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のらねこワークス株式会社
現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■1300件中、75％がリモート勤務可能 ■BtoB、BtoCは約5：5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 ■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能 ★案件例★ ◆大手ECサイトリプレイス [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Java、React、AWS ◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、Oracle ◆HR系サービスフロントサイド設計・開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Typescript、Vue.js、AWS ◆機械学習を活用した自動発注システム開発 [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Python、PHP ◆電子マネーシステムの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、C# ◆RPGスマホゲーム開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Swift、Kotlin、Unity ◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 [工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応 [技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS ◆顔認証サービスの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Python、React、Serveriess、機械学習、AWS、git ほか多数 【キャリアはあなた次第】 ■様々な規模のPL/PM ■ITコンサルタント ■フルスタックエンジニア ■技術責任者 ■育成担当など ★入社後の成長をサポート★ 基本的には1人でプロジェクトに参画して頂きますが、経験の浅い方であればお客様先でフォローしてもらえる案件や先輩エンジニアが活躍している案件を調整するといったことは随時行っていますのでご安心ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 何らかの開発経験を3年以上お持ちの方(言語やフェーズは不問) ★エンジニア歴にブランクがあるという方もＯＫです 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ★案件次第でフレックスも調整可能 09：30～18：30(休憩1時間) ※プロジェクトにより変動 【残業について】 プロジェクトにより様々ですが現在活躍中の社員の平均は月15時間程度です。 超過勤務による精算が発生した場合はすべて還元します。
のらねこワークス株式会社
現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) ■1300件中、75％がリモート勤務可能 ■BtoB、BtoCは約5：5 ■Web系から業務システムまで様々 ■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 ■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 ■あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 ■言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能 ★案件例★ ◆大手ECサイトリプレイス [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Java、React、AWS ◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、Oracle ◆HR系サービスフロントサイド設計・開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Typescript、Vue.js、AWS ◆機械学習を活用した自動発注システム開発 [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Python、PHP ◆電子マネーシステムの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、C# ◆RPGスマホゲーム開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Swift、Kotlin、Unity ◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 [工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応 [技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS ◆顔認証サービスの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Python、React、Serveriess、機械学習、AWS、git ほか多数 【キャリアはあなた次第】 ■様々な規模のPL/PM ■ITコンサルタント ■フルスタックエンジニア ■技術責任者 ■育成担当など ★入社後の成長をサポート★ 基本的には1人でプロジェクトに参画して頂きますが、経験の浅い方であればお客様先でフォローしてもらえる案件や先輩エンジニアが活躍している案件を調整するといったことは随時行っていますのでご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 何らかの開発言語による開発経験を2年以上お持ちの方 ★エンジニア歴にブランクがあるという方もOKです 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
株式会社ソーシャルコミュニケーションズ
【概要】 セキュリティ運用 【具体的な仕事内容】 セキュリティシステム運用 ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ・その他 【システム環境】 ・Linux ・Windows2012 ・Windows2016 ・Windows7,10 ・診断ツール ・セキュリティ製品 ・他 【仕事の魅力】 ・未経験者でも活躍できる環境 ・先輩が優しい ・新しいセキュリティシステムやセキュリティサービスに触れることができる ・セキュリティ全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 ・月に1度、社内の懇親会がある ・年に1度、社内旅行がある ・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している ・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している ・勤務地は、新橋、六本木、虎ノ門、渋谷、品川シーサイド、他 ・勉強会がある ①システム開発とは？(担当:システム開発グループ) ②ネットワークとは？(担当:ITインフラグループ) ③サーバとは？