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モノグサ株式会社
■職務詳細： ・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活⽤した課題解決提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・セールスチームのメンバーマネジメント ・セールス戦略・戦術の設計、推進 ・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進 ■担うミッション： ・全人類の記憶にまつわる課題解決に向け、 解像度高く顧客やユーザーの1次情報を取得し、事業・プロダクトへ還元すること ・より多くの新たな顧客からMonoxerへの共感を獲得することで、 事業としての成長を最前線で牽引していく 職種未経験NG 【応募時必須条件】 法人×IT営業経験 5年以上 ■いずれか必須 ・IT業界でのフィールドセールス経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・SaaS領域での営業経験 ・コンサルティング営業経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1150万円
東京都
0:00〜0:00 ／ コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
株式会社ヤマトエントラスト
ヤマトエントラストでは、お客様の夢を叶えることはもちろん、社員の夢を叶えるために正当な評価と報酬を約束しています。 この仕事は、マーケットデータや金融知識といった客観的な事実に基づいた「論理的なコンサルティング」による、投資用不動産の個人営業です。 そのため、リード獲得が簡単ではないため、業績に応じた上限のないインセンティブを報酬として還元しています。 正当な評価と報酬を得ることで、あなたの夢や目標は実現に近づけることができます。 【成長できる環境】 ▶️ 再現性の高い営業ノウハウ 未経験からでも早期に成果を出せるよう、体系化された研修とOJTをご用意。「なぜ任せてもらえるのか」を論理的に理解できるから、誰でもトップセールスを目指せます。 ＜入社後の業務内容＞ ・入社〜2週間程度：投資用不動産についての座学研修を実施 ・3〜4週間目：営業トークスクリプトを参考に架電営業、先輩社員の訪問営業に同行 ・2ヶ月目：ロープレ、架電営業、先輩社員の訪問営業に同行（少しずつ主体的に営業を行う） ・3ヶ月目以降：ロープレ、架電営業、1人またはペアで訪問営業 ※経験やスキル、ポテンシャルに応じて、期間や内容は変わることがあります。 ▶️正当な評価と報酬 あなたの出した成果は、業界最高水準のインセンティブで正当に評価します。 お客様からの「ありがとう」がインセンティブ報酬という具体的な形になって還元されます。 ▶️ 一生モノの専門知識 コンサルティングという性質上、様々な専門知識が求められるため、働くうちに不動産、金融、税務など、幅広い専門知識が身につきます。お客様の人生を左右する高額な商品を扱うからこそ、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長できます。 また、自分がマンションを購入する際にもこの経験は必ず活きます。 【具体的な業務の流れ】 ▼STEP1：アプローチ 独自のデータベースに基づき、売却によってメリットが見込めるオーナー様をリストアップ。 訪問やお電話にて、現在の運用状況や将来のお考えについてヒアリングし、アポイントを取得します。 ※画一的な営業ではありません。市況や物件データを基に「なぜ今お伝えしたのか」を論理的に説明することが、お客様との信頼関係の第一歩です。 ▼STEP2：提案・コンサルティング アポイントをいただけたら、お客様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 （例：「将来のために資産を整理したい」「ローンの負担を減らしたい」「もっと良い物件に買い替えたい」など） 周辺の売買事例、賃貸需要、金利動向といった客観的なデータを分析し、「お客様にとって最適な売却プラン」をロジカルに構築。お客様の感情に寄り添いながら、プロとして最善の道をご提案します。 ▼STEP3：契約・決済 ご提案にご納得いただけたら契約手続きへ。 売主様と買主様の間に立ち、双方にとって気持ちの良いお取引を実現します。 決済（物件の引き渡し）の手続きなどはバックオフィスチームがしっかり引き継ぐので、安心して営業活動に専念できます。 【代表からのメッセージ】 面接で、あなたの「夢」を聞かせてください。 初めまして、代表の中西です。 私たちの会社の中心には、いつも「人と夢」があります。 お客様には、不動産を通して叶えたい、様々な人生の夢があります。 そして、この求人を見ているあなたにも、叶えたい夢があるはずです。 私たちの仕事は、お客様の夢に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして論理的な戦略を立て、その「夢が叶う瞬間」を創り出すことです。その瞬間に生まれるお客様からの「ありがとう」という感謝が、私たちの何よりの原動力であり、正当な報酬の源泉です。 そうして得た力で、今度は自身の夢を叶えてほしい。 社員一人ひとりが夢を持ち、その実現に向かって輝いている。そんな組織こそが、お客様の未来を明るく照らすことができると、私は強く信じています。 「稼ぎたい」という想いも、立派な夢へのエネルギーです。 そのエネルギーを、お客様の夢、そして自分の夢のために、燃やしてみませんか。 あなたと共に、たくさんの「夢が叶う瞬間」をこの世界に増やしていけることを、心から楽しみにしています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ 学歴、経験は一切不問！意欲、人柄重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜840万円
株式会社イージフ
