予算の達成支援 ・求職者ニーズを踏まえたマッチング/選考対策などの支援業務 - 自身の業務のみならず、メンバーの業務支援も含む ・メンバーの課題を定量的に把握した上での成長支援やモチベート ・カルチャーの醸成や浸透 など （2）PJ型業務 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・育成の仕組み化やイネーブルメントに関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 など 上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 ※なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 ※1～3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、 チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 702万〜1001万円
株式会社ワンキャリア
■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
ヨシコン株式会社
プレイングマネージャーとして、営業チーム約10名程のマネジメントに加え、プロジェクトに参画いただきます ※土地の仕入から企画立案～売却までの一連の流れにリーダーとして参画 【プロジェクトの流れ・手順】 ※1プロジェクト3人前後のチームで担当 1．土地や物件などの情報収集、市場調査 2．地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介が中心） 3．仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、 実際に売上が立つかをシミュレーション。 4．販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲とする 職種未経験NG 【応募時必須条件】 不動産業界での営業職・企画職のご経験 宅地建物取引士 【募集背景】 [増員募集]
年収 750万〜900万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：当社の定める範囲とする 【勤務時間】 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 残業：あり
株式会社Alphakt
【役割と責任】 新設のサイバーセキュリティチームの立ち上げメンバーとして、 産業DXの現場で生じるセキュリティ課題に取り組みます。 ゼロからのチームづくりに関与し、アセスメント〜設計〜運用体制構築までを一気通貫でリード。 お客様の事業特性や業務フローを深く理解した上で、クラウド（AWS／Azure／GCP）やゼロトラスト、 AIを活用したセキュリティを組み合わせた対策を実装します。 必要に応じてSOC／CSIRTの立ち上げ支援やインシデント対応体制の構築も担当し、リスク管理と事業成長の両立を実現します。 将来的にはチームリーダー／事業責任者としての役割も期待しています。 【主な業務内容】 ◆ セキュリティアセスメント（現状診断・リスク評価）とロードマップ策定、ポリシー・規程類の整備 ◆ SOC／CSIRTの立ち上げ・運用設計と、インシデント対応体制の構築（検知〜復旧・再発防止まで） ◆ クラウドセキュリティ設計・ゼロトラスト導入支援、DevSecOps推進（CI/CD への組み込み 等） ◆ AIを活用したセキュリティのサービス／プロダクト企画、PoC 推進（脅威検知の高度化、運用自動化 など） ◆ ステークホルダー連携・提案活動、チームメンバーの業務管理、ノウハウの体系化・標準化の推進 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆0→1 の組織立ち上げ（標準策定・運用定着・スケール設計）の実践 ◆産業DXの現場で、事業を止めないセキュリティを設計・導入する上流〜実装力 ◆クラウド／ゼロトラスト／DevSecOps／AIを活用したセキュリティの複合領域での先進プロジェクト経験 ◆事業成果に直結するセキュリティ戦略立案力と、チームリーダー〜事業責任者へのキャリアパス 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・セキュリティベンダー／コンサルティング／SIer でのセキュリティ案件実務またはプロジェクトリード経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境でのセキュリティ設計・運用経験 ・セキュリティアセスメント、脆弱性診断、リスク評価、要件定義のいずれかの実務経験 ・お客様との折衝や関係者調整、提案資料作成〜プレゼンテーションの経験 【歓迎要件】 ・SOC／CSIRTの立ち上げ・運用経験、SIEM／EDR／SOAR 等の運用設計経験 ・ゼロトラスト・DevSecOpsの推進経験（IDaaS／SSO、Infrastructure as Code のセキュリティ統制 等） ・AIを活用したセキュリティ領域の知見や PoC 経験、製造・建設・物流等の産業系 IoT／OT 領域での案件経験 ・保有資格：情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA など 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜2400万円
大阪府
株式会社Alphakt