(担当:ITインフラグループ) ④リーダーシップとは？(担当:社長) 【入社後の研修】 入社したら、先ずは社内で研修を受けてもらいます。（適性に応じて内容が異なる場合があります） 先輩社員が教えてくれます。一緒に勉強しましょう。 ・ネットワークとは？ －ネットワーク基礎 －TCP／IPプロトコル －通信の概要 －IPv4アドレスとサブネットマスク －IPv6の概要 －Cisco基礎コマンド －Ciscoデバイス設定 －Ciscoデバイス設定 －Catalystスイッチ機能 －ルーティングの基礎 －実技 ・リーダーシップ(ワークショップ) ・マナー教育 ・Microsoft Office基礎、応用 ・職場向け研修 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 やる気、元気、根気があって、真面目に仕事に取り組める人 【歓迎要件】 ・パソコンやネットワークに興味のある方 ・学生時代に情報系の勉強をした方 ・IT系のスクールで1ヶ月勉強した人も歓迎します ・IT系のスクールで3ヶ月勉強した人も大歓迎します ・3ヶ月程度のIT企業での経験がある人も、とても歓迎します ・6ヶ月から1年未満、IT企業での経験がある人も、とても大歓迎します 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 280万〜400万円
東京都
株式会社ソーシャルコミュニケーションズ
【概要】 サーバ／ネットワーク監視 【具体的な仕事内容】 サーバ/ネットワーク監視業務 ・システムアラーム対応 ・システム状態確認 ・システム不具合対応 ・イベントログ管理 ・監視システム運用 ・セキュリティ運用 ・データセンター内業務 ・その他 【開発環境】 ・Linux ・Windows2012 ・Windows2016 ・Windows7,10 ・cacti ・nagios ・Zabbix 【仕事の魅力】 ・未経験者でも活躍できる環境 ・先輩が優しい ・新しいシステムやサービスに触れることができる ・IT全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 ・月に1度、社内の懇親会がある ・年に1度、社内旅行がある ・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している ・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している ・勤務地は、新橋、六本木、虎ノ門、渋谷、品川シーサイド、他 ・勉強会がある ①システム開発とは？(担当:システム開発グループ) ②ネットワークとは？(担当:ITインフラグループ) ③サーバとは？(担当:ITインフラグループ) ④リーダーシップとは？(担当:社長) 【入社後の研修】 入社したら、先ずは社内で研修を受けてもらいます。（適性に応じて内容が異なる場合があります） 先輩社員が教えてくれます。一緒に勉強しましょう。 ・Linux基礎 －Linux概要 －Linux環境構築 －基礎コマンド －ユーザ管理コマンド －ユーザ権限 －ネットワーク基礎 －監視ツール（Nagios、Zabbix） ・リーダーシップ(ワークショップ) ・マナー教育 ・Microsoft Office基礎、応用 ・職場向け研修 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 やる気、元気、根気があって、真面目に仕事に取り組める人 【歓迎要件】 ・パソコンやネットワークに興味のある方 ・学生時代に情報系の勉強をした方 ・IT系のスクールで1ヶ月勉強した人も歓迎します ・IT系のスクールで3ヶ月勉強した人も大歓迎します ・3ヶ月程度のIT企業での経験がある人も、とても歓迎します ・6ヶ月から1年未満、IT企業での経験がある人も、とても大歓迎します 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜500万円
東京都
株式会社ソーシャルコミュニケーションズ
【概要】 社内システムサポート 【具体的な仕事内容】 情報システム部門としてサポート業務 ・社内システムに対する問い合わせ業務 ・PC不具合調査、修復作業 ・PCセットアップ ・PC周辺機器不具合対応 ・ネットワーク機器設定、メンテナンス ・ネットワーク機器設置、撤去 ・複合機管理サーバ設定作業 ・その他 【開発環境】 ・Linux ・Windows ・Cisco 【仕事の魅力】 ・未経験者でも活躍できる環境 ・先輩が優しい ・新しいシステムやサービスに触れることができる ・IT全般的な理解が得られる 【社内の雰囲気】 ・年に1度、社内旅行がある ・平均年齢35歳、未経験からベテランまで在籍している ・大手企業との取引の中かで幅広いプロジェクトに参画している ・勤務地は、三田、武蔵小杉、品川シーサイド、他 【入社後の研修】 入社したら、先ずは社内で研修を受けてもらいます。（適性に応じて内容が異なる場合があります） 先輩社員が教えてくれます。一緒に勉強しましょう。 ・リーダーシップ(ワークショップ) ・マナー教育 ・MicrosoftOffice基礎、応用 ・職場向け研修 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 やる気、元気、根気があって、真面目に仕事に取り組める人 【歓迎要件】 ・パソコンやネットワークに興味のある方 ・学生時代に情報系の勉強をした方 ・IT系のスクールで1ヶ月勉強した人も歓迎します ・IT系のスクールで3ヶ月勉強した人も大歓迎します ・3ヶ月程度のIT企業での経験がある人も、とても歓迎します ・6ヶ月から1年未満、IT企業での経験がある人も、とても大歓迎します 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜500万円
東京都
9:00〜17:45
株式会社Timers
子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの事業企画・開発、KPI管理、事業管理、営業統括などを担っていただく想定です。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 法人向けにオンラインアシスタントを提供するサブスクリプション型のサービスですので、SaaSプロダクトに近いザ・モデル型で、マーケティング・IS・FS・CSなどにセクションをわけ、KPIを設定して事業管理・改善を行なっています。 これまでのご経験・スキルを踏まえながら ・各セクションのメンバー・関連企業を束ねてのKPI責任を背負う役割 ・全体のPL管理・事業統括を担う役割 ・更に成長スピードを高めるための新しいマーケティング・営業手法の開発、アライアンス推進の役割 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのテクノロジー活用・オペレーション構築・改善の役割 などを担当役員のもとで担っていただきます。 ▼Fammアシスタントオンラインについて 法人の人手不足や組織づくりの悩みに対して、ご希望の「業務」「コスト」「稼働時間」のヒアリングを行い、Fammスクールの卒業生を中心に優秀なオンラインワーカーのデータベースの中から、ニーズに合ったオンラインワーカー、プランをご紹介します。月額固定料金・長期プランをベースに導入をいただく法人向けのサブスクリプションのモデルで展開を行なっており、在宅で制約がある方と、人手不足の法人を繋ぐ新しい仕組みづくりを実現し、新しい働き方の機会を創出するサービスです。 サービスサイト：https://famm.us/ja/online-assistant 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・事業企画開発のご経験5年以上、または営業責任者のご経験5年以上、またはマーケティング責任者としてのご経験5年以上 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 800万〜1500万円