【会社概要】 ・ 六本木ヒルズにオフィスを構え、中～大企業向けITデジタル/業務改善コンサルティングが強み ・ PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織 ・ ワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリアの構築が可能 【業務内容】 多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。 分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。 そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ●業務改善コンサルティング 【概要】 最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。 【主なテーマ】 業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング ●IT/デジタルコンサルティング 【概要】 ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。 【主なテーマ】 ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化 ●プロジェクトマネジメント 【概要】 PM、PMの右腕としてプロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。 【主なテーマ】 プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ 【クライアント業界例】 商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、メーカー、小売 【事例紹介】 ・ 半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件 4ベンダ13システムの構築を支援するPMOとして海外2拠点でマネジメントを実施。 ・ 総合旅行会社のIT企画部支援案件 複数の構築案件を並行して支援。業務課題整理からプロジェクト構想、構築ベンダ・BPOベンダ選定、各フェーズの全体リード・マネジメント、業務定着化まで一連を実施。 ・ 大手総合商社のIT企画部支援案件 複数プロジェクトを支援するPMOとして、プロジェクト計画の策定から実行管理、ベンダーコントロールやマネジメント層への報告まで一連の業務を実施。 ・ 外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件 多国籍のメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのチェンジマネジメントを支援。現状業務の調査や可視化、新システムでの業務定着化に向けたコミュニケーション・業務移行の支援を実施。 ・ 大手電機メーカーにおけるバリューチェーンの革新案件 コンビニエンスストア向け流通業務の効率化を実現させる流通管理システムの構築を支援。業務課題整理からRFP作成、ベンダ選定、マネジメント、定着化までの一連の業務を実施。 ・ キャッシュレス決済システムの運用・保守設計案件 各金融機関向けキャッシュレス決済システムの運用・保守業務の標準化を実施。運用・保守プロジェクト構想、インシデント対応フローやルールの構築、運用・保守ベンダの選定、運用定義書や運用マニュアル等のドキュメント作成等、システム運用・保守に必要となる一連の業務を実施。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■コンサルタント 【必須要件】 ・基幹・業務システムの導入/刷新プロジェクトへの2年以上の参画経験 ・”基本情報技術者試験資格”程度のIT/プロジェクト運用の知見 ・顧客や関係者と信頼関係を構築し、伴走型で支援できるコミュニケーション力 ・複雑な事象を構造化し、課題の真因を特定する能力（ロジカルシンキング） ・PowerPointやExcelを用いた、論理的でわかりやすい報告資料等の作成能力 【尚可要件】 ・進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクト管理経験 ・業務部門、IT部門、ベンダなど複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・要件定義/設計フェーズ～リリースまで一連のフェーズ関与経験 ・システム導入プロジェクトにおける実作業経験 (例：設計、テスト、移行、教育) ・組織やプロジェクトの標準化/仕組みの構築、改善 ■アソシエイトマネージャ 【必須要件】 ・PMまたは”指揮型/参謀型”PMOとしてプロジェクト計画や推進に携わった経験、またはプロジェクト内の特定領域のリード経験 ・役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いプロジェクト推進ができること ・複数ステークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験 【尚可要件】 ・IT企画フェーズからプロジェクト立上げまで、上流工程を主担当として推進した経験 （中長期変革ロードマップ策定、システム化構想、業務要件定義、システム/ベンダ選定、方式検討いずれかの実務経験） ・課題解決型プロジェクトへの参画経験（課題明確化、調査分析、解決策立案・計画、実行管理、効果検証、定着化、展開） ・複数システムが関与する中～大規模プロジェクトへの参画経験 ・既存システムや外部システムとの連携を考慮した推進経験 ・システム全体を俯瞰した構成整理や設計方針検討の経験 ・アーキテクチャ検討、設計観点整理、開発方針策定に関与した経験 ・提案書作成やコンペ準備など、案件獲得に関わった経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験 【尚可要件（A・B共通）】 ・各業務領域の実務経験、専門知識（例：経理、購買、物流倉庫管理、人事） ・AI導入経験 ・先端技術の調査・検証・評価経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・以下の資格をお持ちの方 PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社イージフ
