709件の求人
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株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
兵庫県
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
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------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社ベストバイ
------------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------------- そもそも「買取査定」って何をするの、、、？ 一言でお伝えするなら、「中古品のプライスリーダー」になることです。 お客様が「これ、もう使わないから売りたいな」と持ってきた品物（スマホ、服、ブランド品、時計など）に対して、以下の3ステップを行います。 ①状態のチェック 「傷はないか？」「ちゃんと動くか？」「付属品は揃っているか？」を確認します。 ②相場の確認 社内のデータや専用の検索システムを使って、「今、これは世の中でいくらで売れているか？」を調べます。 ③価格の提示 「状態」と「相場」をかけ合わせて、「〇〇円で買い取らせていただきます！」と金額を出します。 ------------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------------- ・接客／買取査定 1日平均数組のお客様を応対。ブランド品、貴金属、お酒、楽器など多岐にわたる商材を扱います。 高額品はサポートチームが遠隔でアシストするため、未経験でも安心です。 ・店舗運営 商品の陳列・レイアウト考案、POP作成など。個人の裁量が大きく、店舗作りを楽しめます。 ・EC・事務作業 買い取った商品の出品、発送、在庫管理などを行います。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. ------------------------------------------------- 未経験でも大丈夫な理由 ------------------------------------------------- ①「一人で悩まなくてOK」なバックアップ体制 一番のポイントは、自分ひとりの判断で高額な買い取りを決めなくていいという点です。 遠隔サポートがあるため、迷ったときは本部のサポートチームにすぐ相談できます。 チームプレーを敷いており、金額の決定やお客様への伝え方まで、相談しながら進められるので、独断でミスをするリスクがありません。 ②「未経験からプロへ」の教育ステップ 知識がゼロでも、あなたのペースに合わせて学べる環境が整っています。 オーダーメイド研修の習得スピードに合わせて進めるので、「ついていけない」という心配がありません。 物の価値を見極める「専門知識」だけでなく、どこでも通用する「接客スキル」も手に入ります。 ③「誰にでもチャンスがある」キャリアパス 「本当に未経験でも大丈夫？」という疑問に対し、実績で証明されています。 実際にいま活躍している店長たちも、ほとんどが未経験スタートです。 やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、入社から早い段階で役職を目指すことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビュー歓迎◎】 ・高卒以上、35歳以下 ・顧客折衝経験 - 接客・販売・飲食・営業など。雇用形態不問です！ ・大阪府内勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） ▼28歳以上の場合 ・店長や副店長のマネジメント経験、またはリユース業界での買取査定の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜340万円
株式会社アイティークロス
仕事内容 様々な言語を活用し、クライアントのシステム開発に貢献します。 また上流から下流まで一気通貫で関わることも可能です。 具体的なプロジェクト例 Webポータルサイト開発 デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 アパレル系ECサイト開発 グルメサイトアプリ開発 大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 開発環境（一例） 開発言語: Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB: Oracle、AWS、SQL Server等 OS: Linux、Windows、UNIX等 プロジェクトの特徴と規模 開発期間: 半年～5年（腰を据えて長期で働けます） プロジェクト人数: 5～50名（大規模プロジェクトで経験を積むチャンスもあります） 自社開発にも挑戦できる環境 新規事業として自社サービス開発にも注力しており、あなたのアイデアが形になるチャンスがあります。 案件先で習得した多様な言語・技術を活かし、自社プロジェクトにも参画可能。 一つの会社で多彩なキャリアパスを実現できるのが弊社の強みです！ ※自社開発の詳細は面接にて詳しくご説明いたします 社員インタビュー 弊社HPに社員の声を載せております。 ぜひ御覧ください。 https://www.itcross.jp/recruit/interview/interview02/ 採用・求人向けチャットボット 紹介会社のご担当者様向けに弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。求職者様へ展開いただいても結構です。以下URLよりご活用下さい。 https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■応募必須条件 ■研修期間を除き、プログラミングの実務経験が1年以上ある方 └言語や分野は問いません。 ※関東圏、関西圏での勤務を希望の方は詳細設計・開発・運用が1人称で対応できる方が対象になります。 ※1人称で対応は難しいが、関東圏、関西圏での勤務を希望されている方は名古屋での勤務が必要となりますので、人事からの伝達事項をご確認ください。 ※基本的には東京、大阪、名古屋のいずれかに通勤可能な方が対象です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 330万〜700万円
兵庫県
株式会社木栄
■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ★未経験大歓迎★学歴・経歴不問★ ■歓迎条件 ・接客や折衝経験者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 250万〜350万円
兵庫県
8:20〜17:10 ／ (所定労働時間:7時間40分 休憩時間:70分 <その他就業時間補足> ■月平均残業ほとんどなし
株式会社アルテクナ
