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合同会社dotData Japan
【ポジション概要】 このポジションでは、dotData Insightの品質保証 (QA) をリードしていただき、エンタープライズ製品としての品質を実現する重要な役割を担っていただきます。具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャと連携して、開発プロセス全体の管理に携わりながら、仕様レビューや仕様の明確化・明文化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わるあらゆる業務にマネジメントやハンズオン問わず主体的に関わっていただきます。 dotData Insightは、業務部門の担当者が、業務データからビジネスのインサイトや仮説を簡単に導き出せるデータ分析ツールです。たとえば、「過去3ヶ月で特定の製品を5回以上購入したお客様は、リピート購入する可能性が1.5倍に高まる」といった明確な傾向を自動で特定します。これにより、業務部門の担当者が、データサイエンティストのような高度な知識がなくても、結果を理解しやすく、納得しやすい形で分析をすることができます。さらに、生成AIを活用することで、分析結果の背後にある要因や理由に関する仮説を自動的に生成したり、データクレンジングのような前処理や、特徴量やチャートの読み解きなど、生成AIがデータ分析に不慣れな業務部門のユーザーをさまざまな角度から支援する仕組みを持っています。 業務部門が簡単に使いはじめられすぐにビジネスの改善に役立つ示唆が得られるという点で、日米の様々な業界のお客様に高い評価を得ており、導入が進んでいます。さらに、NEC、大塚商会、野村総合研究所などのリセールパートナーを通じての販路拡大も進んでいます。 一方で、dotData Insightというプロダクトはまだまだ進化の途中であり、あらゆる企業の業務部門がデータ活用をするためにできることはまだまだたくさんあります。その中で、製品チームとしてお客様の価値提供の最大化を最重要視する必要がありますが、一方で、品質はおざなりでいいかと聞かれたらそれも違います。このため、価値提供スピードを最優先しながらも可能な限り品質を追求する文化を作っていくことが非常に重要と考えてこのポジションの採用を進めています。 また、このポジションでの経験を通じて、中長期的には、QAマネージャーとして、採用や育成も含めてチームをリードしていく役割、日本における他製品開発チームも含めて品質保証プロセスの管理や改善をする役割、さらに日本以外の開発チームにおいても品質保証プロセスの管理や改善をしていく役割など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・エンタープライズ品質のソフトウェア開発・テストに関する経験4年以上 ・シナリオテスト（E2E、システムテスト）や非機能テストに関するテストの経験 ・ソフトウェアテスト理論やテストの種別や方法の体系的な知識をもとに、自身で考え、議論し、実施・実装できること ・テスト実行を効率化するための簡単なスクリプトを書けること ・データ分析ドメインのユーザーストーリーを理解できること ・業務レベルの日本語でのコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
岩手県
0:00〜0:00 ／ 【勤務時間】 完全裁量労働制 ※業務時間は業務に合わせて柔軟に設定可能
合同会社dotData Japan
【ポジション概要】 このポジションでは、dotData Insightの品質保証 (QA) をリードしていただき、エンタープライズ製品としての品質を実現する重要な役割を担っていただきます。具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャと連携して、開発プロセス全体の管理に携わりながら、仕様レビューや仕様の明確化・明文化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わるあらゆる業務にマネジメントやハンズオン問わず主体的に関わっていただきます。 dotData Insightは、業務部門の担当者が、業務データからビジネスのインサイトや仮説を簡単に導き出せるデータ分析ツールです。たとえば、「過去3ヶ月で特定の製品を5回以上購入したお客様は、リピート購入する可能性が1.5倍に高まる」といった明確な傾向を自動で特定します。これにより、業務部門の担当者が、データサイエンティストのような高度な知識がなくても、結果を理解しやすく、納得しやすい形で分析をすることができます。さらに、生成AIを活用することで、分析結果の背後にある要因や理由に関する仮説を自動的に生成したり、データクレンジングのような前処理や、特徴量やチャートの読み解きなど、生成AIがデータ分析に不慣れな業務部門のユーザーをさまざまな角度から支援する仕組みを持っています。 業務部門が簡単に使いはじめられすぐにビジネスの改善に役立つ示唆が得られるという点で、日米の様々な業界のお客様に高い評価を得ており、導入が進んでいます。さらに、NEC、大塚商会、野村総合研究所などのリセールパートナーを通じての販路拡大も進んでいます。 一方で、dotData Insightというプロダクトはまだまだ進化の途中であり、あらゆる企業の業務部門がデータ活用をするためにできることはまだまだたくさんあります。その中で、製品チームとしてお客様の価値提供の最大化を最重要視する必要がありますが、一方で、品質はおざなりでいいかと聞かれたらそれも違います。このため、価値提供スピードを最優先しながらも可能な限り品質を追求する文化を作っていくことが非常に重要と考えてこのポジションの採用を進めています。 また、このポジションでの経験を通じて、中長期的には、QAマネージャーとして、採用や育成も含めてチームをリードしていく役割、日本における他製品開発チームも含めて品質保証プロセスの管理や改善をする役割、さらに日本以外の開発チームにおいても品質保証プロセスの管理や改善をしていく役割など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・エンタープライズ品質のソフトウェア開発・テストに関する経験4年以上 ・シナリオテスト（E2E、システムテスト）や非機能テストに関するテストの経験 ・ソフトウェアテスト理論やテストの種別や方法の体系的な知識をもとに、自身で考え、議論し、実施・実装できること ・テスト実行を効率化するための簡単なスクリプトを書けること ・データ分析ドメインのユーザーストーリーを理解できること ・業務レベルの日本語でのコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
