19,759件の求人
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株式会社PolariStone
【仕事内容】 システム開発・IT⼈材事業の成⻑を牽引するソリューション営業リーダーを募集します。 当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただける営業メンバーを募集しています。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案、案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中⻑期的な関係構築 ・チーム⽴ち上げ、営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・システム開発（受託やSES）における法⼈営業経験をお持ちの方（⽬安：3年以上） ※パッケージ販売は除く 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
東京都
7:00〜20:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 リモートワーク：併用可 【勤務時間】 フレックスタイム（7：00〜20：00） 就業時間：8時間
株式会社アールツー
【仕事内容】 ・オープン・WEB関連のシステム開発 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ※ご経験から適切な業務を担当していただけます 主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 【例1】LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 担当工程：設計・開発・テスト・リリース 【例2】人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・Web開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 TypeScript, Sass, Vue.js, React, Angular 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 ★在籍エンジニアのリモート率90％以上！ ※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。 (入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) ※転勤はありません。 ※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は顧客先に合わせることがあります。
株式会社アールツー
【仕事内容】 ・オープン・WEB関連のシステム開発 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ※ご経験から適切な業務を担当していただけます 主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 【例1】LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 担当工程：設計・開発・テスト・リリース 【例2】人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・Web開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 PHP, Ruby, Python, Java, C＃, Visual Basic（VB. NET）, Kotlin, swift, C++, Go 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更：勤務地の変更 【勤務地】 ★在籍エンジニアのフルリモート率90％以上！ リモート率100%(2025年7月時点) ※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。 (入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) ※転勤はありません。 ※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は顧客先に合わせることがあります
株式会社アールツー
【仕事内容】 ・AWS、Azureなどのクラウド関連システム関連インフラ構築 ・システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善 ・インフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール （ご経験、志向から適切な業務を担当していただけます） 主にSIer様より案件を受託して作業をしています。 業界は様々ですが、主に設計・構築を中心に行っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ITインフラ経験1年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 ★在籍エンジニアのリモート率90％以上！ ※神奈川・東京近郊に在住でのリモート勤務となります。 (入社時により東京・神奈川へ引っ越す方には引越費用補助あり) ※転勤はありません。 ※東京都内や神奈川県での客先常駐の勤務形態となる場合が御座います。 ※現在はリモート率100%（2025年7月時点） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は顧客先に合わせることがあります
東洋電子工業株式会社
【仕事内容】 組込システムの設計開発にて、ソフトウェア設計開発業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 請負設計開発がメインですので、顧客とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ■ソフトウェアについて ファームソフトをはじめLinux等のOS対応ソフト ※雇入れ直後：上記業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・C言語の使用経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 336万〜418万円
新潟県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※雇入れ直後：上記事業所 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める各事業所（顧客先勤務の可能性あり） 【勤務地】 転勤はありませんが、1～3年程度の顧客先で勤務の場合があります（新潟市内、長岡市内、山形県内、関東エリア） 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ※月平均残業27時間程度
亀井工業株式会社