【会社概要】 ・ 六本木ヒルズにオフィスを構え、中～大企業向けITデジタル/業務改善コンサルティングが強み ・ PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織 ・ ワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリアの構築が可能 【業務内容】 多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。 分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。 そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。 ●業務改善コンサルティング 【概要】 最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。 【主なテーマ】 業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング ●IT/デジタルコンサルティング 【概要】 ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。 【主なテーマ】 ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化 ●プロジェクトマネジメント 【概要】 PM、PMの右腕としてプロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。 【主なテーマ】 プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ 【クライアント業界例】 商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、メーカー、小売 【事例紹介】 ・ 半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件 4ベンダ13システムの構築を支援するPMOとして海外2拠点でマネジメントを実施。 ・ 総合旅行会社のIT企画部支援案件 複数の構築案件を並行して支援。業務課題整理からプロジェクト構想、構築ベンダ・BPOベンダ選定、各フェーズの全体リード・マネジメント、業務定着化まで一連を実施。 ・ 大手総合商社のIT企画部支援案件 複数プロジェクトを支援するPMOとして、プロジェクト計画の策定から実行管理、ベンダーコントロールやマネジメント層への報告まで一連の業務を実施。 ・ 外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件 多国籍のメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのチェンジマネジメントを支援。現状業務の調査や可視化、新システムでの業務定着化に向けたコミュニケーション・業務移行の支援を実施。 ・ 大手電機メーカーにおけるバリューチェーンの革新案件 コンビニエンスストア向け流通業務の効率化を実現させる流通管理システムの構築を支援。業務課題整理からRFP作成、ベンダ選定、マネジメント、定着化までの一連の業務を実施。 ・ キャッシュレス決済システムの運用・保守設計案件 各金融機関向けキャッシュレス決済システムの運用・保守業務の標準化を実施。運用・保守プロジェクト構想、インシデント対応フローやルールの構築、運用・保守ベンダの選定、運用定義書や運用マニュアル等のドキュメント作成等、システム運用・保守に必要となる一連の業務を実施。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■コンサルタント 【必須要件】 ・基幹・業務システムの導入/刷新プロジェクトへの2年以上の参画経験 ・”基本情報技術者試験資格”程度のIT/プロジェクト運用の知見 ・顧客や関係者と信頼関係を構築し、伴走型で支援できるコミュニケーション力 ・複雑な事象を構造化し、課題の真因を特定する能力（ロジカルシンキング） ・PowerPointやExcelを用いた、論理的でわかりやすい報告資料等の作成能力 【尚可要件】 ・進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理などのプロジェクト管理経験 ・業務部門、IT部門、ベンダなど複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・要件定義/設計フェーズ～リリースまで一連のフェーズ関与経験 ・システム導入プロジェクトにおける実作業経験 (例：設計、テスト、移行、教育) ・組織やプロジェクトの標準化/仕組みの構築、改善 ■アソシエイトマネージャ 【必須要件】 ・PMまたは”指揮型/参謀型”PMOとしてプロジェクト計画や推進に携わった経験、またはプロジェクト内の特定領域のリード経験 ・役割や前提が流動的な状況下でも、自ら論点整理や課題特定を行いプロジェクト推進ができること ・複数ステークホルダーでの意見対立がある場合の折衝・合意形成経験 【尚可要件】 ・IT企画フェーズからプロジェクト立上げまで、上流工程を主担当として推進した経験 （中長期変革ロードマップ策定、システム化構想、業務要件定義、システム/ベンダ選定、方式検討いずれかの実務経験） ・課題解決型プロジェクトへの参画経験（課題明確化、調査分析、解決策立案・計画、実行管理、効果検証、定着化、展開） ・複数システムが関与する中～大規模プロジェクトへの参画経験 ・既存システムや外部システムとの連携を考慮した推進経験 ・システム全体を俯瞰した構成整理や設計方針検討の経験 ・アーキテクチャ検討、設計観点整理、開発方針策定に関与した経験 ・提案書作成やコンペ準備など、案件獲得に関わった経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験 【尚可要件（A・B共通）】 ・各業務領域の実務経験、専門知識（例：経理、購買、物流倉庫管理、人事） ・AI導入経験 ・先端技術の調査・検証・評価経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・以下の資格をお持ちの方 PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社アントレ