東京都
10:30〜19:30
扶桑産業株式会社
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 建設物や船舶、鉄道、さらには宇宙ロケットや医療現場に欠かせない「溶接材料」や「高圧ガス」を取り扱う専門商社のルートセールスです。 既存顧客であるメーカーや工務店へ、溶接機や関連資材の提案・納品を行います。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ ・各拠点県内を中心とした既存顧客への訪問 ・溶接材料、産業用ガス、工作機械等の受注 ・見積作成・現場のニーズに合わせた新商品や省力化機器の提案 ・帰社後の受発注作業や資料作成などの事務業務 ※未経験の方でも、最初の半年間は先輩の車に同乗して商品知識や顧客対応をじっくり学ぶ研修期間があります。 独り立ち後は約35社を担当し、売上目標達成に向けてチームで協力しながら活動します。 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 生活を支えるインフラや最先端技術の現場を支える「縁の下の力持ち」として、社会貢献を実感できる仕事です。 販売できる商材が20,000種類と豊富なため、景気変動に強く、長く安定してキャリアを築けます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験歓迎◎ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※一部店舗ではMT必須の場合あり。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 335万〜352万円
東京都
8:20〜17:20 ／ 夜間勤務: なし ／ ・昼休憩60分あり。 ・転勤が可能な方には独身寮を準備
LRM株式会社
LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。 【募集背景】 『セキュリオ』はプロダクトローンチから8年、前年対比200%以上で成長し続けており、開発スピードの速さをクライアント様からもお褒めいただくことが多く、高い価値を提供し続けています。 しかしながら、事業の拡大に伴い、システムの規模や複雑度が増すだけでなく、求められる技術的なレベルも年々高まってきています。さらに、顧客からの要望も多岐にわたり量も増加しており、現状のメンバーだけではすべてにスピード感を持って対応することが難しくなってきています。 また、中長期的なサービス成長を見据えたアーキテクチャの見直しや開発体制の整備など、まだまだやりたいこと・やらなくてはならない課題が山積みです。 そこで私たちは、プロダクトのさらなる成長の牽引と、開発スピードの加速に貢献いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・テックリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定など難易度の高い業務に携わることができます ・ジュニアメンバーの技術的なサポート等人材の育成やチームビルディング等、開発組織を牽引するリーダーに必要な経験を積むことができます ・フルスタックエンジニアとして、SaaS開発の全行程(ユーザーストーリーの作成、仕様策定、設計、実装、テスト)に一気通貫で関わることができます 【開発環境】 ・フロントエンド: Next.js + TypeScript ・バックエンド: Rails, Go ・インフラ: AWS (ECSを中心としたコンテナベースの環境です) ・データベース: Amazon Aurora for MySQL ・CI/CD: GitHub Actions ・ソースコード管理: GitHub ・タスク・ドキュメント管理: Notion ・支給マシン: 最新のMacBook Proを貸与します。(メモリ48GB) ・開発手法: 1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。 【開発チームについて】 技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい。 そんな方にとって、LRMは最高の環境かもしれません。 開発チームは少数精鋭。エンジニア同士が「なんでそのコード書いたの？」 「ほんとにそれがベスト？」など率直に議論できる文化があります。 また、職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。 スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。 LRMではただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。もしくはそれに準ずるチームをリードされたご経験 ・チーム開発（アジャイル、スクラム）において、サービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計の経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験 【歓迎するスキル・経験】 ・GoまたはRubyでの開発経験 ・BtoBサービス、SaaSの開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 500万〜1200万円
株式会社キッカケクリエイション
日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」 一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。 LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。 ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して＋50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。 3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える 政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。 公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化（DX）にあります。私たちはGovTech（政府×テクノロジー）の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。 【募集ポジション】 IT業界特化型HRコンサルタント（RA） IT業界に特化したリクルーティングアドバイザーとして、企業とエンジニア双方の最適なマッチングを実現していただきます。日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げる——そんな社会的意義のあるミッションを共に担うポジションです。 【入社後のサポート体制】 入社後は座学研修からスタートし、最初の2か月間は日次の1on1で上司から丁寧なフィードバックを受けられる体制です。 創業当初からDX投資に1億円以上をかけ、独自開発した営業支援システムには豊富なデータやナレッジが蓄積。 マニュアル、企業情報、キャリアパス資料など、即戦力として活躍できるためのリソースが充実しています。 また、副社長が毎週行う社内勉強会の過去動画を全て視聴可能。 基礎から応用まで、実践的に学べる環境です。 