神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、土木工事現場における施工管理をお任せします。 95%が公共工事／土曜出勤月1回／夜勤無しなどと、業界内でも働き方抜群◎ 商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 【具体的には】 ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等 ・若手社員の教育・育成 ■案件事例：茅ヶ崎海岸の海岸高潮対策工事、国道134号線 、横浜国道、宮ケ瀬ダム、小田原米神橋梁工事 ■エリア：神奈川県内が中心 ■対象：橋梁工事／道路工事／ダム工事／河川工事／下水道工事 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・土木施工管理のご経験 ・土木施工管理技士2級をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※マネジメントクラスは部下の育成経験も併せて必須となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜650万円
神奈川県
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 アクセス『東京→茅ヶ崎：約50分』『横浜→茅ヶ崎：25分』直行直帰可能。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） ■時間外労働有無：有 ※時期・案件により変動しますが、月間20－40時間／月程度の残業時間となります。
亀井工業株式会社
建築工事の施工管理業務を担当頂きます。 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 【神奈川県内の建築現場における施工管理をお任せ】 ・国や自治体からの公共事業、民間企業ともに元請け案件がほぼ100%！ ・対象物件：公的施設・駅・病院・学校・マンション・テナント等 【具体的な仕事内容】 ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等 ・若手社員の教育、育成 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を予定しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※マネジメントクラスは部下の育成経験も併せて必須となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜650万円
神奈川県
8:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 アクセス『東京→茅ヶ崎：約50分』『横浜→茅ヶ崎：25分』直行直帰可能。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） ■時間外労働有無：有 ※時期・案件により変動しますが、月間20－40時間/月程度の残業時間となります。
株式会社irodas
■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■人材業界での経験：経験年数問わない 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
株式会社コントロールテクノロジー
■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。 ■ 業務内容 以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。 ・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計) ・テックリードやEMの育成と支援 ・組織全体の技術力・開発力の底上げ ・開発プロセスの最適化および生産性の向上 ・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験 ・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験 ・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見 ・経営層・PdMなど他部門との折衝経験 ・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 1300万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 月間平均残業時間は全社平均
株式会社マーケットエンタープライズ
自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。 中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。 【具体的には】 ・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール) ・リードリストの管理と効率化 ・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用 ・営業のKPIの達成に向けた改善 ・WEB上でリードを集める導線の戦略設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・営業実務経験3年以上（toC、toB問わず） ・チームメンバーのマネジメント経験 ・ExcelやPPTでのドキュメント作成経験（ピポットテーブル等の集計作業やマニュアル・提案書作成が単独で行える方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:15
株式会社マーケットエンタープライズ
自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。 中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。 【具体的には】 ・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール) ・リードリストの管理と効率化 ・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用 ・営業のKPIの達成に向けた改善 ・WEB上でリードを集める導線の戦略設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・営業実務経験3年以上（toC、toB問わず） ・チームメンバーのマネジメント経験 ・ExcelやPPTでのドキュメント作成経験（ピポットテーブル等の集計作業やマニュアル・提案書作成が単独で行える方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:15
株式会社ダイコーテクノ