◆募集背景 ・現在SEOチャネルはメンバーが兼務している状況なので 事業拡大に向けて、専任のSEO担当を募集しております。 ◆業務内容 アントレが運営する会員41万人の独立開業マッチングメディアのSEO戦略の立案～ 実行まで担っていただきたいです。 ＜担当業務の例＞ ・SEO戦略の立案～実行 -財務インパクトを考慮したテクニカルSEO/コンテンツSEO両面での施策立案 ◆応募資格/応募条件 □必須条件 ・代理店を活用したSEO対策ではなく、自ら手を動かしインハウスで改善したご経験がある方 ・100万ページ以上の中～大規模サイトのご経験がある方 ・テクニカルSEO/コンテンツSEO両方のご経験がある方 ・SEO観点のみでなく、KPIへの影響、UI影響を勘案しながら施策遂行のご経験がある方 □歓迎条件： ・事業会社でのSEO対策のご経験がある方 ・アップデート影響が下がったサイトを回復させたご経験のある方 ◆この先のキャリア ・一人目の専任担当なので、成果次第ではSEOチームの責任者や全社横断のSEO組織の構築等あなたの努力次第で「キャリア」を作っていけます。 ◆このポジションの魅力 ・施策の意思決定が早く、スピーディーにPDCAを回せます。 また施策実施に伴う、社内調整も他社と比較して少ないです。 ◆現在の新規事業チームの体制 ・マーケティング部17名 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須条件 ・代理店を活用したSEO対策ではなく、自ら手を動かしインハウスで改善したご経験がある方 ・100万ページ以上の中～大規模サイトのご経験がある方 ・テクニカルSEO/コンテンツSEO両方のご経験がある方 ・SEO観点のみでなく、KPIへの影響、UI影響を勘案しながら施策遂行のご経験がある方 ◆歓迎条件 ・事業会社でのSEO対策のご経験がある方 ・アップデート影響が下がったサイトを回復させたご経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, IPOに向けて]
年収 591万〜719万円
東京都
10:00〜18:34 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制 コアタイムを設けず、7:00～22:00の範囲での勤務としております。価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現しています。
株式会社ケアネット
AI技術開発室にて、AIを用いた新サービスの開発運用、既存サービスへのAI導入による付加価値向上に取り組んで頂きます。リリース済みの「CareNet Academia」をはじめ、AIを軸として新しいことに取り組む部署となります。 CareNet Academiaの概要：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000125754.html 【詳細】 ■直近でリリースしたAI医学ニュースサービス「CareNet Academia」の成長に伴い、AIを組み込んだWebアプリケーション開発に携わって頂く方を募集いたします。 ■AIは実際に運用されるサービスに組み込む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。 ◎主に新しいことへの取り組みをミッションとしている部署ですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また新規事業も手がけるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。 ◎開発スタイルは2週間ごとのイテレーション単位でタスクを見積もるアジャイル開発で、サービスや事業の状況に応じて柔軟にリリース計画を立案しています。 【利用技術】 ■開発言語: Python, Typescript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost/LGBM ■クラウド: AWS(CDK, AuroraServerless, ECS, SageMaker等)、GoogleCloud(CloudRun, BigQuery, VertexAI等) ■開発ツール: GitHubCopilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus 【CTOの経歴】 2006年慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社立ち上げ、新規サービス立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■業務におけるWebアプリケーションの継続的な開発経験 ■Webアプリケーションインフラの基本的な知識 【尚可】 ■業務、趣味に関わらず、AI（API、独自モデルを問わず）を組み込んだサービスの開発経験 ■機械学習（特に自然言語処理、ディープラーニング）の業務経験 ■MLOpsを含む機械学習システムの運用経験 ■クラウドでの環境構築・管理経験 ■テストの自動化経験 【求める人物像】 ■新しい技術、ノウハウを積極的に業務に取り込んでいきたい方 ■チーム目標の達成のために必要であればチームメンバーの業務を積極的にサポートできる方 ■ 品質とスピードの両立のため、業務改善や自動化に意欲的に取り組める方 AIをWebサービスとして実装していくことが求められますので、Webアプリケーション開発の知識が前提となります。AIは外部のAPIを利用したり、自ら学習モデルを走らせたり、目的に応じて最適な手段を採用しています。ゆくゆくはマネジメントサイドや研究寄りのキャリア、またサービス企画側など様々な機会提供が可能です。務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 501万〜900万円
株式会社ケアネット
子会社である株式会社ヘルスケアコンサルティングへの出向していただき、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。2022年1月に会社を始動させたばかりですが、多くの引き合いをいただいており、業務拡大による募集となります。 ■業務内容： HCC社では、現状製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、下記の通り幅広い業務を行っております。 ◇市場調査／マーケティング戦略／医療ビックデータ解析によるレポーティング／論文執筆／HTAなど ■業務の特徴： 今回は顧客開拓を行う社長／役員のもとで解析実務や論文執筆実務を担っていただきます。 ※労働集約的なコンサルティングのみならず、ご希望に応じてプロダクト開発などのプロジェクトへの参画も可能です。 ■キャリアパスについて： データサイエンティストとして医療ビックデータや医薬マーケットへの理解や経験をさらに深めていただき、その後はコンサルタントとして自ら顧客を開拓していただくことや、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆いただくこともできます。また、プロダクト開発も検討しておりますのでプロジェクトに参画いただき、ビジネス側でプロダクトマネージャーや事業部長等のポジションを目指していただけます。 ■働きやすい環境： 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴： 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験 ・レセプト／電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験 ・理学／工学／医学／薬学／統計学等の領域における査読付き論文1報以上（著者順位不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1000万円