【業務内容：ITリクルーティングアドバイザー（RA）】 ■応募数の最大化 候補者視点で企業の魅力を整理し、説明会や求人票を通じてCA（キャリアアドバイザー）へ訴求 業界動向やキャリアパスに関する知見を深めるため、毎週副社長による研修会を実施 ■選考推進・ディレクション コンサルタントとして、候補者の選考対策や情報収集をリード 求める人物像の再定義や、年収交渉なども含め、企業の採用成功をトータルに支援 ■クライアントとのパートナーシップ構築 クライアントの約80％が大手企業。エンタープライズ営業の経験を積むことができます 代表直轄の組織のため、トップ営業への同行や重要案件への参画機会も多数 ■事業開発・コラボレーション クライアントの課題や声から逆算し、代表と共に新たなソリューションを企画 デジタルマーケティングやイベントなどを活用した共同プロジェクトを推進 実際に、新規事業を立ち上げ、入社2年目で事業責任者へ抜擢された社員もいます。 部門横断プロジェクトも多く、手を挙げれば挑戦できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 エンジニアと企業の最適な出会いを生み出し、 日本の技術力を世界トップクラスへ引き上げること。 あなたの提案が、求職者と企業の未来を変え、 社会全体の生産性向上に貢献します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・社会人として1年以上働いた経験がある方 ・HR業界で新たにキャリアを築いていきたい方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
LRM株式会社
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 仕事内容 情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』に興味・関心をお持ちいただいた顧客に、サービスの導入提案を行います。 戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案～クロージングまでの対応をミッションとするチームです。 サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。 今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！ 【具体的には…】 マーケティング活動を通じて「セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」に興味をお持ちいただいた企業様に対し、 課題に合ったサービス提案を行います。 （1）リード開発 ・エンタープライズ向けのABM施策の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・MA（マーケティングオートメーション）の運用 （2）リード(見込み顧客)へのアプローチ ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出 ・経営陣とともに戦略立案・導入計画の策定 ・サービスの提案・締結までのクロージング （3）その他 ・インバウンドオペレーション対応 ・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル 】 ・BtoB向け新規開拓営業のご経験 ・法人向けソフトウェア商材をLTV/CACを意識しながら販売したご経験 【歓迎スキル】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ・SaaS商材のセールス経験 ・フィールドセールス、インサイドセールスのご経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業で業務されたご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜750万円
株式会社アクア
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 各拠点を中心に、企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。既存顧客の深耕営業から新規顧客の獲得まで幅広く携わっていただきます。入社後は丁寧な手厚い指導のもと、営業の基礎から業界知識までしっかりと習得できます。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 【具体的な業務内容】 ・営業活動（テレアポ／訪問／商談） ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 ① サービス品質が高い 通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。 そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。 ② 独占市場で確かな実績あり 競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。 「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。 FCオーナー様を現在530名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。 確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。 ③ 仕組み化された研修あり 当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。 この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。 早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！ ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ★クリーニングンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス！ ★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！ ★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！ ★キャリアアップ制度あり！2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します！ ★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★高卒以上・完全未経験OK★ ＼未経験早期活躍可能！積極採用中！／ ▼必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ・葬儀での生花業務を5年以上ご経験のある方 ＼このような方を優遇します／ ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜520万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ＼このような方を優遇します／ ◎営業経験のある方 ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜350万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ＼このような方を優遇します／ ◎営業経験のある方 ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜350万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