【役割と責任】 新設のサイバーセキュリティチームの立ち上げメンバーとして、 産業DXの現場で生じるセキュリティ課題に取り組みます。 ゼロからのチームづくりに関与し、アセスメント〜設計〜運用体制構築までを一気通貫でリード。 お客様の事業特性や業務フローを深く理解した上で、クラウド（AWS／Azure／GCP）やゼロトラスト、 AIを活用したセキュリティを組み合わせた対策を実装します。 必要に応じてSOC／CSIRTの立ち上げ支援やインシデント対応体制の構築も担当し、リスク管理と事業成長の両立を実現します。 将来的にはチームリーダー／事業責任者としての役割も期待しています。 【主な業務内容】 ◆ セキュリティアセスメント（現状診断・リスク評価）とロードマップ策定、ポリシー・規程類の整備 ◆ SOC／CSIRTの立ち上げ・運用設計と、インシデント対応体制の構築（検知〜復旧・再発防止まで） ◆ クラウドセキュリティ設計・ゼロトラスト導入支援、DevSecOps推進（CI/CD への組み込み 等） ◆ AIを活用したセキュリティのサービス／プロダクト企画、PoC 推進（脅威検知の高度化、運用自動化 など） ◆ ステークホルダー連携・提案活動、チームメンバーの業務管理、ノウハウの体系化・標準化の推進 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆0→1 の組織立ち上げ（標準策定・運用定着・スケール設計）の実践 ◆産業DXの現場で、事業を止めないセキュリティを設計・導入する上流〜実装力 ◆クラウド／ゼロトラスト／DevSecOps／AIを活用したセキュリティの複合領域での先進プロジェクト経験 ◆事業成果に直結するセキュリティ戦略立案力と、チームリーダー〜事業責任者へのキャリアパス 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・セキュリティベンダー／コンサルティング／SIer でのセキュリティ案件実務またはプロジェクトリード経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境でのセキュリティ設計・運用経験 ・セキュリティアセスメント、脆弱性診断、リスク評価、要件定義のいずれかの実務経験 ・お客様との折衝や関係者調整、提案資料作成〜プレゼンテーションの経験 【歓迎要件】 ・SOC／CSIRTの立ち上げ・運用経験、SIEM／EDR／SOAR 等の運用設計経験 ・ゼロトラスト・DevSecOpsの推進経験（IDaaS／SSO、Infrastructure as Code のセキュリティ統制 等） ・AIを活用したセキュリティ領域の知見や PoC 経験、製造・建設・物流等の産業系 IoT／OT 領域での案件経験 ・保有資格：情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA など 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜2400万円
東京都
ヨシコン株式会社
土地の仕入から企画立案～売却までをプロジェクト単位でご担当いただきます。 不動産の知見・ご経験を活かして主体的に業務に携わっていただくことを期待いたします。 【業務詳細・手順】 ※3人前後のチームで担当していただきます 1．土地や物件などの情報収集、市場調査 2．地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介が中心） 3．仕入れた土地をどのように開発するのか企画。 実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション。 4．販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲とする 職種未経験NG 【応募時必須条件】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 不動産・金融・建設業界出身の方 営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜600万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：当社の定める範囲とする 【勤務時間】 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 残業：あり
株式会社Alphakt
【役割と責任】 ITコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、既存ITシステムを活用した業務最適化や刷新プロジェクトにおいて、 課題の特定から改善提案、実行支援までを一貫して担っていただきます。 業務プロセスやIT構成の現状を可視化・分析し、SaaS・クラウド・業務アプリケーション等を活用した最適解を設計。 担当領域の専門家として、アナリストを指導しながら、プロジェクト推進の要として活躍いただくポジションです。 【主な業務内容】 ◆ 現行業務フローやIT構成の調査・課題分析 ◆ 課題の構造化と、最適化に向けた改善ソリューションの設計 ◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施 ◆ アナリストへのタスク指示、成果物の品質管理、および業務指導 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 現場業務とITシステムの接続点を見極め、全体最適に導く業務設計・改善スキル ◆ クラウド/SaaS活用やシステムリプレイスを通じた実践的なITコンサルティング経験 ◆ クライアントとの信頼関係構築を通じて、課題を自ら抽出・提案できる実行力とコミュニケーション力 ◆ 後輩メンバーを支援しながら、チーム成果を牽引するリーダーシップ経験 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・ITコンサルティング、またはSIer等での業務改善・最適化プロジェクト経験。 ・システム開発・保守・企画などにおける上流工程（要件定義、設計）主導の経験。 ・業務SaaS、クラウド、ERP等を活用した業務効率化・改善に関する提案または導入経験。 ・ITと業務の接続点を捉え、改善施策を構造的に設計・提言できる能力。 ・自律的にタスクを遂行し、周囲と協働しながら成果に向けて動ける実行力。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。 ・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。 ・レガシーシステムの最適化、クラウド移行プロジェクトへの参画経験。 ・顧客との折衝・合意形成、提案資料作成の経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜2400万円