東京都
株式会社ケアネット
■業務内容： 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、臨床医学教育事業のサービスのシステム側のリーダーとして事業部門などのステークホルダーと連携してシステム企画・開発・運用を管理、推進頂きます。 ◇システム企画 ◇システム設計・開発 ◇プロジェクト管理 ◇業務設計 ◇運用管理など 【期待する役割】 臨床医学教育事業のサービスのシステム部門側のマネージャ候補を募集しています。 事業部門と共同でサービスの企画・改善を立案し、システム開発・運用をリードして頂きます。 【主な業務の例】 ◇事業企画担当部門とのサービスサイトの企画やマーケティングの支援 ◇各サービスサイトの改善、機能追加の企画・開発 ◇新サービス立上げ時のシステム企画・設計・開発 ◇開発チームのリード ◇サービスサイトの保守・運用 ■働きやすい環境： 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴： 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・プロジェクトの企画・提案をリード・支援を行った経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・要件のとりまとめや調整の経験（要件定義） ・Webシステムの開発経験10年以上 ・RDBMSを用いた開発経験 【開発環境】 ・開発言語…PHP、Python、Node.js、rust、JavaScript、Swift、Kotlin ・データベース…MySQL、MariaDB、Memcached ・クラウド…GCE、IDCフロンティア、AWS ・開発・業務環境…GitHub、subversion、Slack、asana 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
東京都
株式会社ケアネット
■業務内容： 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、Webアプリケーションエンジニアとして下記業務をお任せいたします。事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力がございます。 ■業務内容： ・医師向け動画配信「CareNeTV」を始めとした臨床医学教育事業の拡大に伴うシステム開発部門の体制強化のために募集を行います。 ・事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力があります。 ・サービスの企画立案から開発、運用保守、改善まで一貫してサービスに関わって頂きます。 【主な業務の例】 ◇自社のサービスサイトの開発、機能追加 ◇サイトの保守・運用 ◇事業サイドへのシステム改善提案 ◇事業サイドのマーケティング支援 【担当を予定している主なサービスサイト】 ◇ 医療情報ポータルサイト「CareNet.com」 ◇ 医師向け動画配信サービス「CareNeTV」 ◇ 医師向けオンラインセミナー「CareNeTV School」 ※他にも医師会員だけが利用できるサービスサイトが多数あります。 ■働きやすい環境： 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴： 【30万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・Webシステムの開発経験：3年以上 ・RDBMSを用いた開発経験 【開発環境】 ・開発言語…PHP、Python、Node.js、rust、JavaScript、Swift、Kotlin ・データベース…MySQL、MariaDB、Memcached ・クラウド…GCE、IDCフロンティア、AWS ・開発・業務環境…GitHub、subversion、Slack、asana 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社P16
お客様の人生で一番大きなお買い物である ＜マイホーム＞をご提案しています。 他社にはないノウハウも持つ当社だからこそ 毎年増収増益で業績アップを実現しています。 具体的には…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1 アプローチ お客様との繋がりを持つためにアプローチします。 将来を考えてマイホームのご購入を検討される方が多く 単身の方からカップル・ファミリー層まで 幅広い年齢層のお客様とお会いできるお仕事です！ ◆STEP2 ヒアリング お客様が理想とするお住まいのイメージや 「どんなライフプランを考えているのか」 「将来、どんなお住まいに住んでみたいのか」など しっかりと向き合ってヒアリングしていきます。 ◆STEP3 ご提案 お客様からヒアリングした内容をもとに ピッタリのお住まいをご提案します。 お客様の人生をより良い人生にするために ”顧客ファーストの目線”を大切にしています。 ◆STEP4 ご契約 ご提案した内容で納得頂いた上で契約となります。 「○○さんと出会えてなかった考えてもなかった！」 「○○さんのおかげで素敵なマイホームが購入できた！」 など、感謝の言葉を頂けたときにやりがいを感じます。 ◆STEP5 アフターフォロー 販売して終わりの不動産会社ではなく 徹底したアフターフォローを心掛けています。 実際にお客様からお住まいにお呼ばれして 一緒にお食事するなんてこともあります！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 300万〜1200万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働8時間／1日
エクストリーク株式会社