合同会社dotData Japan
【ポジション概要】 このポジションでは、dotData Insightの品質保証 (QA) をリードしていただき、エンタープライズ製品としての品質を実現する重要な役割を担っていただきます。具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャと連携して、開発プロセス全体の管理に携わりながら、仕様レビューや仕様の明確化・明文化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わるあらゆる業務にマネジメントやハンズオン問わず主体的に関わっていただきます。 dotData Insightは、業務部門の担当者が、業務データからビジネスのインサイトや仮説を簡単に導き出せるデータ分析ツールです。たとえば、「過去3ヶ月で特定の製品を5回以上購入したお客様は、リピート購入する可能性が1.5倍に高まる」といった明確な傾向を自動で特定します。これにより、業務部門の担当者が、データサイエンティストのような高度な知識がなくても、結果を理解しやすく、納得しやすい形で分析をすることができます。さらに、生成AIを活用することで、分析結果の背後にある要因や理由に関する仮説を自動的に生成したり、データクレンジングのような前処理や、特徴量やチャートの読み解きなど、生成AIがデータ分析に不慣れな業務部門のユーザーをさまざまな角度から支援する仕組みを持っています。 業務部門が簡単に使いはじめられすぐにビジネスの改善に役立つ示唆が得られるという点で、日米の様々な業界のお客様に高い評価を得ており、導入が進んでいます。さらに、NEC、大塚商会、野村総合研究所などのリセールパートナーを通じての販路拡大も進んでいます。 一方で、dotData Insightというプロダクトはまだまだ進化の途中であり、あらゆる企業の業務部門がデータ活用をするためにできることはまだまだたくさんあります。その中で、製品チームとしてお客様の価値提供の最大化を最重要視する必要がありますが、一方で、品質はおざなりでいいかと聞かれたらそれも違います。このため、価値提供スピードを最優先しながらも可能な限り品質を追求する文化を作っていくことが非常に重要と考えてこのポジションの採用を進めています。 また、このポジションでの経験を通じて、中長期的には、QAマネージャーとして、採用や育成も含めてチームをリードしていく役割、日本における他製品開発チームも含めて品質保証プロセスの管理や改善をする役割、さらに日本以外の開発チームにおいても品質保証プロセスの管理や改善をしていく役割など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・エンタープライズ品質のソフトウェア開発・テストに関する経験4年以上 ・シナリオテスト（E2E、システムテスト）や非機能テストに関するテストの経験 ・ソフトウェアテスト理論やテストの種別や方法の体系的な知識をもとに、自身で考え、議論し、実施・実装できること ・テスト実行を効率化するための簡単なスクリプトを書けること ・データ分析ドメインのユーザーストーリーを理解できること ・業務レベルの日本語でのコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
株式会社Sunsハウジング
【分譲マンション事業企画業務】 分譲マンション事業の企画全般 【建設・販売実績】（2025年3月31日現在） ■マンション販売 117棟 ■戸建住宅販売 8,292戸 ■戸建施工実績 11,473棟 ■リフォーム 11,000件以上 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼職種・業界未経験OK／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 510万〜670万円
広島県
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00
ボールフィルタージャパン株式会社
《仕事概要》 ◆ミッション／社内での役割 今回募集する横浜営業所は、関東を中⼼とした東⽇本エリアを担う重要な拠点です。 あなたにお任せしたいミッションは、世界トップクラスのフィルター技術を武器に、このエリアの舶⽤・陸上両分野の課題を解決し、当社の次なる成⻑を牽引いただくこと。 事業拡⼤に伴い、組織を拡⼤していきたいと考えています。 横浜営業所の未来を共に創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◆具体的な業務内容（部内の仕事／⼊社後お任せしたい仕事） ⼤⼿造船会社や海運会社（舶⽤）、⾃動⾞、⾷品、製鉄、発電所といった⼤⼿メーカー（陸上）など、多岐にわたるお客様へ⾃動フィルター装置の提案営業をお任せします。 《営業スタイル 》 既存顧客への深耕営業と、HP等からの問い合わせに基づく反響営業が中⼼です（既存6：新規4） 。 テレアポや⾶び込み営業はありません。 単に製品を販売するのではなく、省⼈化・環境保全といった付加価値を提供し顧客の課題解決を⾏う仕事です。 《担当領域》 安定した基盤を持つ「舶⽤分野」と、成⻑著しい「陸上分野」の両⽅に携わることができ、営業として多⾓的なスキルと専⾨性を磨ける環境があります。 ⼊社後は、あなたの経験や適性に合わせて、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきます。 《業務フロー》 お客様からの問い合わせ対応、課題のヒアリングから、技術的な仕様の打ち合わせ、提案、受注、ドイツ本社への発注、アフターフォローまで、⼀気通貫で担当します。 《担当エリア》 関東を中⼼とした東⽇本エリアです 。 状況により、北関東、東北、北海道への宿泊を伴う出張も発⽣します（⽉1回／1泊2⽇程度） 。 ※個⼈ノルマはなく、10社程度担当いただく予定です。 《補足》 【舶⽤分野】国内シェアNo.1の実績を誇る安定事業 ・顧客：⼤⼿造船会社、船舶エンジンメーカー、海運会社など 。 ・製品：船舶の⼼臓部であるエンジンの安定稼働を⽀える、⽔・潤滑油・燃料油⽤の⾃動ろ過フィルター装置。世界基準の技術⼒で、顧客から絶⼤な信頼を得ています 。 【陸上分野】SDGsへの貢献で未来を創る成⻑事業 ・顧客：発電所、製鉄所、⾃動⾞、⾷品、化学プラントなど、⽇本の基幹産業を⽀える⼤⼿メーカーが中⼼です 。 ・製品：製造プロセスの効率化や⼯業⽤⽔の浄化、環境負荷の低減に貢献する各種⾃動ろ過フィルター装置。これまでのノウハウを活かし、様々な業界へ販路を拡⼤中です 。 ※ご⼊社後は、あなたの経験や適性を考慮し、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきますので、着実に専⾨性を⾼めていくことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・メーカーまたは機械商社での法⼈営業経験 ・英語を使⽤することに抵抗がなく学ぶ意欲がある⽅（初級｜読み書きレベルから歓迎） ※語学学校費⽤を全額⽀給。意欲があれば、語学⼒に⾃信がない⽅でも挑戦いただける環境です。 ※英語を使⽤する機会は⽇常的にあり、ビジネス英語⼒が⾝につきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
株式会社Att Bright
■ポジション概要 当社は、SES・請負を中心に、業務支援システムや基幹システム、スマホ・アプリケーションの開発などを手がけるIT企業です。 今回募集するのは、100名規模の大規模案件を統括するプロジェクトマネージャー。 ただし、PM経験は不問。チームリーダーなど少人数のマネジメント経験があれば活かせます！ 代表直下のポジションで、スピード感をもって圧倒的な成長を目指せます。 ■業務詳細 3つの部署（各部門長・チームリーダー在籍）、合計100名のプロジェクトメンバーのマネジメントを行います。 担当予定のプロジェクトは以下の通りです。 【案件内容】 ・第三者検証業務（システムのテスト工程） ・スマートフォンアプリの開発案件 【具体的な業務】 ・顧客との折衝、窓口業務（納期調整、進捗報告など） ・エンジニアのアサインやスケジュール調整 ・社内チームとの連携、進捗フォロー ・代表との連携による見積、発注、納品交渉 ※業務内容の変更範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ITエンジニア経験5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
神奈川県
9:15〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
温調技研株式会社
【仕事内容】 『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、 施工管理業務をお任せ致します。 基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。 また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ＜具体的には…＞ ・空調／給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理 ・現場に入るまで：図面を見て、施工図をおこす ※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない ・工程や予算を計算し計画の立案 ・職人さんの手配 ・現場にて安全管理／施主への説明、報告、打合せ ～補足情報～ ・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。 ・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。 ・スケジュールにより現場に８時集合など、就業時間が早まるケースがございます。 ・直行直帰も可能です。 ※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築現場で働いた経験が3年以上ある方 ※経験3年とは目安です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：現場による 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業実績：30時間程度 ■スケジュールにより早出の可能性あり
株式会社ロットネスト
【支援業界】 店舗型の中でも4つの領域に特化して支援しております。 自費診療クリニック/スクール/フィットネス/サービス業 【本ポジションに期待する役割】 業界ならではのマーケティングハックとデータに基づいた最適な戦略立案と実行をリードしていただきます。 広告・非広告問わず全てのデータを網羅的に分析し、 データと広告運用をハイブリッドした組織作りを推進する役割も担ってほしいと考えています。 【想定キャリアパス】 ■入社1年後 Google／Yahoo／SNS広告の媒体構造を理解し、広告運用を自走できる状態 3～5クライアントを担当し、広告効果の最大化のミッションを担う ■入社2年後 クライアントの事業戦略から逆算したマーケティング設計／戦略をリードできる状態 目標設定、KPI設計、施策の選定から分析・改善までをワンストップで提案・実行 広告×CRM×CV導線（来店・予約）の全体最適化に関与し、成果責任を持つ 社内の後輩育成やプロジェクト進行のハブとして、チームリードも担うポジションへ ■入社3年後 業種特化の戦略設計（美容医療／フィットネス／教育など）のノウハウを体系化し、事業全体のLTV最大化ができる状態 クライアントの経営陣と並走し、広告代理店の外側に踏み出した戦略コンサルタントへ ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・法人営業経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間補足】 休憩時間：1時間 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