大阪府
株式会社Alphakt
【役割と責任】 ITコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、既存ITシステムを活用した業務最適化や刷新プロジェクトにおいて、 課題の特定から改善提案、実行支援までを一貫して担っていただきます。 業務プロセスやIT構成の現状を可視化・分析し、SaaS・クラウド・業務アプリケーション等を活用した最適解を設計。 担当領域の専門家として、アナリストを指導しながら、プロジェクト推進の要として活躍いただくポジションです。 【主な業務内容】 ◆ 現行業務フローやIT構成の調査・課題分析 ◆ 課題の構造化と、最適化に向けた改善ソリューションの設計 ◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施 ◆ アナリストへのタスク指示、成果物の品質管理、および業務指導 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 現場業務とITシステムの接続点を見極め、全体最適に導く業務設計・改善スキル ◆ クラウド/SaaS活用やシステムリプレイスを通じた実践的なITコンサルティング経験 ◆ クライアントとの信頼関係構築を通じて、課題を自ら抽出・提案できる実行力とコミュニケーション力 ◆ 後輩メンバーを支援しながら、チーム成果を牽引するリーダーシップ経験 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・ITコンサルティング、またはSIer等での業務改善・最適化プロジェクト経験。 ・システム開発・保守・企画などにおける上流工程（要件定義、設計）主導の経験。 ・業務SaaS、クラウド、ERP等を活用した業務効率化・改善に関する提案または導入経験。 ・ITと業務の接続点を捉え、改善施策を構造的に設計・提言できる能力。 ・自律的にタスクを遂行し、周囲と協働しながら成果に向けて動ける実行力。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。 ・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。 ・レガシーシステムの最適化、クラウド移行プロジェクトへの参画経験。 ・顧客との折衝・合意形成、提案資料作成の経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜2400万円
東京都
株式会社スペース・プラン
☆人気のビアレストラン『キリンシティ登戸店』☆ 生ビールはもちろん、クラフトビールやビアカクテルなど バラエティー豊富に揃っている、おしゃれなビアレストランです♪ 店長もホールもキッチンも、みんなでお店創りをしているので 楽しくて、やりがいもあります★ 飲食の経験がある方は大歓迎ですが未経験の方もご応募可能です。 【仕事内容】 ＊接客 ＊会計 ＊仕入れ ＊食材の仕込み ＊調理や盛り付け ＊在庫管理 など 最初は簡単なお仕事からスタート！ 段階を踏んで、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう◎ 慣れてきたら店長への昇進に向けて下記業務もお任せします。 ＊従業員教育 ＊シフト作成 ＊金銭管理 ＊施設管理 ＼ポイント／ (1)スキルアップできる環境！ ビールや料理について学べる知識が豊富にあります！ 料理に興味ある方大歓迎♪ (2)スタッフの仲が良い！ みんな和気あいあいと楽しくお仕事しています！ プライベートで遊びにいくことも！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・登戸駅から徒歩または自転車で通勤できる方 ※勤務終了が24：30となります。 終電が無い時間となりますのでご注意ください。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 550万〜600万円
神奈川県
15:30〜0:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ・実働時間：8時間／日 ・休憩60分／日 ・残業時間：月平均20時間程
フジ建設株式会社
《仕事詳細》 ◆解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成） ◆現地に訪問し必要な工程を考案 《今後のキャリアについて》 積算部門のリーダーとして、実務とマネジメントをしていただくポジションへと進んでいただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆建築業界で積算（見積）業務をされていた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜650万円
愛知県
8:00〜17:30 ／ 《勤務地補足》 数年後に森孝東（藤が丘／長久手付近（愛知県名古屋市守山区森孝東））に移転本社予定（現本社から車で20分） それまで現本社への勤務をお願いします。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 《勤務時間補足》 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆週平均労働時間：40時間00分 ◆対象期間の総所定労働時間：160時間00分 ◆休憩時間：90分 ◆時間外労働有無：有 ◆時短勤務：相談可
株式会社X-Regulation