入退室管理・IPカメラのシステム提案営業・施工管理を担って頂きます。 【具体的な仕事の進め方として】 ・顧客との打ち合わせ・工事調整 ↓ ・社内での書類作成 （図面・提案書・見積書など、顧客への提案書類を作成） ↓ ・顧客との定例打ち合わせ・現地調査 （受注確定後、現地への下見、状況確認） ↓ ・パートナーの選定 （実作業を行う業者を選定。工事・資材運送などの調整） ↓ ・施工管理 （現場での工事に立ち会い、進行状況の把握などマネジメント） ↓ ・報告書類の作成・収支確認 （工事終了後、完成図書（図面など）を作成して納品） ↓ ・アフターフォローも行なって頂きます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】下記のうちいずれか１つ以上 ■営業経験(1年以上)■技術職としての経験(1年以上)※内容は問わず■第二種電気工事士資格 【歓迎】■法人営業経験 ■新規商材・技術への関心 ■英語への勉強意欲 ■防犯カメラや入退管理システムに関する業務経験(営業/工事(施工管理)/設定) ■プレイングマネージャー経験 【資格】 第二種電気工事士 尚可 2級電気工事施工管理技士 尚可 第一種運転免許普通自動車 尚可 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 397万〜589万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■直行直帰可能 ■残業月平均20時間以内
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定 など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ホテル客室清掃経験1年以上（ベッドメイクなど一人で一連の客室清掃業務ができる方） ・現住所から通勤が可能な方（東京本社もしくは大阪市内ホテル） ・全国出張が可能な方（開業の立ち上げ時に2,3週間程度出張する場合がございます） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜560万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の実働8時間） ※残業は月平均2～3時間です。
株式会社フルクラム
外国車ショールームでの接客業務・来客対応・付随する事務作業等・電話対応・PC使用等の業務有。 来店されるお客様をいち早く対応する、アテンダント。接客スキルや応対力が身に付く職場でスキルアップ！ 輸入車のショールームアテンダントとして円滑なショールーム運営のサポート業務をお任せします！富裕層のお客様が中心ですので、ゆったりとした心地よい場を提供しています。高い接客レベルに向けて、スキルアップを目指せます！ 最初のうちは、車に詳しくなくても大丈夫。お客様のお出迎えと、サポート業務をお任せします。商談はセールスが担当するため、あなたはお客様にとって居心地のいい空間づくりを目指してください！ ▼お仕事内容 ------------------------ ◼️業務内容 アテンダント業務 ①お客様のお出迎え ②お客様のお見送り ③接客対応・来店内容の確認（営業・メカニックへの取次） ④来客顧客の予約・担当者のスケジュール確認 ⑤ドリンクサービス対応（配膳・下げ含む） ⑥お客様情報の入力 ⑦店舗情報管理・作成全般（店舗SNS・インスタ・簡単なPOP作成などあり。） ⑧かんたんな清掃作業等 ⑨電話対応 ⑩付随する業務全般 ＜お客様からの「ありがとう」がやりがいに＞ 輸入車シュールームに訪れる方は、エグゼクティブ層が中心。かつリピーターも多いなか、購入後も何回も足を運ばれるお客様が多くいらっしゃいます。アテンダントとして、お客様に覚えていただき、「前回、気持ちのいい対応をしてくれてありがとう」とお声がけいただくこともしばしば。「お飲み物は前回と同じでよろしいですか？」「先日おっしゃっていた旅行、いかがでしたか？」など、積極的なお声掛けをお願いします。 ＜車が好きな方には最高の環境です！＞ 担当していただく輸入車メーカーは、他社に先駆けて電動化を推進していることもあり、新しいお客様が増えているため、売上は非常に好調です。お客様の増加に伴い、アテンダントも増員。最新技術に触れ、新しい車の形を体感いただける職場です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 販売、サービスなどお客様とのやり取りのある仕事経験のある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 276万〜300万円
東京都
社会福祉法人 葛飾学園
【仕事内容】 小学１年～６年までの放課後学童保育クラブの支援員です。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 学童保育の職員は東京都主催の支援員研修を受講します。 【キャリアコンサルティング制度】 ◇キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みも可) ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇小中高教員免許 ◇養護教諭 ◇社会福祉主事(任用資格) ◇児童指導員(任用資格) ◇社会福祉士 ◇福祉学部、心理学部、社会学部を卒業された方も対象になります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 296万〜296万円
東京都
8:20〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・６～８時間労働（休憩：60分） ◇平日 ①１０：３０～１８：００ ②１２：００～１９：００など ◇土曜日 ①８：３０～１３：３０ ②１３：３０～１８：００など ◇三季休業（春休み、夏休み、冬休み） ①８：２０～１７：００ ②１０：００～１９：００など ※年間合計労働時間が１８００時間と決まっており、それをぴったり消化できるようにシフトを組みます。
社会福祉法人 葛飾学園
【仕事内容】 ・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般 キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。 3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。 幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。 また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 【キャリアコンサルティング制度】 ■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みも可) ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ※保育士資格をお持ちの方は特殊業務手当がつきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 395万〜624万円
