7,105件の求人
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株式会社日本アセットナビゲーション
業務について 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。 HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインであり、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 相談窓口のような完全反響営業となります！ 具体的な業務内容 ◎セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施します。 セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ◎継続的な打ち合わせ 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 ◎ご契約～契約後のフォロー 契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 契約後も約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席していただき、投資がスタートするまで担当していただきます。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 業務の特徴 HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので、売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。セミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、築古・築浅・ファミリーなど幅広い物件を取り扱っているため、契約に繋がりやすいです。 業務の流れの例（新人期間） ■自己学習 不動産に関する基礎知識などをまとめたマニュアルを用いて自己学習を行います。 ■アポ獲得 問い合わせがあったお客様に対して面談設定の為のアポイントを取ります。 あくまで新規開拓ではなく、反響のあった方に対しての連絡です！ ■ご案内 未経験の方でも成約できるように上司が全面サポートしています。アポイントには上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です。 研修について OJTを中心とした実践型の育成を行っています。 入社後は勉強用のシートを使って基礎研修を実施。 不動産業界の大枠からはじまり、少しずつ不動産投資とは何かを説明していきます。 1ヶ月間は座学に集中し、知識を身につけます。 終了後はまずは先輩の商談に同行して学び、次に自分が商談する場に先輩に同行してもらいフィードバックを受けます。独り立ちできると判断されれば、自分メインで業務を進めます。 同行は最大2年ほど行う事も可能であり、一人一人の成長によって前後しています！ 自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK／ ■社会人としての就業経験がある方（正社員・契約社員等） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 312万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜補足＞ 月火木金：11:00〜20:00 土：10：00～18：00
AMBL株式会社
既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます！ UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードしていただきます。 また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企画提案 RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝 定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース 納品後フォロー、保守運用等 【プロジェクト例】 ■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト 購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、 昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現させました。 クライアント：大手音楽エンタメ企業 期間：6ヶ月 規模：8000万程度 体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（10名程度） ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト 資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取ることが可能な上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会ができるようになりました。 場所に縛られることなく業務ができるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しました。 クライアント：大手金融機関 期間：4ヶ月〜6ヶ月ほど 規模：4000万 体制：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム（7名） 開発環境一例 言語：Java、Kotlin、PHP、JavaScript フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js DB：MySQL、Oracle インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Java/PHPなどでのWEBシステム開発経験(規模は問いません) ・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験 ・Linuxの基本的な操作スキル ・開発指導ができる方 【歓迎】 ・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験 ・クラウドサービスの利用経験(AWS) ・Webシステムの責任者の経験 or リーダーの経験 ・アーキテクト選定の実績を有していること ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方 ・スマートフォン向けwebサイトの開発経験 ・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験 ※外国籍の場合N1またはN2所持だがN1レベルもしくはビジネスレベルの日本語レベルの方が対象となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
AMBL株式会社
セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング〜課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。 音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 メインで扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。 ▼具体的な業務 ・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ） ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案・要件定義 ・社内外ベンダーへの指示・依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー ▼取扱サービス／プロジェクト例 【担当プロジェクト例】 ①大手通信キャリア 法人営業部 SE担当 ・担当業務内容：営業に対する技術支援同行、ソリューション提案〜サービス導入 ・担当商材例：音声系FMC、モバイル閉域網、固定VPN、クラウドサービス（Microsoft365、Teams、Webex、GCP）、MDM、モバイルアプリ、IoT等 ・在宅勤務：８割 ・チームメンバー：30人程度 ②大手通信キャリア DXやIoTに関するサービス主管部 開発・技術支援担当 ・担当業務内容：法人営業部・支社支店に対する技術支援、勉強会・セミナー講師等 ・担当商材例：AIに関するサービス、位置情報サービス、水位計等各種IoTサービス、MDMサービス ・在宅勤務：８割 ・チームメンバー：10人程度 ③大手通信キャリア モバイルウォレットサービス主管部 販促担当 ・担当業務内容：某大手スーパーのモバイルウォレットサービスの販売促進施策立案、PMO、動画作成支援等 ・在宅勤務：８割 ・チームメンバー：30人程度 【チームの雰囲気】 ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています！ 