株式会社日比谷花壇
【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可 ・ブライダル・生花業界の実務経験・知識のある方 ＼このような方を優遇します／ フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 275万〜490万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
スマートキャンプ株式会社
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。 これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。 「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！ コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、 スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・サービス業のご経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜450万円
株式会社アンビションDXホールディングス
【活気あふれる社風の中で成長を遂げたい方歓迎／アナログ管理からシステム管理へ／完全週休二日制】 賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、賃貸物件の運営業務、オーナー対応、建物管理対応等をお任せします。 ■具体的な業務： ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、お困り対応、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 ・督促業務 ■管理物件について： 自社または他社保有の物件となります。1都3県のデザイナーズマンションを中心に2万4千室以上を管理しています。1Rや1Kのマンション、リート物件など種類も豊富です。 ■業務の特徴： 現在入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。 ■就業環境： 年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・賃貸管理（プロパティマネジメント）の経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制/ 無 裁量労働制/ 無 残業時間/平均30～40時間程度※繁忙期は残業多、非繁忙期では残業少、時期により変動があります
株式会社NDR
------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------- ゼロからエンジニアを目指す方のための募集です。 入社後は当社提携のITスクールによる1ヶ月間の技術研修からスタート！CCNA資格の取得を目指しながらネットワーク構築・運用の基礎をしっかり身につけていただきます。 ------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------- 上記技術研修や本社での基礎研修を受講後、各プロジェクト先へ配属されます。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・ネットワーク・サーバーの運用／監視業務 ・IT機器やシステムの動作確認、テスト対応 ・大手企業の社内ITサポート、ヘルプデスク業務 ・Excel等を用いたデータ入力やシステム構築の補助 ★当社チームへ配属します！また経験に応じた業務からお任せするので、未経験でも安心して実務に入ることができます。 ------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------- 各社員には専属の営業担当が付き、最低月1回以上直接フォローを行い、手厚くサポートします。 学ぶことの多いＩＴ業界ですがキャリアプランなどの相談にも乗りますし、残業時間が増えそうな場合のプロジェクト先との調整も担当者が行うため、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・Word / Excelの基本操作が可能な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 9:00 ～ 18:00 休憩60分（実働8時間） ※担当プロジェクトにより多少異なる場合あり ★残業時間少なめの大手企業の安定プロジェクトが多数です。 IT企業は残業が多いのでは？と不安な方もご安心ください、 昨年の会社全体の平均残業時間は10.4時間/月でした
株式会社プルーセル
【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行～リサーチ業務～営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります！ 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出！ →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押しで、昨対比1,800%成長となる1,100校へ導入に至り、一気にスケールを実現！ 【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】 親会社は大手コンサル会社【リブ・コンサルティング】です！ 大手コンサル会社のコンサルノウハウを身につけることも出来ます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・新規営業の経験をお持ちの方（個人・法人・業界問わず） ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 残業時間：30～40時間／月
株式会社日本アセットナビゲーション
■業務内容： 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。 （1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。 （2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話、メールにて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施いただきます。月あたり25件程となることが多いです。 （3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： 営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 312万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月火木金：11:00〜20:00 土：10：00～18：00 ■残業：月30時間以内／休日出勤なし
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ リモート型か出社型か選択できます。
年収 520万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00（休憩60分）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時） ・リモートワーク制度