東京都
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◇平日6：50～20：00の内、実働7時間45分のシフト制（休憩45分） ◇月～土曜日（土曜日は、月に2,3回程度。土曜日勤務の場合は５時間ほどの勤務となります。※行事含む）
株式会社SALTO
≪官公庁・電力・宇宙など、社会を支える大規模プロジェクトに“最上流”から参画≫ 数億円規模の大規模システム開発に、エンドクライアントへの企画・提案・要件定義から携われる環境です。 中央省庁や地方自治体、電力・ガス・交通・メディアなど、人々の生活や社会インフラを支えるシステムを数多く手掛けています。 単に「決められた仕様に沿って開発する」のではなく、エンドクライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、企画・提案・要件定義といった最上流から、設計・開発・リリース・保守まで一貫して携わることが可能です。 「技術を身につけるだけ」ではなく、大規模プロジェクトを動かす力、顧客の課題を解決する力、プロジェクトをマネジメントする力まで身につけられる環境です。 ◆仕事内容 公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における、システムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。 当社の案件はすべて元請け直のため、エンドクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義などの上流工程から参画することができます。 また、案件によっては、SALTOのメンバーがチームリーダーとして複数名のメンバーをまとめ、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、リリースまで一貫して担当しています。 【技術領域】 オンプレ：52.6%｜クラウド：47.4% 【担当フェーズ】 要件定義：29.6% 基本設計：18.5% 詳細設計：16.7% 実装：16.7% その他：18.5% ━━━━━━━━━━━━ インフラ案件事例 ━━━━━━━━━━━━ ◆事例1｜中央省庁向けシステムのクラウドシフト ～中央省庁のシステムを、製品選定からクラウド移行まで一貫して支える～ ＜体制＞ SALTO：7名／お客様先プロパー：3名 ＜フェーズ・技術領域＞ 製品調査・製品選定～要件定義・設計・構築・テスト・リリース／Azure ＜概要＞ 中央省庁向けシステムをオンプレミス環境からクラウド環境へ移行するプロジェクト。 移行にあたっての製品調査・選定から、要件定義、設計、構築、テスト、リリースまで一貫して対応しています。 中央省庁の業務を支えるシステムに携わりながら、クラウド移行に必要な上流工程から設計・構築まで幅広い経験を積める案件です。 また、IT未経験で入社した社員が本案件に参画した実績もあり、経験を積みながらインフラエンジニアとしてキャリアアップできる環境があります。 他にも下記のような案件がございます。 ・保険会社向けパッケージシステム基盤構築案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 以下のいずれかのインフラ運用・保守経験がある方 ・サーバー（Linux／Windows）の運用・保守経験 ・仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の運用・保守経験 ・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用・保守経験 ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL等）の運用・保守経験 ※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。 ※「運用・保守経験」には、障害発生時の原因調査・切り分け・復旧対応、設定変更など、実際にインフラ環境に対して手を動かした経験を含みます。 ■対象外となる経験 以下の経験のみの場合は、原則として対象外となります。 ・監視業務のみ ・アラート監視、オペレーター業務のみ ・1次切り分け、エスカレーションのみ ・作成済みの手順書に沿った障害対応のみ ・ネットワーク領域のみの運用・保守経験 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜650万円
株式会社エフ・クライミング
当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 やる気のある対応ができる方であれば、業界・職種未経験でも大歓迎です！ 【歓迎要件】 アルバイトも含めて販売・接客業の経験のある方はすぐに現場に適応できると思います！ 【求める人物像】 ・接客・販売経験のある方 ・人と話すのが好きな方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・責任のある仕事がしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・将来を見据えて長く働きたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜600万円
東京都
7:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■シフト制 【1】7：00～16：30 【2】8：00～17：30 【3】12：00～21：30（副店長のみ） ※所定労働時間8時間＋休憩1.5時間（昼休憩1時間／休憩15分×2） ※平均月25時間程度の残業あり（残業代は全額支給）
株式会社ライフアップ
