1,126件の求人
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株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ・休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ・休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】
◆誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。 ≪プロジェクト例≫ ◎自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ◎自動車電装部品開発 ◎産業用ロボットの設計・開発・解析 ◎家電製品の機構・筐体・構造設計 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 ・製品の機械設計・開発をした経験が1年以上にある方。 ・3D-CADでの設計経験がある方。（種類は不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜570万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ・休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】
◆誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。 ≪プロジェクト例≫ ◎自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ◎自動車電装部品開発 ◎産業用ロボットの設計・開発・解析 ◎家電製品の機構・筐体・構造設計 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 ・製品の機械設計・開発をした経験が1年以上にある方。 ・3D-CADでの設計経験がある方。（種類は不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜570万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ・休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】
◆誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。 ≪プロジェクト例≫ ◎自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ◎自動車電装部品開発 ◎産業用ロボットの設計・開発・解析 ◎家電製品の機構・筐体・構造設計 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 〇工業機械系知識があり、下記のいずれかの経験がある方 ・製造業で機械設計の経験が3年以上ある方。 ・３D-CADでの設計経験が3年以上ある方。（種類は不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
株式会社ワイドテック
【案件例】 ・官公庁向け調達システム機能追加開発 ー 開発環境：Java、Linux、Oracle、Spring ー フェーズ：製造、単体テスト、結合テスト ・商用稼働予定の信販系決済代行サービス開発保守及び既存システムの移行 ー 開発環境：Java、C、GO、Linux、Ubuntu ー フェーズ：要件定義～開発～リリース ・大手メーカー向け新規事業DXプロダクト（新規事業）開発案件 ー 開発環境：Ruby、React.js、GCP、API/DB設計 ー フェーズ：一部要件定義～基本設計～運用 ・某マーケティング会社向けアプリ開発 ー 開発環境：Golang ー フェーズ：基本設計～テスト ・会計サービス企業に新規開発及び既存エンハンス開発 ー 開発環境：Ruby On Rails、React、TypeScript ー フェーズ：要件定義、基本設計～ ・Objective-C/Swiftを利用した大手旅行系サービスiOSアプリの設計・開発 ー 開発環境：Swift、iOSアプリのアーキテクチャ、WebAPI ー フェーズ：要件定義～ ・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 《業界・経験年数は不問》 何らかの開発経験があればOK！第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・何らかの開発経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜720万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業：月10時間（全社平均※残業は少なめで、基本的に18：00～18：30に退社しています。）
株式会社ワイドテック
【案件例】 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など ・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守） ・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり（～60歳） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 《業界・経験年数は不問》 インフラエンジニアとしての実務経験があればOK！第二新卒・ブランクも歓迎！ ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 335万〜720万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業：月10時間（全社平均※残業は少なめで、基本的に18：00～18：30に退社しています。）
ＳＭＣシビルテクノス株式会社
＼こんな方におすすめ／ ・土木を学んだ知識を活かしたい ・「安定」×「成長」を両立できる会社で働きたい ・スケールの大きな現場でキャリアを積みたい ■ 仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社会インフラを支える橋梁・河川・道路などの【補修・補強工事】における土木施工管理をお任せします。橋梁工事が全体の約8割。案件はほぼ元請で、10億円～50億円規模とダイナミックな仕事ができる環境です！ ＜主な業務＞ ・現場巡視による品質・安全管理 ・予算・進捗管理 ・協力会社の手配・管理 など ※三井住友建設をはじめ、大手との直接取引あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経験者のみ募集 ※35歳以上は1級施工管理技士の資格必須です。 ※施工管理の経験をお持ちの方は優遇します。 ※1・2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 ※橋梁工事の経験のある方は優遇します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 実働8時間、昼休憩1時間。 ※まずは残業時間を45時間以内に収めるよう、働き方改革を進めております。 達成後も引き続き改革を進め、社内環境の向上に努めていきます。
アストモスリテイリング株式会社
当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。 《職務内容》 ・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務 ・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務 ・LPガス利用者に対する検針業務 ・LPガス利用者に対する集金業務 ・その他LPガス販売に付随する業務 《個人営業》 ■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店) ■何を：LPガス使用機器のご提案 ■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など) ※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。 《法人営業》 ■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様 ■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案 ■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど) ※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。 【入社後の流れ】 各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。 （全体で3か月程度※スキルにより異なります） 研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。 並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。 （概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●必須 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜350万円