【今回お任せする自社開発SaaS】 「Compliance Wizard」 “AI×コンプライアンス”を実現する次世代ガバナンス支援ツール。 制度対応・監査・内部統制などの業務を自動化・可視化し、属人化した業務から担当者を解放。 監査・評価の効率化のみならず、より戦略的な業務へ集中できる組織環境の実現に貢献しています。 ーーーーーーーーーーー 【本ポジションのミッション】 本ポジションは、エンジニアリングの力で「監査×テクノロジー」の常識を塗り替え、顧客と社会双方にダイナミックな価値を届けることがミッションです。変化の速いスタートアップ環境を楽しみながら、自身の専門性と「挑戦力」を同時に高めていただきます。 ーーーーーーーーーーー 【本ポジション業務内容】 開発チーム（エンジニア３名、デザイナー１名、ＰＯ１名、委託４名）に参画するシニアエンジニアとして、業務分析、企画、実装、テスト、プロセス改善等を全面的に担当頂きます。 ーーーーーーーーーーー 【本ポジションのやりがい・魅力】 ■社会価値が高く、技術化はブルーオーシャンな領域に飛び込める 当社がプロダクト開発を行っているドメインは、監査領域です。社会的価値が高く、今後も企業から強く求められる分野な一方で、ソフトウェアエンジニアとの出会いが少なく、市場としてはブルーオーシャンであった領域です。 ドメインへの理解を深めながら、仮説を立て、新しいサービスを想像し、顧客に貢献し、社会的価値も創出する。そういったダイナミックな価値創出をあなたの手で行うことができます。 ■ドメインプロフェッショナルとの高速なイテレーション 当社は、プロフェッショナルサービス組織とエンジニアリング組織が共存しています。非常に難解なドメインにおけるサービスを創造するにあたり、仮説検証を社内で高速で実施できることは、他の現場では味わえない魅力となります。 ■AIツールをほぼ無制限で利用可能 弊社はスタートアップの機敏性を活かし、主要なAIツール、開発ライブラリを即座に取り込むことが可能な態勢としています。機敏に、様々なことを試行したい方にはぴったりの場所です。 ■圧倒的な成長環境と「挑戦力」の向上 2023年5月創業の当社は、すでにナショナルクライアントをはじめとする上場企業、急成長スタートアップなどへサービス提供をしていますが、新サービスの確立など、とにかく変化が速い環境です。専門性を磨くことはもちろん、一生の資産となる「挑戦力」を磨くことができます。 ■成長環境だからこそ心身の健康を重視する 当社は成長を重視するからこそ、フルリモートは実施していません。しかし、コンサルタント職で週２回、エンジニア職で週４回のリモートワークが可能な「ハイブリッドワーク」や、金曜日は14:00までがコアタイムとする「フレックス制度」、健康維持のための補助制度等、心身の健康のための環境が整っています。 ーーーーーーーーーーー 【技術スタック】 ・インフラ / クラウド基盤：Azure ・バックエンド / APIサーバー：Laravel ・フロントエンド / UI層：Next.js ・AI：ChatGPT,Devin,Claude3.5 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】(下記いずれかに当てはまる方) フロントエンドおよびバックエンドの職務としての開発経験（言語問わず）が合算して5年以上（片方のみは不可） RDB のデータモデリング・スキーマ設計経験 AIツール（Claude code、Devin等）を用いた開発経験 クラウド（AWS / GCP / Azure等）の設計・運用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1080万円
名鉄ビルサービス株式会社
【仕事内容】 ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ＜仕事の面白み＞ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化利率75％以上、残業月平均4時間以下 鉄道系ならではの安定した働き方が可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆いずれか1つ以上必須 ・第二種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・その他類似資格保有者 ・同業界や類似業界での設備保全のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
岐阜県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：本社と各事業所いずれも可能性有 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（日勤・泊勤） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・泊勤：9:00～翌9:00（休憩480分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均実働40時間以内） ■固定残業制度なし
名鉄ビルサービス株式会社
【仕事内容】 ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ＜仕事の面白み＞ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化利率75％以上、残業月平均4時間以下 鉄道系ならではの安定した働き方が可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆いずれか1つ以上必須 ・第二種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・その他類似資格保有者 ・同業界や類似業界での設備保全のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：本社と各事業所いずれも可能性有 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（日勤・泊勤） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・泊勤：9:00～翌9:00（休憩480分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均実働40時間以内） ■固定残業制度なし
