19,759件の求人
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J PREP株式会社
1.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 2.教務関連オペレーション ・授業表、講師担当割の作成 ・講師スケジュール管理 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用・研修 ・研修受講者のパフォーマンス評価、クオリティコントロール ・現役講師のパフォーマンス評価 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.長休暇のイベント企画 6.その他、教務関連業務 ※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます ◆1日の流れ（例） 12：15 出勤／メールチェック／上長と今日の仕事の確認 13：00 会議・打ち合わせ／研修／業務 15：00 休憩 16：00 授業の準備 17：00 授業／クラスオブザベーション／業務 21：00 退勤 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・高度な英語力（目安：英検準1級、TOEIC 850点、IELTS 7） ・英語指導経験（パートタイムの経験でも可、パートタイムの場合は3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
12:15〜21:00 ／ 【勤務時間補足】 ＜月〜土＞12：00～20：45 ＜日＞9：00～17：45 ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ・残業：平均20h/月以下 ・勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします
株式会社メディアハウスホールディングス
大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。 ◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。 ◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。 ◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！ Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。 ■入社後のサポート体制 ◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制 └あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。 ・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。 ・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記2つの要件どちらも満たしている方 ・人材領域（HR Tech系の商材も含む）業界経験者 ・法人営業経験2年以上 【歓迎】 ・Web広告業界経験者 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
J PREP株式会社
■業務概要 経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。 ＜具体的な職務内容＞ ・中期経営計画、事業戦略の策定 ・予算策定および予実管理、KPI設計・分析、改善提案及び実行 ・経営資料／会議資料の作成 ・市場／競合分析、各種データ調査 ・IPO準備にかかわる各種整備 ・各種開示資料の作成（適時開示、IR）及び株主対応・投資家対応 少数精鋭のチームで、実務から意思決定プロセスまで広く関わることができる貴重なポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・事業会社の経営企画・事業企画、データ分析などのご経験 ・上場会社でのIR戦略の策定、IR経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜900万円
東京都
10:00〜18:45 ／ 【勤務地補足】 ・変更の範囲：会社の定める範囲 ・リモート可（週1〜2回） ※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。 【勤務時間補足】 公休日および勤務時間帯の希望はご相談の上で決定いたします。
株式会社インフォメーション
当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。 ◆電話でのアポイントメントの取得 ◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ◆他部署への顧客情報の引き継ぎ ◆提案資料作成 ◆申し込み対応 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆Web、インターネット業界での法人または個人営業のご経験が3年以上 ◆売上目標の達成経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ◆所定労働時間：8時間 ◆残業：有（平均30 時間／月） ◆原則出社 ※上長承認制でリモートワーク可能（毎週月曜は出社日） ※勤務地の変更の範囲：会社の定める範囲
グローバル電子株式会社
【仕事内容】 希望と適性により、技術営業職の中で、下記2つの担当のいずれかに配属になります。 ①プロダクトマーケティング職 主に海外メーカーから電子部品を仕入、その仕入れた電子部品をどのように国内の市場に拡販していくか、 製品が売れるようにマーケティング計画を立案したり、仕入先の海外メーカーとの製品品質や納期等について 折衝を行っていただきます。 また、セールスエンジニアから製品についての質問があった際の対応などもお任せします。 ②セールスエンジニア職 当社取り扱い製品を、国内の大手エレクトロニクスメーカー・メカトロニクスメーカーに提案するルートセールスです。 単に製品の卸をするのではなく、様々な技術的アドバイスを行いながら、お客様に合う最適な製品を提案していただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 ・電気、電子、物理、機械系のいずれか専攻の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 414万〜414万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 休憩時間：60分 残業：あり