千葉県
8:45〜17:35 ／ 所定労働時間7時間50分（休憩：60分） 残業時間：10～20時間程度 転勤は上記勤務地住所含む関東エリア圏内のみとなります。
株式会社旭ハウジング
＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎用地仕入れ、中古物件の買取再販営業などの経験 ※用地仕入れ経験者歓迎：仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 ◎歓迎要件：宅建取引士 ☆積極的に営業エリアを拡大しており、向こう3年間は年間に3拠点ずつ営業所を新設していく計画を立てています。そのため営業所長やエリアマネージャーのポストが次々と新設されていくため、ポジションアップのチャンスが多数控えています。役職がついていなかった社員でも、実績を上げれば入社から最短1年半で営業所長に抜擢した実例があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・営業職社員の月間平均残業時間は３０時間程度です（繁忙期、閑散期によって差が有り）
株式会社フジスポーツクラブ
＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ――――――――――――― 子どもの「できた！」が嬉しい ――――――――――――― できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。 キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。 生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【学歴不問】 体操、新体操、トランポリンの競技経験（実業団・部活動・趣味など）※指導経験がなくてもOK 【歓迎条件】 ＜下記いずれかに当てはまる方は面接を保証します！＞ ■体操、チア、新体操、トランポリンの競技経験がある方 ■スポーツの指導に関して知識のある方 (専門学校で関連部門の専攻をしていた方) ■体操教室での指導経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
株式会社フジスポーツクラブ
＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ――――――――――――― 子どもの「できた！」が嬉しい ――――――――――――― できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。 キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。 生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【学歴不問】 体操、新体操、トランポリンの競技経験（実業団・部活動・趣味など）※指導経験がなくてもOK 【歓迎条件】 ＜下記いずれかに当てはまる方は面接を保証します！＞ ■体操、チア、新体操、トランポリンの競技経験がある方 ■スポーツの指導に関して知識のある方 (専門学校で関連部門の専攻をしていた方) ■体操教室での指導経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
株式会社フジスポーツクラブ
＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ――――――――――――― 子どもの「できた！」が嬉しい ――――――――――――― できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。 キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。 生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【学歴不問】 体操、新体操、トランポリンの競技経験（実業団・部活動・趣味など）※指導経験がなくてもOK 【歓迎条件】 ＜下記いずれかに当てはまる方は面接を保証します！＞ ■体操、チア、新体操、トランポリンの競技経験がある方 ■スポーツの指導に関して知識のある方 (専門学校で関連部門の専攻をしていた方) ■体操教室での指導経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
株式会社フジスポーツクラブ
＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ――――――――――――― 子どもの「できた！」が嬉しい ――――――――――――― できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。 キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。 生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【学歴不問】 体操、新体操、トランポリンの競技経験（実業団・部活動・趣味など）※指導経験がなくてもOK 【歓迎条件】 ＜下記いずれかに当てはまる方は面接を保証します！＞ ■体操、チア、新体操、トランポリンの競技経験がある方 ■スポーツの指導に関して知識のある方 (専門学校で関連部門の専攻をしていた方) ■体操教室での指導経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
【職務概要】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS （Model In the Loop Simulation） SILS （Software In the Loop Simulation） HILS （Hardware In the Loop Simulation） PILS （Processor In the Loop Simulation） RCP （Rapid Control Prototyping） ◆全分野 MBSE （Model-Based Systems Engineering） 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須（MUST） ・モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上 ■歓迎（WANT） ◆機械・電気電子・情報・制御組み込み分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品（内装・外装）の設計経験 ・モデル・図面経験年数8年以上 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可） ・RTL設計経験 ・車載系の開発経験 ・ロボット開発経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android、iOS開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 381万〜785万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤の可能性有 ※就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
パーソルクロステクノロジー株式会社