営業として、不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案し、それ以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケのお手伝い等、幅広い分野にアプローチしていきます。様々なニーズにあった商品を取り揃えお客様に喜んでいただく為のお手伝いをします。 ◆不動産企業向け 入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。 ◆集客が必要な企業 不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。（MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位）またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。 【身につくスキル】 1番は営業スキル。営業は産まれてから死ぬまで人間は誰しもがやっている事です。赤ちゃんの時は泣く事が営業手段です。そこから成長して自分の思った通りの道を進むために必ず営業をします。その人生でめちゃくちゃ大事な営業スキルを身につける事が将来のキャリアへ必ず役立ちます。 ご経験や意欲によっては、責任者として着任していただき、ゆくゆくは事業責任者から会社経営まで任せてみたいとも本気で思ってます。ご入居様向けの支援サービスや管理会社様向けの支援サービスを提供し、お互いのWINWINを目指した不動産ソリューションパートナーです。 ★提供商材の魅力 １）不動産管理会社様は、導入費0円でライフアップのサービスを利用でき、業務効率・収益UPに繋がるので提案のハードルが低く、導入してもらいやすいのが特徴です。 ２）当社自慢の共通システムで安心してお任せいただけます。当社がお任せ頂くのは大切な入居者様です。不動産管理会社様が、入居者様の状況をリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入し、安心できる環境を整えています。 ３）MEO対策やSNSマーケに関しての集客向けサービスに関しては業界内の相場より安く提供し、サービス内容も今の時代にマッチしたものなので興味をもっていただける事がとても多い商品です。 ★具体的な仕事の流れ（通常業務） ①企業やお店へのアポ取り ②訪問し、サービスを案内 ③受注・契約書の作成 契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。 ④フォロー営業 成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企業様との良好な関係性を築いていきます。 ※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★以下条件 ・組織マネジメント経験あり ・営業経験あり ・PCスキル（ワード・エクセル・パワポ） ・運転免許証取得 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
東京都
株式会社データX
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・明るく、採用担当としてフロントに立てる最低限のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・採用未経験でもチャレンジしたいという前向きな姿勢で臨める方 【組織構成】 ・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。 ・30代男性の責任者、30代前半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。 【身に着くスキルやキャリアのイメージ】 弊社は、現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、 事業が急速に拡大しているフェーズであるため、中途採用を強化しています。 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。 また、スキルやご経験に応じて、採用のみに留まらず、組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●必要（MUST）条件 ・接客経験のある方 （グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜560万円
東京都
株式会社FTG Company
"『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 飲食店舗での店長経験 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜520万円
東京都
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～24:00（実働8時間、休憩1時間）シフト制 ＜勤務例＞ 10:00～19:00 15:00～24:00
東京都
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ⏰ 10:00～20:00（実働8時間 / 休憩2時間） ※お客様都合の対応以外はほとんど残業がありません。 ＼休憩時間について／ ⭐ 昼休憩1時間 ⭐ 1時間半ごとに15分休憩あり
年収 650万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 案件アサイン時は顧客との契約による 非アサイン時はフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間1日8時間）
年収 650万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 案件アサイン時は顧客との契約による 非アサイン時はフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間1日8時間）
11:00〜15:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月20時間以下 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
11:00〜15:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月20時間以下 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
10:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 毎月シフト制で公休日は指定もできます。 直行直帰時もあります。 出張も年数回あります。