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
スカイライブ株式会社
【モバイルアドバイザー】 お客様1人1人に合ったスマートフォンなどを見つけるサポートとご提案をします。 【モバイル通信機器サービスの販売スタッフ】 ＜主な業務内容＞ ・携帯電話等の販売、イベントブースでの接客 ・新規契約や機種変更、修理、料金プランなど各種サービスのご案内 ・お客様情報や売上など各種入力業務、POP作成など ＜主な一日の流れ（店長）＞ 09:30 出社／開店準備・今日の目標確認、掃除など 09:50 朝礼 10:00 開店／接客、売上や在庫の管理・発注、店内整備など 13:00 休憩・ランチタイム（交替で1時間休憩） 14:00 接客など再開 19:00 閉店／今日の振り返り・売上チェック／1週間ごとに月目標達成への見通しを報告など 19:10 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客未経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜300万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ■エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ■転居を伴う転勤なし ■残業時間：13時間（2024年度）
株式会社OCT
【仕事内容】 戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に向けて、テレビやインターネット、電話、電気、各種サブスクリプションなど、 暮らしを豊かにするサービスをご案内・ご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ 一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、様々なお客様に対してご案内 サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明 チラシやキャンペーンを活用し、訪問・ご提案を実施 契約後のアフターフォローも一部対応 「今より安くなりますか？」「子どもがアニメをよく観るんですが…」など、 お客様のお悩みに耳を傾けながら、最適なプランをご提案していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★業界・職種未経験OK★ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※入社時までに取得必須 ※一部エリアでは運転業務が発生しない場合もあります（枠に限りがあるため、ご相談ください） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働8時間、休憩1時間） ★時短勤務：不可 【残業時間】 月間平均残業時間：10時間程度
株式会社OCT
【仕事内容】 戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に向けて、テレビやインターネット、電話、電気、各種サブスクリプションなど、 暮らしを豊かにするサービスをご案内・ご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ 一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、様々なお客様に対してご案内 サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明 チラシやキャンペーンを活用し、訪問・ご提案を実施 契約後のアフターフォローも一部対応 「今より安くなりますか？」「子どもがアニメをよく観るんですが…」など、 お客様のお悩みに耳を傾けながら、最適なプランをご提案していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★業界・職種未経験OK★ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※入社時までに取得必須 ※一部エリアでは運転業務が発生しない場合もあります（枠に限りがあるため、ご相談ください） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働8時間、休憩1時間） ★時短勤務：不可 【残業時間】 月間平均残業時間：10時間程度
株式会社OCT
【仕事内容】 戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に向けて、テレビやインターネット、電話、電気、各種サブスクリプションなど、 暮らしを豊かにするサービスをご案内・ご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ 一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、様々なお客様に対してご案内 サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明 チラシやキャンペーンを活用し、訪問・ご提案を実施 契約後のアフターフォローも一部対応 「今より安くなりますか？」「子どもがアニメをよく観るんですが…」など、 お客様のお悩みに耳を傾けながら、最適なプランをご提案していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★業界・職種未経験OK★ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※入社時までに取得必須 ※一部エリアでは運転業務が発生しない場合もあります（枠に限りがあるため、ご相談ください） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働8時間、休憩1時間） ★時短勤務：不可 【残業時間】 月間平均残業時間：10時間程度
株式会社OCT
【仕事内容】 お引越しや新生活を迎えるお客様に向けて、テレビ・インターネット・モバイル・電話・電気など、 生活インフラサービスのご提案を行うお仕事です。 電話やオンラインでの非対面営業となり、対象のお客様へ架電・ご案内を行います。 ＜具体的には＞ ■指定されたリストに基づくお客様へのアウトバウンドコール ■現在の契約内容やニーズのヒアリング ■サービス内容やプランのご説明 ■お申込み対応、工事日程などの調整 ■契約後のフォローやデータ入力業務 など ※マニュアルやトークスクリプトに沿った対応で進めていただけます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★業界・職種未経験OK★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 パターン1（平日） 11:00～20:00（所定労働8時間、休憩1時間） パターン2（土日祝） 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩1時間） パターン3（スポット） 9:30～18:30（所定労働8時間、休憩1時間） ★時短勤務：不可 【残業時間】 月間平均残業時間：10時間程度