【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路） ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・電気電子系の知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・アナログ回路、デジタル回路、PLC回路の設計・開発経験 ・回路設計及び回路の試験評価経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 381万〜785万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤の可能性有 ※就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
学校法人小泉学園
保育士：保育業務全般 ★駅近で便利な小さな園★ 新 卒 ス タ ッ フ 募 集 中 ！ ①０歳～２歳児の定員15名、家庭的な保育園です。一人ひとりを大切にするきめ細やかな保育環境が魅力です。 ②教育内容が「あさチャン！」「めざましテレビ」などテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園が姉妹園。 研修環境も充実しています。 ③同じ系列の保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募資格】 令和８年３月新卒、既卒・中途も応募可 保育士：保育士免許（取得見込） 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 390万〜800万円
千葉県
7:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 午前7時～午後7時の間でシフト制勤務 1日実働8時間（1時間休憩有） 自宅通勤：可（1時間前後まで、マイカーも可） 自宅外通勤：可（園近所（区内）に一人暮らしをする方には住宅手当を全額支給）
学校法人小泉学園
保育士：保育業務全般 松戸市で一番人気の保育園！ ①開設5年目の認可保育園です。園庭や大きなホール、床暖房も備えた充実の施設環境が自慢です。 ②0～2歳児の定員は計30名、3～5歳児は各30名。一人ひとり丁寧に関わる先生、クラスを引っ張る先生 どちらにも魅力的な園です。 ③学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける園です。職場の雰囲気も◎ ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。 採用実績校 【大】聖徳、国立音 【専】竹早、東京教育、東京こども、越谷、大原、江戸川学園 【短】聖徳、青山、有明教育芸術、共栄、小田原、近畿大九州 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募資格】 令和８年３月新卒、既卒・中途も応募可 保育士：保育士免許（取得見込） 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 390万〜800万円
千葉県
7:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 午前7時～午後7時の間でシフト制勤務 1日実働8時間（1時間休憩有） 自宅通勤：可（1時間前後まで、マイカーも可） 自宅外通勤：可（園近所（区内）に一人暮らしをする方には住宅手当を全額支給）
株式会社ネクストライン
業務内容 商業施設に設けられた特設ブースにて個人顧客向けにウォーターサーバー提案営業をお任せします。 【具体的に】 一都三県にあるショッピングモールなどの商業施設に直接出向いて、催事スペースにてお客様へご案内します。 1現場2~3名体制で入り、ブースの前を通るお客様にお声がけをし、興味を持っていただけた方にその場で商品説明し、申し込みまで対応いたします。 1つの現場あたり水曜~日曜の5日間連続で営業を行います！ 【営業手法】 取り扱う商材 11ブランド・30種類以上のサーバーをお客様の「月額を安くしたい」「使い勝手を良くしたい」といったニーズに合わせた最適なご提案が可能です。 顧客層 ・既にウォーターサーバーを利用しているお客様により安く・便利な機種への乗り換えを提案 ・興味を持っているが、話を聞いたことない／導入の一歩を踏み出していないお客様 1日の声掛け目標 100人～200人程 ※ブースや状況により変動いたします。 1日の成約件数目標 平日：2～4件／土日：4～10件 ※どれだけ少ないメンバーでも月30件を下回ることはありません。未経験スタートでも全員がコンスタントに成果を出せています！ 時期やスキルによって変動はありますが、高い成果を出してさらに大きく稼いでいるメンバーは月50件以上契約！ 現場の決め方 1都3県以外にも高頻度で行く可能性があります。しかし、「交通費・宿泊費は全額会社負担」「ホテルなどの手配もすべて会社が行う」スタイルの為、金銭的な負担はありません！ また、宿泊を伴うような遠方への出張は、基本的に「希望制」としています。 自分がどこの現場に入るかは2〜3週間前には決まっており、急な出張はありません。 1日の流れ 9:50 その日のブースに現地直行 10:00～19:40 営業活動（休憩は自由に取れます） 19:00～20:00 業務報告 20:00 現地解散 ★平日限定の独自の「早上がり制度」 平日は成果に応じて勤務時間を短縮できます。 ・1件成約 → 1時間早上がり ・2件成約 → 2時間早上がり ・3件成約 → 3時間早上がり 成果を出した日は、早く帰って趣味や家族との時間を楽しむことも可能です。 ★平日インセンティブ 成約件数に応じた通常のインセンティブに加えて、平日の成約数に応じて、通常インセンティブとは別で支給されます。 ・2件成約 → ＋5,000円 ・3件成約 → ＋10,000円 ・4件成約 → ＋20,000円 平日は土日と比べて来場者数が少ないため、頑張って成果を出したメンバーをしっかり評価したいという想いから生まれた制度です。 稼働1日で通常のインセンティブ+平日インセンティブで6万稼ぎ17時に退勤の事例もあります！ 上記2つの制度は併用可能ですので、「稼ぎながら早く帰る」が可能です！！ スキルアップ 売るだけに留まらないキャリアステップ！ 現場スタッフ ⇒ マネージャー・教育係・管理職など 営業・販売スキルは、その後の活躍にも必ず役立つスキルです。 日々の業務でスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼少しでもご興味をお持ちの方是非ご応募ください！／ 学歴・職歴一切不問！ 未経験・第二新卒・フリーターの方、大歓迎！ ★実際に入社して活躍しているメンバーは、「営業完全未経験」がほとんどです！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜700万円
株式会社ハイデイ日高
【仕事内容】 店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【内容】 ・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成 ・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など 店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり） 仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で 接客の楽しさを感じられる職場環境です。 常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く やりがいがあります！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※業界経験、職種経験、正社員経験も不問！ ※顔写真付きの履歴書・職務経歴書をご送付ください 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 残業時間 均：6h／月 シフト制勤務 【シフト例】10:00～19:00、11:00～20:00、15:00～24:00 など ※営業時間は店舗により一部異なります。 ※時間内で実働8時間、休憩1時間。
8:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし
8:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし
8:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし
8:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし
10:00〜20:00 ／ 事業場外みなし労働時間制 1日のみなし労働時間/8時間 標準的な勤務時間帯：10:00~20:00(うち休憩2時間) 残業時間：あり ショッピングモールやホームセンターの催事場は10:00~20:00で場所を借りています。 直帰となりますので、基本的に残業はほとんど発生いたしません。