名鉄ビルサービス株式会社
【仕事内容】 ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ＜仕事の面白み＞ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化利率75％以上、残業月平均4時間以下 鉄道系ならではの安定した働き方が可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆いずれか1つ以上必須 ・第二種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・その他類似資格保有者 ・同業界や類似業界での設備保全のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：本社と各事業所いずれも可能性有 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（日勤・泊勤） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・泊勤：9:00～翌9:00（休憩480分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均実働40時間以内） ■固定残業制度なし
名鉄ビルサービス株式会社
【仕事内容】 ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ＜仕事の面白み＞ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化利率75％以上、残業月平均4時間以下 鉄道系ならではの安定した働き方が可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆いずれか1つ以上必須 ・第二種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・その他類似資格保有者 ・同業界や類似業界での設備保全のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：本社と各事業所いずれも可能性有 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（日勤・泊勤） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・泊勤：9:00～翌9:00（休憩480分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均実働40時間以内） ■固定残業制度なし
名鉄ビルサービス株式会社
【仕事内容】 ビル設備管理のプロとして、電気・空調・衛生防災設備の運転制御や点検調整を行っています。 美しく快適なビルを保つためにプロの技術でメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ 受変電設備の管理や年次点検や停電作業の計画・実施・業者調整、法令・社内基準に基づく管理体制の整備と運用など保安規程の遵守等 資格や経験を活かした業務も多数ございます。 ＜仕事の面白み＞ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。 技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 【求人の魅力】 ◎名鉄グループの為、安定した経営基盤 ◎有給消化利率75％以上、残業月平均4時間以下 鉄道系ならではの安定した働き方が可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆いずれか1つ以上必須 ・第二種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・その他類似資格保有者 ・同業界や類似業界での設備保全のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：本社と各事業所いずれも可能性有 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（日勤・泊勤） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・泊勤：9:00～翌9:00（休憩480分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均実働40時間以内） ■固定残業制度なし
東京都
13:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■勤務地備考 ・原則出社（リモートは週1まで） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■就業時間 フレックスタイム制 ※全社的なコアタイムは11時-16時ですが、本ポジションのコアタイムは13時-16時です。
年収 450万〜700万円
東京都
13:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■勤務地備考 ・原則出社（リモートは週1まで） ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■就業時間 フレックスタイム制 ※全社的なコアタイムは11時-16時ですが、本ポジションのコアタイムは13時-16時です。
9:00〜18:00
9:00〜18:00
東京都
10:00〜18:30 ／ 【勤務地】 オフィスとリモートワークのハイブリッド制（エンジニア：週2日のチーム出社日あり） 【勤務時間】 ＜コアタイム＞ （1）月曜日から木曜日：午前10時から午後4時 （2）金曜日：午前10時から午後2時 ※試用期間中の従業員のコアタイムは、午前10時から午後5時