株式会社ロットネスト
【本ポジションの期待役割】 ・広告効果を向上させるために豊富なデータ分析力を発揮し、数値に基づいた最適な検討を行う能力が求められます。 ・日々アップデートされるメディアの最新情報を迅速にキャッチアップし、 実践と振り返りを通じた思考検証能力を発揮してください。 ・明確な意思と根拠を持って具体的な成果に結びつける実行力が必要です。 ・一つの課題まで根強く深堀りし続ける姿勢が最も必要な要素です。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・数値を深ぼることが得意な方 ・EXCELを用いたデータ分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間補足】 休憩時間：1時間 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
日本ベンチャー工業株式会社
【業務内容】 同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 また、将来的にもリーダーへの挑戦も期待しております。 【詳細】 ◆担当業務 顧客ニーズのヒアリング：生産設備（製造装置や検査装置）の要望を伺います。 ほぼ既存顧客を対象とし、一人2～4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 仕様決定：構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。 納品後～アフターフォロー ◆案件例 スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 機械・電気メーカーの有形営業のご経験のある方 または機械・電機メーカーにて生産技術、品質保証、組立等の経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 470万〜628万円
埼玉県
8:30〜17:20 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間】 8:30～17:20 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：50分 ※顧客対応がメインのため、残業が発生することは基本的にございません。
日本ベンチャー工業株式会社
【職務概要】 産業用の生産設備（製造装置や検査装置）の機構設計をお任せいたします。 まずはご経験に応じた業務をお任せしつつ、将来的には設計部門の責任者としての役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 駆動性・コスト・デザイン性を考え設計 営業と一緒に取引先との打ち合わせの実施 社内において組立て担当や各部署と密な連携 ※入社後は約1ヶ月程度、製品の知識を学ぶため、過去の図面や製造部の見学と並行して、チームで図面を制作します。 機構や駆動の設計知識を習得後、1製品を1人で担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 メカトロニクス製品（製造・検査等を行う装置）の設計経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜695万円
埼玉県
8:30〜17:20 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間】 8:30～17:20 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：50分 時間外労働有無：あり
株式会社ミライユ
求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です！ ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50～70名程度です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 14:00｜企業対応 16:00｜社内MTG 19:00｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ■ キャリアパス メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。 最短半年～1年でリーダーへの昇格実績があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 正社員経験：1年以上 ■ 顧客折衝経験：6ヶ月以上（接客・販売経験も対象） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
年収 400万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業20～30時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
株式会社アンビシャスグループ