＜電気設計 ハード＞ ◇電気機器やシステムの電力供給や配線を計画/設計する ・電気配線図の設計 ・設備の電源供給設計 1.電気部品の選定 ・電気の供給や制御をする部品 2.回路設計 ・動力回路⇒機械や設備の動力部（モータ、ヒータなど）に電源を供給する回路の設計 ・制御回路⇒制御盤やボタン・スイッチ・センサからの入力信号を受け取り、動力回路を操作する回路の設計 3.配線設計 ・回路図に基づいてケーブルや配線ルートを決定 ・電力供給に使用するケーブルの選定 ・遮蔽やノイズ対策を含めた設計 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜電気/制御設計 ソフト＞ ◇電気機器やシステムの電力供給や配線を計画/設計する ・電気配線図の設計 ・設備の電源供給設計 ◇機械やシステムが自動的に動作するための制御システムを設計する ・搬送装置やエレベーターなどの制御システム設計 1.電気部品の選定 ・電気の供給や制御をする部品 2.回路設計 ・動力回路⇒機械や設備の動力部（モータ、ヒータなど）に電源を供給する回路の設計 ・制御回路⇒制御盤やボタン・スイッチ・センサからの入力信号を受け取り、動力回路を操作する回路の設計 3.配線設計 ・回路図に基づいてケーブルや配線ルートを決定 ・電力供給に使用するケーブルの選定 ・遮蔽やノイズ対策を含めた設計 4.PLCの制御設計 ・ラダー図 職種未経験OK 【応募時必須条件】 電気科卒 or 電気設計経験有 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜480万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25時間
株式会社Lumii
【営業 × 企画 × ディレクションを一気通貫で担う】 「動画を作る」ではなく、動画で企業の成果を動かす。 それが、Lumiiの動画プロデューサーです。 単なる制作進行ではなく、クライアントの事業課題に向き合い、 戦略設計〜企画〜制作ディレクションまでを一気通貫で担います！ ■具体的な業務内容 ① クライアントの課題ヒアリング・提案 企業のマーケティング課題を整理し、 YouTube・CM・Web広告・採用動画などを活用した最適な動画戦略を設計・提案します。 ② 動画コンテンツの企画 構成・コンセプト設計から入り、参考事例やデータをもとに「成果が出る動画」を企画します。 ③ プロジェクトマネジメント トップクリエイターや社内のディレクターと連携しながら、 制作進行・品質管理を担い、アウトプットのクオリティを最大化します。 ※リード獲得は別担当が行うため、提案・企画に集中できる環境です ■このポジションの特徴 ・営業〜企画〜制作まで一気通貫で関われる ・「売るだけ」「作るだけ」で終わらない ・少数精鋭のため、事業づくりにも踏み込める ・成果次第で、早期に事業責任者ポジションを担うことも可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・法人顧客との折衝経験 or 何らかのディレクション経験（業界不問） ・Lumiiのカルチャーに共感いただける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜630万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
株式会社アシスト
私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。 ≪具体的には≫ 担当業務をカテゴリごとに記載します。 ■プリセールス ・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 ■ポストセールス ・テスト関連ツールの導入、構築 ・テスト自動化用のスクリプト作成 ・ツールのバージョンアップ ・定期的なお客様フォロー ■事業企画 ・販売戦略立案 ・メーカー対応 ・各種イベントの企画、運営 ■教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別トレーニング ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ※業務の変更範囲：なし 【ミッション】 企業の競争力の源泉である「アプリケーション」を高品質且つ高速にリリースできるようご支援をすることで、お客様のビジネス価値の向上ならびにアプリケーションの利用者へ貢献する。 【担当分野/製品】 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から一つを選択し、ゆくゆくは複数の製品に対応できる技術者を目指します。 UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化） LoadRunner （負荷テストの自動化） Fortify SCA（ソースコード解析） Delphix（テストデータ準備の自動化） Ansible（テスト環境構築の自動化） 【担当顧客】 金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係を築いている大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、弊社へお問い合わせをいただくことが多くあります。 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 ・入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める ・担当製品を中心に製品スキル、サポートスキルを習得する ・テスト支援案件にメンバーとして参画する ▼入社3年後 ・1～3か月程度の期間を要する案件に主担当として従事する ・半年～1年程度の期間を要する長期案件に参画し、プロジェクトリーダーとして従事する ・複数製品担当となりより広く開発全般のお客様課題解決支援を行う ▼入社5年後 ・アプリケーション開発を支えるDevOps分野の第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たしている方 ・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ・クラウド、ネットワーク、DBを含むITパスポートレベルの基礎スキル ・C#、Java、Pythonなどの言語を使ったプログラミングスキル（言語は問わない） ・テストの実装経験（特に機能テスト・負荷テスト・セキュリティテスト） ・パッケージまたはサービスの提案/導入エンジニア 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜950万円
株式会社アプリコット