■業務内容：当社の取引先で下記業務をご担当いただきます。 (1)OA機器、通信機器、家電製品のモールド外装設計及び機構設計(2)輸送機器の設計をお任せいたします。使用しているCADソフトは(1)Creo・SolidWorks (2)CATIA-V5・I-DEAS NXです。 ■当社でエンジニアになることのメリット： ＜チームで仕事し、ご自身の頑張りを上司が正しく評価＞ お任せする仕事は委託業務型（クライアント内にて当社社員のみで業務遂行）です。またチームで仕事をするため、仕事の成果を上司にしっかりと評価される環境が整っています。 ■研修：保有スキルにもよりますが、スキルレベルが低い場合でもまずは、チームのサポートから始まり、担当者になりプロジェクトリーダーまでなっていただけるようサポートいたします。 ■キャリアパス：入社後数年は、OA機器、通信機器、家電製品のモールド外装設計及び機構設計、輸送機器の設計をご担当いただきます。その後はご本人の適性や希望を確認しながら、キャリアを築いていけるようサポートします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： 3D CADによる筐体・機構設計のご経験が6ヶ月以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※月平均残業時間：約45～60時間程度
株式会社アルテクナ
■業務内容： 当社の取引先で下記業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて論理設計及び検証／車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかを中心にお任せする予定です。 ■：当社でエンジニアになることのメリット： ＜チームで仕事し、ご自身の頑張りを上司が正しく評価＞ お任せする仕事は委託業務型（クライアント内にて当社社員のみで業務遂行）です。またチームで仕事をするため、仕事の成果を上司にしっかりと評価される環境が整っています。 ■研修： ご本人のスキルや派遣先によっても異なりますが、簡単な導入研修を実施したうえで現場に出ていただきます。 現場では先輩社員についていただきながら業務を進めていただきます。 また、選択性のスキルアップ研修もございますので、成長できる環境が整っております。 ■キャリアパス： 入社後から数年は派遣先にて、車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかをご担当いただきます。その後はご本人の適性や希望を確認しながら、キャリアを築いていけるようサポートします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・回路設計の実務経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※月平均残業時間：約45～60時間程度
株式会社アルテクナ
■職務概要： 同社の取引先にて、組込みソフトウェア開発業務を行っていただきます。 【業務詳細】家庭用機器のリモコンの設計、実装（Renesasマイコンの機能実装）、評価、など 【プロジェクト期間】期間の定めはなく、長期就業可能です ■こんな方におススメ： （1）専門性の高いスキルを身に付けてご自身の市場価値を上げたい方 （2）開発エンジニアとしてご自身のキャリアを積まれたい方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・C言語でのコーディング経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※月平均残業時間：約45～60時間程度
株式会社アルテクナ
■業務内容：制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発等、派遣先にて業務に従事いただきます。 ■配属予定の案件例：経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したソフト開発業務に携わっていただきます。勤務地は基本的には愛知県を中心とした東海エリア内での就業をお願いしたいと考えております。 ■アルテクナのココがすごい！ ◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端。そのため、お客様からは信頼度が高く、様々業界に技術を提供しております。 ■仕事の進め方：担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ、様々な開発プロジェクトがあるため継続的に携われ、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている方もおります)お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しづつ移管する中で仕事を覚えていただきます。 ◎幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・ソフトウェア開発のご経験（1年以上）：Ｃ，Ｃ++，JAVA、PL/SQLなどで開発ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※月平均残業時間：約45～60時間程度
株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成 現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＊＊業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＊＊ 【必須条件】 ・女性限定 ・高卒以上（定時制・通信制を除く） ・20歳～29歳以下の方 【補足情報】 東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です！ 【入社実績】 8割が未経験入社のポジションです！ コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、美容部員、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなど、CADに縁がなかったメンバーが多数活躍しています！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜320万円
株式会社トップライン
映画やスポーツ、アニメ、音楽などのコンテンツを楽しむことができるケーブルテレビ。 あなたには、マンションオーナーや個人のお客様に対する、 ケーブルテレビへの加入促進や追加の提案をお任せします。 研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩がバリバリと活躍している環境です。 ★特長１★ 「一軒ずつ訪問はしません！」 社内のオペレーターがお客様にアポイントを取ります。 営業が訪問するのは、「ケーブルテレビや高速ネット回線に興味があり、くわしい話が聞きたい」 という方、または、すでに導入いただいているお客様へのフォロー訪問です。 マンションのオーナーや個人宅に対する提案です。 ★特長２★ 「未経験の方も安心！」 入社後は、導入研修や商品に関する研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、 きちんと説明できるようにやさしく教えます。 配属後も、上司や先輩社員に付いて、実際に役立つ営業のノウハウを 伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★ 「お金を稼ぐチャンスあり！」 契約を重ねると、そのぶん、「インセンティブ」というミニボーナスが月の給与額に加算！ 工夫したり、説明が上手くなればなるほど、収入を増やせます。 