【仕事内容】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを 弊社での買取＆リースに切り替える業務です。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 【業務詳細】 新規顧客の開拓 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成～商談～クロージング ・契約書作成 ・資料作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 既存顧客への提案 ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、 将来的には経営者になることができる方だと認識しています。 アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・営業経験2年以上（個人／法人※業界問わず） ・高単価（500万円以上）の商材を営業してきた経験がある方 ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜5000万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【就業時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 残業：あり （月平均40時間） ※勤務地の変更の範囲：無
株式会社エス・ワイ・エス
■概要 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 ■具体的な業務内容 「OPTIMA」やその周辺サービスの開発・運用に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。 ▼ プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理 ・開発リソース（社内エンジニア／外部パートナー）のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント ▼ 要件定義・企画業務 ・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング ・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理 ▼ 開発ディレクション ・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進 ・運用保守に関するプロジェクトの計画・推進（不具合対応含む） ・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー（テーブル構成からビジネスロジックまで） ・ベンダーコントロール ▼ 検証・リリース対応 ・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※実際のコーディングは社内エンジニアや外部ベンダーが担当するため、 上流工程・プロダクト改善に集中できる環境です。 ■配属組織・チームの雰囲気 システム部は以下のメンバーで構成されています。 PM/PL：7名（グループマネージャー1名含む） エンジニア：9名 運用保守/インフラ：5名 パートナー企業：6名前後 ＜チーム文化＞ ・“つくって終わり”ではなく、プロダクトを改善し続ける文化 システム開発は、仕様書通りに作って納品したら終わり、ではありません。「どうすれば宿泊施設様にとってより使いやすくなるか」「どうすれば業務効率化に貢献できるか」を常に追求しています。 現在はまさに【内製化を加速させていくフェーズ】であり、外部ベンダーに頼り切るのではなく、自らの手でプロダクトや開発の仕組みそのものを良くしていける、手応えの大きい環境です。 ・職種の壁を越え、チーム全体でプロダクトを育てる意識 システム部の中だけに閉じこもるのではなく、PM、事業企画、さらには営業やサポートなど、職種を越えて密に連携しています。 「ここはもっとこう改善できるのでは？」といった意見を、役割に関係なくフラットに議論し合える関係性があります。この心理的安全性と風通しの良さが、プロダクトの「高い品質」と「開発スピード」の両立を支えています。 ■過去の開発例 ＜機能拡張＞ ・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ・ 宿泊予約と送迎バス連携機能 ・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 ＜外部連携＞ ・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ 現在、当社のシステム部は21名体制で自社プロダクトの開発を推進しています。これまでは外部ベンダーの協力も得ながら開発を進めてきましたが、今後のさらなる「内製化の加速」と「プロダクトの機能拡張」を見据え、開発ディレクション体制の強化が急務となっています。順調に事業は成長しており、事業価値を左右する「新機能の開発」から「導入施設ごとのカスタマイズ要望」まで、プロジェクトの規模や種類が非常に多様化しています。そこで今回、各プロジェクトを牽引し、現場の開発品質とスピードを両面から支えていただけるプロジェクトマネージャー（PM）を新たに募集することになりました。 ━━━━━━━━━━━━━ プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。 