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株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
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年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
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年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
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年収 415万〜450万円
埼玉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
埼玉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
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年収 415万〜450万円
埼玉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
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年収 415万〜450万円
埼玉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
埼玉県
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埼玉県
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株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
神奈川県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
神奈川県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
東京都
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
東京都
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
東京都
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・フルスタック エンジニア : フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発スキルを習得し、フルスタックエンジニアとして活躍できます。 ・クラウド アーキテクト : AWSに関する深い知識と経験を活かし、クラウドアーキテクトとして大規模システムの設計・構築を担えます。 ・セキュリティ エンジニア : Webアプリケーション開発で培ったセキュリティ知識を活かし、セキュリティエンジニアとして活躍できます。 ・データ エンジニア : 大規模データ処理の経験を活かし、データエンジニアとしてデータ基盤の構築やデータパイプラインの開発を担えます。 ・テクニカル プロダクト マネージャー : 技術知識とビジネス理解を活かし、Webアプリケーション開発をリードするテクニカルプロダクトマネージャーとして活躍できます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計（上流工程）の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・フルスタック エンジニア : フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発スキルを習得し、フルスタックエンジニアとして活躍できます。 ・クラウド アーキテクト : AWSに関する深い知識と経験を活かし、クラウドアーキテクトとして大規模システムの設計・構築を担えます。 ・セキュリティ エンジニア : Webアプリケーション開発で培ったセキュリティ知識を活かし、セキュリティエンジニアとして活躍できます。 ・データ エンジニア : 大規模データ処理の経験を活かし、データエンジニアとしてデータ基盤の構築やデータパイプラインの開発を担えます。 ・テクニカル プロダクト マネージャー : 技術知識とビジネス理解を活かし、Webアプリケーション開発をリードするテクニカルプロダクトマネージャーとして活躍できます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計（上流工程）の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・フルスタック エンジニア : フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発スキルを習得し、フルスタックエンジニアとして活躍できます。 ・クラウド アーキテクト : AWSに関する深い知識と経験を活かし、クラウドアーキテクトとして大規模システムの設計・構築を担えます。 ・セキュリティ エンジニア : Webアプリケーション開発で培ったセキュリティ知識を活かし、セキュリティエンジニアとして活躍できます。 ・データ エンジニア : 大規模データ処理の経験を活かし、データエンジニアとしてデータ基盤の構築やデータパイプラインの開発を担えます。 ・テクニカル プロダクト マネージャー : 技術知識とビジネス理解を活かし、Webアプリケーション開発をリードするテクニカルプロダクトマネージャーとして活躍できます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計（上流工程）の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ライフドリンクカンパニー
■上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。 会社負担で、フォークリフト免許を取得できます。 物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 ■工場と園部市にあるサテライトDC（往復50キロ、車で約30分程度）の商品転送をするお仕事です。 ※1日に5～6回程度物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 ■手摘みなどもなく、待機時間もございません。 ■長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・上記に該当する方 ・大型免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 402万〜458万円
京都府
6:55〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・6:55~16:00 / 7:55~17:00 ・月25,000円で社宅利用可能です ・社宅から工場の送迎対応あり
駿和物流株式会社
【仕事内容】 ◆ハンガー車によるアパレルメーカー・大手百貨店間の衣料品輸送 ネット通販関係のアパレル商品を輸送いただきます 都内の大手百貨店や店舗などへ配送しており、基本的にはルート配送です ◆取扱商品は主にアパレル商品、雑貨、常温食品類になります。 トラックは主に３～４トン車（バックカメラ付き）を使用し、経験に合ったコース配置を行い安全第一としゆとりのある運行で乗務をお任せします。 【配属】 輸送事業部 ※配属転換あり 【業務内容の変更範囲】 庫内作業 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ◆中型免許（H19.6／2以降の取得者は要中型免許) 【募集背景】 [欠員募集]
年収 381万〜423万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ◆実働：8時間0分 ◆休憩：1時間 ◆早出・残業あり（おおよその退勤は19：00～20：00）※当番時は遅くなります ◆残業時間（1日2時間、月間50時間程度） ◆日勤のみ ※1カ月単位の変形労働時間制を適用します。
株式会社Ｚ‐Ｗｏｒｋｓ
【仕事内容】 ・介護施設への直接営業 ・チャネル営業 ・パートナー開拓営業（商社などの販売代理店開拓） ・インサイドセールス業務 【業務詳細】 ・ライブコネクト製品紹介、デモ等の営業活動 ・自社プロダクト（介護ソフト、自治体向けソリューション等）の営業 ・リード獲得・育成等のインサイドセールス活動 ・ビジネス要件の取り纏め ・お客様への新規事業提案 ・IoTソリューション構築 ・製品定着化の導入支援 ・既存顧客への営業対応（アップセル） ※営業商材は、ライブコネクトに加えて、介護ソフトや自治体向けプロダクト等、複数の自社ソリューションを含みます。 また、インサイドセールス経験をお持ちの方は、経験やスキル、ご志向に応じてインサイドセールス担当としてご担当いただく可能性がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の営業や提案営業の経験 ・第一種普通自動車免許（出張や移動があるため） 【人物像】 ・主体的に顧客課題を発見し、解決に向けて能動的に行動できる方 ・顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・顧客からのクレームやトラブル発生時でも冷静に対処し、最適な解決策を提案できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 420万〜660万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間帯です。残業は20～30時間です
年収 550万〜930万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