また、2～3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスも。 ポジションがあがれば、さらに収入は増えていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ★業界経験・営業経験がない未経験者も、大歓迎です！ ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・社会人経験2年以上 上記にプラス下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・マネジメント経験 ※下記の動画を必ずご覧ください（会社HPに下記URLの記載がございます） 学生様向けの内容となりますが、企業理解のため必ずご確認ください。 【トップライン・オンライン説明会】～代表メッセージ～ https://www.youtube.com/watchv=esPxtTrwdU4 【トップライン・オンライン説明会】～会社紹介～ https://www.youtube.com/watchv=yIWi1o94DEM 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 324万〜500万円
兵庫県
株式会社リープ
＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問（19歳～30歳） ★外国籍の方はN2資格保有または、同等の語学力を保有している →書類選考及び面談（5分位）で語学力を確認した上で1次面接を実施 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 305万〜347万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル →地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 ■東京支店／東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2F →JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩5分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル 5階 505号室 →JR各線・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩7分 ※基本的に直行直帰となります。 ※お客様と交渉して残業時間の上限を決めている為、上限の時間を超えた無理な残業が継続して 発生することはありません。 ★現場は、全国47都道府県にある拠点のプロジェクト先となります。 ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です！転勤はありません。 ★現場は豊富にあるため、「マンションを担当してみたい」「なるべく早く帰りたい」など、 希望に添った現場で勤務できます。 ★研修が必要と判断した方（実務未経験の方など）の研修は、大阪本社もしくは東京支店で実施いたします。 研修時の必要経費は会社が負担するためご安心ください。
株式会社安田精機製作所
■業務概要： 調達購買業務担当者として、以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機械部品の資材の購買 ・見積依頼、査定仕入れ先との仕様／価格／納期などの交渉 ・価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ・仕入れた部品や資材の管理／折衝業務（社内部署） ※精密加工品や板金加工の手配をお任せします。 ■職務の特徴： 購買調達業務は現在、設計と併せて設計部門の方が担当されていますが、今後は仕入調達コストをより下げていくため、調達購買部門として独立した業務を行っていけるようにと考えています。 コスト感覚を1つひとつの加工に対して持ち、調整を適正価格で行っていただける方を求めております。 本ポジションはプレイヤーとして購買調達部門をリードしながらご活躍いただくことを期待されております。 ■事業内容： 全産業向けのあらゆる素材に対する物性的な評価を行うための「材料試験機」や、「製品品質向上・新製品開発研究用試験機」の設計・製造・販売・保守を行っている同社。大手化学メーカーと取引をしています。試験機器業界においてトップクラスのシェアを誇っており、同分野においてISO9001を取得している企業は、同社含め日本では数社しかありません。 販売先は全国各大学、各工業技術センター、大手民間企業（世界数百社）と非常に幅広く、今後の更なる成長が見込めます。近年売上も右肩上がりと好調で売上高10億円を達成。 職場環境もよく、スキルに応じて適切な評価制度が整っています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの調達、購買経験 ・メーカー、商社での営業経験を持ち、図面を理解し交渉してきた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
兵庫県
8:30〜17:30 ／ 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均30時間程度（残業代全額支給）
株式会社リューズ
■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■ 大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。 基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。 ■案件規模 大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台 ※小規模から大規模まで様々です。 ■業務の魅力 ・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。 ・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。 ■就業環境 ・30歳前後の社員で構成された若いチームであり、明るい雰囲気です。Web会議を利用した勤務場所を問わない新しい勤務形態が中心です。 ・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。 PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。 ・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。 ■当社の特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： サーバー・ネットワークいずれかの構築もしくは運用経験、 またはクライアントPCなどの端末のセットアップ対応経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜800万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間：月10時間以下
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上でご自宅からの通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