OTA（Online Travel Agent）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 ＜導入事例＞ 株式会社三井不動産ホテルマネジメント、日本ホテル株式会社、藤田観光、オリックス・ホテルマネジメント株式会社、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント、阪急阪神第一ホテルグループ、株式会社スーパーホテル、株式会社小田急リゾーツ、株式会社スノーピーク、株式会社Plan･Do･See、株式会社強羅花壇 ▼宿泊業界の現状と課題 （１）OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 （２）人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 （３）デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、「宿泊×予約×IT」に関しては、 約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上） ・PHP or Java等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上） ・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験 ・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験 ＜歓迎＞ ・Webシステムやサービスのパッケージ開発・カスタマイズの改善経験 ・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験 ・部や課などの組織マネジメントやピープルマネジメントの主導経験 ・顧客調整、ベンダーコントロール経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
いすゞビルドライフ株式会社
【職務内容】 １．主にいすゞ自動車㈱及びその関連会社の不動産の売買・賃貸借・交換等に関する不動産仲介及 びコンサルティング業務 ２．主にいすゞ自動車㈱及びその関連会社の不動産への有効活用策の提案と実施 ３．主にいすゞ自動車㈱及びその関連会社への不動産部の機能の訴求 ４．所有不動産の運営、管理、賃借人募集、契約、解約業務及び管理、修繕計画の立案と実施等に 関する業務 ５．いすゞ自動車㈱及びその関連会社の不動産賃貸借契約の代理業務及び物件管理業務 ６．いすゞ自動車㈱及びその関連会社の従業員用の寮社宅の賃貸借仲介及びコンサルティング業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・宅地建物取引士保有者 【募集背景】 [増員募集]
年収 414万〜700万円
神奈川県
8:45〜17:30 ／ 【勤務時間】 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ■残業：20時間程度 ■転勤：当面なし（基本転居を伴う転勤は想定されていません。） ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社イマムラ
＼培った経験を次世代に活かし、幹部候補として活躍／ 大型案件の現場責任者を経験されてきた方を、組織の中心となる幹部候補としてお迎えします。 施工管理だけでなく、人材育成や事業運営にも関わり、将来的には経営に参画する道も拓けます。 【主な業務】 ・施工管理全般（工程・安全・原価・品質の統括） ・大規模案件における責任者業務 ・部署横断的なマネジメント・人材育成 ・経営層と連携した事業計画や改善提案 【キャリアイメージ】 ・入社直後から大型案件の責任者として即戦力で活躍。 原価・安全・労務・品質すべてを統括し、経営視点を持った施工管理を実践 ・3～5年後には会社全体のマネジメントを担う立場へ 部署横断的なマネジメントを担い、組織の中核として活躍。 事業計画や営業戦略の策定にも関与し、会社全体の成長を支える。 ・将来的には役員候補として経営参画し、組織づくりをリード イマムラグループ全体の経営にも関わる立場へ。 内装の専門性に加え、人材育成や組織づくりをリードする存在に。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士 ・2級建築士・1級建築士 ・2級内装仕上げ施工技能士・1級内装仕上げ施工技能士 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜840万円
佐賀県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 車通勤・バイク通勤OK 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
株式会社イマムラ
＼現場のまとめ役としてキャリアを広げられるポジション／ 中～大規模案件で代理人を経験された方に、内装・リフォームを中心とした現場リーダーをお任せします。 現場運営を担いながら、若手育成や職人との信頼関係づくりを通じて「次の世代を育てる」経験も積めます。 【主な業務】 ・現場代理人として、工程・安全・品質・原価をトータルで管理 ・協力業者との折衝・調整、若手社員への指導・育成 ・設計担当との協働や顧客対応 ・複数現場の並行マネジメント 【案件】 ・公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件あり ・内装仕上げに強みを発揮できる現場多数 【キャリアイメージ】 ・入社直後から裁量を持って現場を動かすリーダーに ・3～5年後には部署を牽引する管理職候補へ ・将来的には複数部門を横断するマネジメントにも挑戦可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士 ・2級建築士・1級建築士 ・2級内装仕上げ施工技能士・1級内装仕上げ施工技能士 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜700万円
佐賀県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 車通勤・バイク通勤OK 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
株式会社イマムラ