営業出身者も多く、コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多いです。また様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。" ☆どのサービスを扱うかは、ご経験やキャリアの方向性、チャレンジしたいことなど希望に応じて検討しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験、プリセールス・セールスエンジニアのご経験、もしくはPMや運用保守担当としてクライアントに対してソリューション提案や導入支援を行った経験 ・IT基礎知識 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・ネットワーク知識(TCP/IP, ルーティング)やネットワーク設計/構築経験 ・PBXをベースとする電話・音声系システムの提案、導入経験、知見 ・Microsoft365やUCソリューション、グループウェアの知識 ・MDMなどのセキュリティサービスや法人向けスマホアプリに関する知識 ・無線ネットワーク(4G, 5G,LTE)の知識 ・クラウドサービスの提案、導入経験、知識 ※外国籍の場合N1またはN2所持だがN1レベルもしくはビジネスレベルの日本語レベルの方が対象となります。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
AMBL株式会社
クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。 インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 ◆受託プロジェクト事例 《住宅ローンアプリ開発》 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。 API開発とWeb画面開発を行っています。 クライアント：地方銀行 構成：PM、メンバー6名 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript サーバ：AWS、Docker、Jetty DB：MySQL 《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》 現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。 AWS基盤構築を行っています。 クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業 構成：PM、メンバー3名 AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど 《家計簿アプリのAWS構築》 大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。 基本・詳細設計、AWS環境構築〜テストを行っています。 構成：PM、メンバー3名 サーバー：Dockerコンテナ（Ruby） DB：Aurora AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど 【この仕事で得られるもの】 ◆DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成 注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・AWS、GCP、Azureなどの利用経験 ・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味 【歓迎】 ・CI／CDの構築経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 ・モニタリングツール（CloudWatch, Datadogなど）の利用経験 ・Nginx, Redis, Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験 ※外国籍の場合N1またはN2所持だがN1レベルもしくはビジネスレベルの日本語レベルの方が対象となります。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
株式会社メディアハウスホールディングス
経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・経理経験（3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・表計算ソフトでの集計業務をスムーズに行うスキル 【歓迎】 ・部下や後輩への教育・指導の経験 ・業務フロー改善や効率化を主体的に行った経験 ・外部専門家との折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 430万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回程度まで） ■転勤について 総合職採用という性質上「転勤なし」と言い切れませんが、経営管理本部は現在東京本社にのみ拠点があるため、実質なしと捉えていただいて差支えありません。
株式会社WEBY
《何を提案するのか（主なサービス）》 ・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス →他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります！ ・企業の採用を支援するサービス →某大手人材会社の複数商材を、トップ代理店として販売させていただいております。 まだ新しい商材で市場に代理店が少ないため非常に売りやすいのが特徴です。 ・お客様のご要望に合わせてコンサルティングしフルオーダーメードで開発したサービス →社内で開発が完結するからこそできる弊社独自の強みです。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービスや商材を提供している法人 【直近の受注例】 ・化粧品メーカー ・金融業界 ・法律事務所 ・スクール 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓の営業が中心になります。 （まずは、インサイドセールスからスタートします。） 【仕事の流れ】 『インサイドセール』 ①マーケティングを行い、攻める業界や顧客セグメントの選定 ②見込み客リストの作成 ③見込み客に架電（約100コール/日） ④先方のニーズの確認（ニーズがあれば、電話で改めてご提案のアポイントか、直接訪問のアポイントを取得する） 『コアセールス ※インサイドセールスからステップアップ可能』 ①先輩社員と同行営業（電話の場合は、電話機の機能を使い、先輩が内容を同時に聞いているため、トークをリアルタイムでアドバイスする） ②受注 ③課題のヒアリング ④構成の概要を先方へ提案 ⑤制作担当へ内容の引継ぎ ⑥制作担当が制作（1週間程度） ⑦納品 ⑧運用と効果測定 ⑨既存顧客に課題をヒアリングし、追加のソリューション提案 【ポイント】 『次世代の知識とスキルが身につき、市場価値の高い営業マンになれる！』 WEBコンサルティングを身につけられるため、次世代の知識とスキルが身につき、市場価値の高い人材になることができます。 現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、 お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。 そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。 幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、 市場価値の高い営業マンになることができます。 『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境！』 会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境です。 実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、 貴重な経験を積むことができます。 代表の中野は、東証一部上場の某インターネット企業で営業をしており、その知見を間近で吸収することができます。 さらに、四半期に一度、昇給のチャンスがあるなど、頑張ったら頑張った分だけ評価して還元する仕組みを取っています。 若くしてチャンスが多い環境です。 『営業・業界未経験でもインターネットコンサルティングセールスを覚えられる！』 教育体制が整っているため、営業・業界未経験からコンサルティングセールスを覚えることができます。 入社した場合、最初は8日間のOffJTの研修を行ないます。 その後、営業活動に入っていきます。教育体制を整えているため、未経験でも早く成果を残すことができます。 例えば、電話でお客様と話をする際、見込みの高いお客様だった場合、 先輩社員が電話の内容を隣で聴きながらリアルタイムでトークを具体的に耳打ちする仕組みを取っています。 そのため、未経験で安心して営業活動が行え、スピード感早く成長することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■学歴不問（大卒以外の方は営業・販売経験必須 ※アルバイト可能） ■転職回数は２回まで（理由とわず弊社で3社目が上限） ■外国籍の方はネイティブレベルの日本語能力を求めます（目安10代前半から日本に定住していたレベル） ■志望動機or推薦文に過去の成功体験、もしくは営業として自走できる根拠を記載している 【あると望ましい】 ■インターネット業界への興味関心 ■営業に関する興味関心 ■自分で調べて周囲に共有する事ができる力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 320万〜400万円