【仕事内容】 ソフトウェアの受託開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テストまでの全フェーズをお任せ。 ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。ゆくゆくは全行程に携わって頂くことを考えています。 【具体的には…】 ・要件定義 ・提案書作成 ・エンドユーザとの仕様調整 ・基本設計 ・詳細設計～開発～テスト 【開発案件事例】 ・株式オンライントレードシステム開発（Java） ・年金関連システム開発（Java） ・株式注文約定システム開発（Java） ・官公庁向け業務支援システム（Java） ・公共系申請システム（Ruby） ・ワークフローシステム開発（Java） ※リモートワーク可否：案件によって異なります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・高等専門学校卒以上の方 ・エンジニアへの意欲が高い方 ・オープン、WEB系で開発の実務経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜350万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週4日リモート・在宅） 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ※勤務先により異なります 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 ※プロジェクト先により異なりますが、平均残業時間は20時間程度です。
株式会社スライベックス
【仕事内容】 クライアントごとの業務課題に対して、ツール選定から仕組み設計・構築・運⽤まで伴⾛するポジションです。 Shopifyやkintoneといったノーコードツールを活⽤した「現場定着型DX⽀援」に強みがあり、 最適なソリューションで業務改⾰を⽀援します。 中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、 業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。 経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援します。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ、クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析 ■業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど） ■要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務 ■利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など） ■クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ■kintoneやShopifyの業種別パッケージ導⼊⽀援 ■ノーコード／ローコード開発（内製化も⽀援） ■運⽤定着・トレーニング・改善提案 など 【クライアント】 小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業など 【働く環境】 ■コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ■プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ▼以下のいずれかの経験を有する方 ■コンサルティングファーム出⾝者 業務改⾰・業務プロセス改善の経験／顧客折衝・ドキュメンテーションスキル ■SIer・開発会社出⾝者 要件定義・業務設計の経験／クラウド・SaaS導⼊の実務経験 ■事業会社出⾝者 社内の業務改善・SaaS導⼊プロジェクトの推進経験（例：kintone・freeeなど） ※英語⼒不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
長崎県
PCMC・アーキテクト・サポート株式会社
【職務内容】 分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、 土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。 この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。 【業務内容詳細】 ■発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、 法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ ■打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案 ■実施設計・建築確認申請 ■設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■分譲マンションもしくは集合住宅の設計経験が3年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜750万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月平均30時間 ※勤務地の変更：なし
株式会社WEBY
【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デスクワーク7割・対話3割。動く力が成果に直結します。 【仕事の特徴】 ・スピード＞完璧：考える前にまず動く。泥臭さを歓迎します。 ・正解がない：誰もやったことのない採用を、自分の手で形にできます。 ・行動量が成果を決める：数字で語る文化。挑戦を止めない人が評価されます。 ・社長直下・少数精鋭：距離の近さと裁量の大きさがWEBYの特徴。 ・“採用人事”というより、“営業×マーケ×人事”の掛け算の仕事です。 【働く環境】 ・代表直下のプロジェクトチームで裁量大 ・少数メンバーのため、意思決定スピードが圧倒的に速い ・Slack／Notion／Google Workspace完備、基本リモート可（自走できる方に最適） ・ベンチャー文化：役職より成果。スピードと結果で信頼が積み上がる環境です。 【人事としてのキャリアパス】 採用担当からスタートし、組織開発、人事制度設計、そして最終的には経営チームの一員として戦略人事を担うCHROへの道が開かれています。 入社1年目から、経営に近い立場で採用KPIや組織課題に触れることができます。 社内ピボット制度を活用して、営業から人事へ転身し活躍しているメンバーもいます。 2025年6月、専門家プラットフォームがWEBYグループに参画したことで、人事の役割はさらに重要に。 既存文化を守りながら、新しいメンバーとの融合を図る――まさに組織づくりの最前線を体験できるタイミングです。 あなたの力で、次の10年のWEBYを共に創り上げてください。 ===== 専門家（弁護士・税理士など）のデジタルマーケティングを支援し、一般の方々と専門家をつなぐプラットフォームを運営する会社です。 変化を恐れず、スピードを楽しめる方に最適な環境です。 【私たちが解決する課題】 ▼専門家側の課題 「資格は取ったけど、集客方法がわからない」 「ホームページを作ったけど、問い合わせが来ない」 「広告を出したいけど、何から始めればいいか不明」 ▼一般の方の課題 「離婚問題で弁護士に相談したいけど、誰に頼めばいい？」 「相続税について税理士に聞きたいけど、料金が不安」 「信頼できる専門家をどう探せばいい？」 