＼経験を活かし、内装のプロへ成長できる環境／ これまでゼネコンや建築会社で培ってきた施工管理の経験を、当社では内装分野で活かせます。 公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件に携わり、施工計画から現場運営まで一連を担っていただきます。 【主な業務】 ・施工計画書の作成（工事全体の段取りづくり） ・工程管理、安全管理、原価・品質・出来形管理 ・協力業者・資材手配、現場写真・報告書作成 ・設計担当との連携、現場内清掃や検査対応 【配属先と案件】 公共案件を扱う工事部、または住宅・店舗など直需案件を担当する直需部に配属 作業は外注やグループ会社が実施し、あなたは「現場を動かす管理者」として専念できます 【キャリアイメージ】 ・入社後は内装ならではの仕上げ・精度管理を学び、専門性を磨ける ・3～5年目には複数現場を統括するリーダーへステップアップ ・将来的には1級資格取得や管理職へ成長可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・2級内装仕上げ施工技能士 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜560万円
佐賀県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 車通勤・バイク通勤OK 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
株式会社アイエスシイ
【仕事内容】 道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。 仕事は全てチームで行っています。 【仕事の流れ】 1．官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ。その後、調査や設計を行います。 構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、「①業務全体の進捗を管理する」「②調査・設計を中心となって進める」の役割分担を行います。 2．現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 3．地質調査や測量の結果をもとに設計業務。 構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 4．作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 設計もしくは測量の実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
愛知県
9:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 9:00～17:00 所定労働時間：7時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：あり 【残業について】 閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。
株式会社アイエスシイ
【仕事内容】 道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図などをお任せします。 ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。 【仕事の流れ】 1．官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ。その後、調査や設計を行います。 構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、「①業務全体の進捗を管理する」「②調査・設計を中心となって進める」の役割分担を行います。 2．現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 3．地質調査や測量の結果をもとに設計業務。 構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 4．作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 技術士、RCCM資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜1300万円
愛知県
9:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 9:00～17:00 所定労働時間：7時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：あり 【残業について】 閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。申請により延長可能です。
0:00〜0:00 ／ 【勤務時間】 完全裁量労働制 ※業務時間は業務に合わせて柔軟に設定可能
0:00〜0:00 ／ 【勤務時間】 完全裁量労働制 ※業務時間は業務に合わせて柔軟に設定可能
9:00〜17:30 ／ ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 （1⽇7.5時間勤務） ・コアタイム：9:30〜16:30／フレキシブルタイム：8:00〜9:30、16:30〜18:00 ※メリハリをつけて働く⽂化のため、残業は基本的にありません。 ◆平均残業時間：10時間未満／⽉ ◆転勤：当面なし ※■当⾯の転勤はありませんが、将来的に本⼈の同意を得た上で、神⼾本社へ転勤の可能性もあります 。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
年収 600万〜850万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 週2日リモートワーク可能です。組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。