株式会社NRC
クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』：自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』：Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』：サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談や、わからないことの質問がいつでも気兼ねなくできる安心の環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【第二新卒！営業デビュー歓迎！】 正社員経験が1年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 420万〜600万円
東京都
9:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆平日9:00〜19:00（実働8時間・休憩2時間） ◆土曜9:00〜18:00（実働7時間・休憩2時間） ※本ポジションは、原則として出社での勤務となります。
株式会社ヒュープロ
【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
株式会社スプリックス
◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 2024年3月に大学・大学院を卒業予定の方 ※外国籍の方の場合、コミュニケーション力に関する補足をお願いします。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 394万〜430万円
東京都
12:50〜21:50 ／ ▼就業時間 12:50～21:50 もしくは 10:00～19:00
トラコム株式会社
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■１日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 ＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞ ▶▶▶▶トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ※経験によっては、社会人1年未満の方も選考対象とします ・接客・販売経験者 ・転職回数1回以下（年齢や理由によっては2回以下も可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜380万円
東京都
株式会社ユニホー
■職務概要： 戸建・マンション・事務所などのリフォーム、当社が管理している賃貸物件の中～大規模修繕工事の施工管理業務をメインに、お客様とのお打ち合わせからお引渡しまでを行っていただきます。 戸建・マンションなどリフォームの営業・施工・引き渡しまで一貫してお任せいたします。安定した受注増加に対応していくために、人員増加をしていく予定です。メインは戸建てやマンション・賃貸物件の外壁塗装、水回り、クロスの交換、屋根修繕などです。 ・顧客プラン打合せ ・工事の工程計画や管理 ・職人・資材の手配業務／工事予算の見積もり、管理 ・品質管理／施工現場の安全管理 ■魅力： ①営業から施工管理まで一気通貫で担当することが出来るので、お客様へ最後まで価値提供することができます。 ②安定的にお仕事をいただける受注先があるため、現場経験を積むことができます。 ③当社が管理している賃貸物件において、中～大規模修繕の工事受注を賃貸管理部門の営業担当者と協力して、 工事の受注を獲得していきます。 建設課は新築工事を担当する建設Gr・改修工事を担当する店装・リフォームGr・アフターメンテナンスGr・設計Grに分かれており、全体で13名在籍しています。 ■働き方： 現状、月残業20時間程度です。 お休みは土日祝日で年間休日127日となりますが、個人のお客様でリフォーム工事を土日等でご希望で休日出勤された場合は、平日のどこかで振替休日を取っていただきます。 日々のスケジュールはご自身でお客様と調整いただき、メリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現してください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必要条件】※下記いずれか ・リフォーム関連営業の経験 ・施工管理の経験 【歓迎条件】 ・建築士もしくは施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業時間：8:00～17:00（所定労働時間：8時間00分）
株式会社ユニホー
■業務内容： 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方（物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）であれば、すぐに活躍することができます。 ■仕事の流れ： ・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる ・オーナー様へのコンタクト ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる） ・ご契約／継続的にサポート 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必要条件】 ・賃貸管理業に従事していた方 【歓迎条件】 ・新規管理物件の受託経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜620万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分) 毎朝、ラジオ体操・点呼・朝礼にてスタート
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 スマートフォンやタブレットなど、身近な製品を通じてお客様の生活をサポートするお仕事です。 「販売の経験がない」「社会人経験が浅い」という方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK！ 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜338万円
東京都
9:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・店舗営業時間、シフトに関しては店舗により異なります ・拘束時間9時間／1時間休憩／実働8時間
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
株式会社ヴィクシオ
【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問・未経験OK 人と話すのが好きな方大歓迎！ スマホや最新サービスに興味がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜336万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30-21:00の中でシフト制。 拘束時間9時間／1時間休憩(40分と20分の2部制)／実働8時間 ・勤務地は、ご自宅最寄駅から1時間圏内で想定。お気軽にご相談ください。 ・遅番の場合、ご帰宅が遅くなる場合が御座いますのでバス等ご利用される方はご注意ください。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックス制・月160h程度/コアタイムなし ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルフレックス制 月160h程度/コアタイムなし ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※平均残業時間40時間/月 ※20時間退社を厳守 →特に新人のうちはロープレや相談などで遅く残る方が多かったので直近は徹底して運用しております →終業後に好んで残っているメンバーもいますが、会社としては決して残ることを強制はしていません →特に金曜日は早めに業務を終わらせてプライベートを楽しんでいるメンバーが多いです
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