【WEBYの2つの事業】 ▼1. コンサルティング事業（BtoB） 対象：弁護士事務所、税理士事務所などの士業事務所様 サービス内容：デジタルマーケティング支援 具体的な施策： ・WEBサイトの制作・運用 ・インターネット広告の運用（Google、Yahoo!） ・SEO対策の実施 ・お問い合わせ獲得の仕組み構築 主な実績： ・多くの競合企業から選ばれ、専門家プラットフォームの譲受を実現 ・最も難易度が高いとされる弁護士支援で卓越した成果を創出 ・「適正価格でのサービス提供」「お客様と対等な立場でのご提案」を貫き、厚い信頼を獲得 ▼2. プラットフォーム事業（BtoC）※2025年6月買収により強化 対象：法律や税務のお悩みを抱える一般の方々 サービス内容：専門家との最適なマッチング 提供機能： ・Q&Aサイト（知恵袋形式） ・専門家検索・マッチングサービス ・口コミ・レビュー機能 ・一括見積もりサービス プラットフォームの強み： 日本最古の専門家プラットフォーム「ProFile」を運営。 200名以上の専門家にご登録いただいております。 Yahoo!、AllAboutの系譜を持つ、信頼性の高いブランドです。 【専門家ProFileの未来】 2025年6月の専門家PF買収により、更なる成長を。 プラットフォームを通じた面的な展開、膨大なデータを活用した最適なマッチング、AI活用による新サービス展開を予定しています。 例： ・AIチャットボットによる24時間相談対応 ・法人向けSaaS（専門家相談窓口） ・API提供（他社サー 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募必須要件】A、B、Cのいずれかが必須で必要 A. 法人営業経験3年以上 B. 個人営業経験5年以上 C. CAもしくはRAの経験2年以上 【求める人物像】 ・「自分で結果を取りにいく」経験を持つ方 ・整っていない環境を楽しめる方（ルールがないことにストレスを感じない） ・人を巻き込みながら推進できる方（社内外問わず交渉・説得できる） ・学びながら走るタイプ（手を動かす→仮説検証→改善のサイクルが好き） ・「採用をやってみたい」ではなく「採用で数字を出したい」方 【歓迎要件】 ・採用・人材業界での営業／RA／CA経験 ・KPI運用経験（目標設定～振り返り） ・資料作成・プレゼン・提案型営業の経験 【向かないタイプ】 ・マニュアルや制度が整っていないと動けない人 ・“人と丁寧に関わる仕事”を理想とする人 ・指示待ち／完璧主義／スピードより正確性を重視する人 ・「制度設計」「育成」「環境づくり」を主軸に考えている人事志向の方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
コロンビア・コミュニティ株式会社
今回のポジションではマンションをはじめとした不動産の管理業務全般をお任せしたいと思っております。 親会社が不動産開発を手掛けていることから部屋の間取りや内装設備についてグループ共同で事業企画に携わる機会も多いです！ ■業務内容 -BM会社との折衝・業務発注 -入居・退去に関わる各種管理業務 -仲介会社との折衝・問い合わせ対応 -協力会社への業務発注・交渉・進捗管理 -オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応 -清算や報告書などの各種書類作成 -マネジメント業務 ■研修体制 入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼をさせていただきます。 未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業としての実務経験（2年以上） ・業界経験2年以上 ・不動産管理会社でのPM,BM実務経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分
株式会社RESIA
＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／ 当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。 今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。 専門知識や経験は一切不要。 先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。 社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎ 【仕事内容】 ① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談） L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。 ② 工程管理（スケジュール調整） L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。 ③ 品質管理（仕上がりチェック） L図面どおりに工事ができているかを確認します。 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。 ④ 原価管理（コストの管理） L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。 ⑤ 安全管理（事故ゼロを守る） L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。 ⑥ 各申請書類の作成（書類サポート） L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。 1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に15件程度担当します。 もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎ ◆早期キャリアアップも可能！ 「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」 将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！ 頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆ 「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します！ 【入社後の流れ】 ① 入社〜1か月目 Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修！ L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎ STEP② 2〜6か月目 L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
神奈川県
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
年収 400万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※平均残業時間30時間/月 ※20時間退社を厳守 → 終業後に好んで残っているメンバーもいますが、会社としては決して残ることを強制はしていません → 特に金曜日は早めに業務を終わらせてプライベートを楽しんでいるメンバーが多いです
