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岸本建設株式会社
＊工事作業所において管理者の指揮の下、土木工事に関する技能を主に修得し、 将来の専門技術員又は中堅の施工管理者を目指していただきます。 ＊技術系職員は施工管理、品質管理、測量など技能系職員は足場組立やコンクリート打設などの作業の手元をするとび土木、建設機械を用いた作業を行う重機オペレーターにわかれる。 ※変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・免許・資格 不問 ・学歴：高専卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜510万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■直行直帰可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（変形労働時間制の単位：1年単位） ■休憩時間：60分
岸本建設株式会社
＊工事作業所において管理者の指揮の下、土木工事に関する技能を主に修得し、 将来の専門技術員又は中堅の施工管理者を目指していただきます。 ＊技術系職員は施工管理、品質管理、測量など技能系職員は足場組立やコンクリート打設などの作業の手元をするとび土木、建設機械を用いた作業を行う重機オペレーターにわかれる。 ※変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・免許・資格 不問 ・学歴：高専卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜510万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■直行直帰可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（変形労働時間制の単位：1年単位） ■休憩時間：60分
岸本建設株式会社
＊工事作業所において管理者の指揮の下、土木工事に関する技能を主に修得し、 将来の専門技術員又は中堅の施工管理者を目指していただきます。 ＊技術系職員は施工管理、品質管理、測量など技能系職員は足場組立やコンクリート打設などの作業の手元をするとび土木、建設機械を用いた作業を行う重機オペレーターにわかれる。 ※変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・免許・資格 不問 ・学歴：高専卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜510万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■直行直帰可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（変形労働時間制の単位：1年単位） ■休憩時間：60分
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として 会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（Salesforce経験者の場合）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽下記のいずれか1つを満たす方 ・ITコンサルティングファームやSIerにおける、Salesforce製品の導入と運用保守プロジェクトへの参画経験（1年以上） ・事業会社のIT部門における、Salesforceの導入・運用と保守経験（1年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として 会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（リードエンジニア）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、 顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・ メンバーへの業務指示などを担っていただきます。 プロジェクトリーダーが主にクライアントに向き合い業務要件等の取りまとめを行うのに対して、 本ポジションでは主にプロジェクトチームに向き合い技術面の方針決定から実務の推進まで実施します。 ・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討 ・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示 ・エンジニアへの開発ディレクションの実施 ・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み キャリアパスとしては、PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、 より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、 アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・Salesforce導入プロジェクトへの参画経験（3年以上目安） ※Salesforceにおける設計作業や開発エンジニアへの業務指示を行うポジションとなりますので、 Salesforceに対する技術的理解が必要となります。 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、 新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PL）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトにおけるフロント業務を主にご担当いただき、プロジェクト開始後における クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理について全般的にお任せをいたします。 ・クライアントへの各種報告、合意形成 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOを置いてプロジェクトを推進する場合もございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■業務系システムの開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験1年以上（フロント対応・チームマネジメント経験） - アサインされた工程のQCD管理 - 顧客／関連部署とのコミュニケーションを行ってきたご経験 - プロジェクトにおけるチームマネジメントなど 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、 打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみません。 これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、 取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PM）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、 プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、 複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理、課題管理等チーム全体のマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽以下のうちいずれか1つを満たす方 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ※プロジェクト規模の目安は30名／月以上 ・事業会社におけるSalesforce導入／開発プロジェクトのリードまたは実務主担当者としての経験 ・プライムベンダにおけるSalesforce導入／開発プロジェクトのリード主担当者としての経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、 打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみません。 これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、 取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PMO）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。 PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。 大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。 ・プロジェクト立上げ準備のPMサポート ・課題管理 ・ミーティングファシリテーションや議事録作成 ・スケジュール管理 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備 ・成果物スキームの確定 などをお任せします。 数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、 将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽以下のうちいずれか1つを満たす方 ・（PMやPMOとして）システム開発プロジェクトへの参画経験3年以上 ・（PMやPMO以外として）システム開発プロジェクトの参画経験5年以上 ※導入／開発システムは問いません 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
高知県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
和歌山県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
奈良県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
滋賀県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
京都府
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
兵庫県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
大阪府
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
岐阜県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
愛知県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
群馬県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
栃木県
岸本建設株式会社
仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！ 【具体的に】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ ■資材の発注 ■施工図の確認・修正 ■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理 など 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！ ■安全研修 まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。 ■OJT研修 座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。 ■独り立ち後 現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 職種未経験NG➡職種未経験OKに変更 下記のいずれかに当てはまる方 ■建設業界において何かしらの実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る） 【募集背景】 [増員募集]
年収 396万〜840万円
茨城県
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ■働き方の特徴 メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため 週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。 【備考】 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