株式会社OCT
【仕事内容】 お引越しや新生活を迎えるお客様に向けて、テレビ・インターネット・モバイル・電話・電気など、 生活インフラサービスのご提案を行うお仕事です。 電話やオンラインでの非対面営業となり、対象のお客様へ架電・ご案内を行います。 ＜具体的には＞ ■指定されたリストに基づくお客様へのアウトバウンドコール ■現在の契約内容やニーズのヒアリング ■サービス内容やプランのご説明 ■お申込み対応、工事日程などの調整 ■契約後のフォローやデータ入力業務 など ※マニュアルやトークスクリプトに沿った対応で進めていただけます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★業界・職種未経験OK★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 パターン1（平日） 11:00～20:00（所定労働8時間、休憩1時間） パターン2（土日祝） 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩1時間） パターン3（スポット） 9:30～18:30（所定労働8時間、休憩1時間） ★時短勤務：不可 【残業時間】 月間平均残業時間：10時間程度
扶桑鋼管株式会社
建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております ・総務業務、資産管理 ・ISOや安全衛生の管理 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・外国人就労者受入に係る業務 ・内部監査業務 ・決算関連などの経理業務 ・与信審査管理業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆管理部門（総務、人事、経理）のいずれかの実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜560万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ ◆所定労働時間：8時間0分 ◆休憩時間：60分（12:00～13:00） ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月間5～15時間程度 ◆転勤：無（原則、転勤は本人の希望を確認のうえ行う）
扶桑鋼管株式会社
建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆人事・労務管理業務担当として、就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ ◆所定労働時間：8時間0分 ◆休憩時間：60分（12:00～13:00） ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月間平均10～20時間程度 ◆転勤：無（原則、転勤は本人の希望を確認のうえ行う）
株式会社Key-partners
【企画～運用まで一貫して携われます！】 人手不足に悩む中堅・中小企業に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行なっている当社。 今回入社する方には、動画の企画や撮影・取材対応、編集ディレクション、効果改善などをお任せします。 ＜手がける動画＞ Instagram・TikTok・YouTubeショートなど、主に縦リール動画を担当。 クライアントは10億円～100億円規模が中心で、 アミューズメント施設やホテル、物流会社、ペット専門店、材木屋など、業界はさまざま。 継続率は90％超です。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回ミーティング 営業と一緒にクライアントと打合せを実施。採用課題や求める人物像、ゴール・目標などを確認していきます。 ▼コンセプトの企画立案 ヒアリング内容をもとに、動画コンセプトを決定。 それにあわせ、投稿スケジュールや編集担当の決定といった運用計画を立てていきます。 ▼撮影・編集ディレクション 取材担当スタッフと一緒に、取材・動画撮影を実施。その後、編集スタッフへ動画制作を依頼します（自身で編集することもあります）。 ▼投稿・効果改善 動画投稿後のアカウント運用もお任せ。1～2週間ごとに定期ミーティングを実施し、 より反響を得られる動画になるようブラッシュアップしていきます。 ※企画～動画制作の期間は約1週間。月3～8本の動画を投稿します。 ※担当クライアントは平均5～6社で、将来は10社ほどを目指していただきます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修 先輩ディレクターのサポートを受けながら、「当社の事業内容」「クライアント対応」「企画の出し方」などを学んでいきます。 ▼独り立ち 慣れてきたら、少しずつ自分主導で担当。独り立ちの期限はあえて設けず、その方に合わせて指導していきます。 ▼将来のキャリア ゆくゆくは、リーダーやマネージャーに挑戦。 良い意味で実力主義の会社なので、半年～1年での早期キャリアアップも可能です。 【提案事例】 ＜クライアント＞ 年商3500億円のアミューズメント施設の運営会社 ＜課題＞ 新卒採用の打ち手として、SNS運用開始。スタート時は、従業員によるコント風の動画を投稿。 しかし、プロの演者ではないこともあり、演技がぎこちなくなってしまい、 再生数は3桁代となかなかアカウントが伸びない状態でした。 ＜改善案＞ クライアントとミーティングを重ね、社内の情報を収集。 個性的な従業員が多いことが強みと理解し、素のキャラが分かる動画を制作。 1回の動画が5万・10万再生と徐々に伸びるようになり、数十名の新卒採用に成功。 1年間の予定だった契約も延長して頂けました。 ※業務内容の変更：当社規定の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ＜下記に当てはまる方＞ ■Adobe Premiere Proが使える方 ■動画の編集経験がある方（実務経験は不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックス制（コアタイム有）10：00～15：00
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8時間） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の変更：なし
